2023年秦皇島市人民檢察院招聘聘用制書記員公告

根據(jù)《河北省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》(冀高法發(fā)〔2018〕9號)《關(guān)于做好全省市縣檢察機(jī)關(guān)聘用制書記員招聘工作的通知》(冀檢聯(lián)字〔2019〕11號)等規(guī)定，秦皇島市檢察機(jī)關(guān)面向社會招聘聘用制書記員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。

二、組織實施

本次招聘由秦皇島市人民檢察院會同秦皇島市人力資源和社會保障局組織實施。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

面向具有秦皇島市常住戶籍的人員，戶籍以報名首日(2023年7月8日)戶口所在地為準(zhǔn)。其中，現(xiàn)役軍人、2023年8月1日及以后畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員以及報名首日前(2023年7月8日)已與秦皇島市、縣(區(qū))人民檢察院簽定《聘用制書記員勞動合同》或在秦皇島市、縣(區(qū))人民檢察院聘用制書記員崗位且報上級檢察院備案的人員不在招聘范圍。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)操守;

3.年齡為18周歲及以上、30周歲及以下(1993年7月8日至2005年7月8日期間出生);

4.具有普通高等學(xué)校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，普通高等學(xué)校大學(xué)?？茖W(xué)歷的專業(yè)應(yīng)為法律實務(wù)類，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書;

5.熟悉一定的法律基礎(chǔ)知識，具有一定的文字寫作能力，掌握書記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具備履行崗位職責(zé)所需要的工作能力;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報考人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;

2.曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀(jì)受過黨紀(jì)政務(wù)處分的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的;

4.曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.因其他原因不適合在人民檢察院工作的。

四、招聘崗位及人數(shù)

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名和資格審查、綜合能力測試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2023年7月7日通過秦皇島市人才網(wǎng)(http:// www.qrc1984.com)面向社會公開發(fā)布招聘信息，同時在秦皇島市人民檢察院官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名和資格審查

1.報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。

報名網(wǎng)址：https://c.exam-sp.com/index.html#/e/QHDSJY/login;

報名時間：2023年7月8日9:00至7月14日17:00;

資格審查截止時間：2023年7月15日12:00;

繳費截止時間：2023年7月15日17:00。

2.網(wǎng)上繳費。通過資格審查的考生，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(支付頁面，只支持電腦網(wǎng)頁訪問)。報名繳費支持微信、支付寶掃碼，以及開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡(帶有銀聯(lián)標(biāo)識)，報名考務(wù)費每人100元，繳費成功即完成報名。未按期繳費者視為自動放棄報考。

3.打印《綜合能力測試準(zhǔn)考證》。完成網(wǎng)上報名的考生，于2023年7月26日至7月28日(暫定)登錄報名網(wǎng)址自行下載并打印《綜合能力測試準(zhǔn)考證》。報名考生務(wù)必保持手機(jī)暢通，并密切關(guān)注秦皇島人才網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知。

4.考生報名注意事項。

應(yīng)聘人員開始報名前，須完全了解本次的招聘要求和擬報考的崗位條件，認(rèn)真閱讀《報名操作流程》并同意簽署《誠信承諾書》，按照《報名操作流程》按規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

(1)網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律機(jī)制。應(yīng)聘人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負(fù)責(zé);在資格復(fù)審等各個環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與事實不符的，取消應(yīng)聘資格。

(2)網(wǎng)上報名須用有效的二代《居民身份證》注冊登錄報名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，密碼可修改，務(wù)必牢記并保管好。

(3)按照《報名操作流程》要求規(guī)范填寫，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未通過原因修改信息，并重新提交審核;“審核通過”的將不能再修改。

(5)考生務(wù)必牢記報名截止時間、打印《綜合能力測試準(zhǔn)考證》時間、綜合能力測試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(6)報名咨詢。報考人員可在《招聘公告》查閱招聘崗位、招聘名額等具體信息，對于報考要求及其他有關(guān)事宜需要進(jìn)一步了解的，可與秦皇島市人民檢察院政治部聯(lián)系。特別提示：由于報名和咨詢較多，本次招聘的方法、程序、時間地點安排、有關(guān)要求等，已在本公告盡詳寫明，請認(rèn)真閱讀，確有公告未盡事項時再電話咨詢，以提高廣大考生咨詢效率。

(三)綜合能力測試

綜合能力測試包括筆試和技能測試。

1.筆試。主要考察應(yīng)試人員的政治理論、法律基本常識、常用公文寫作能力;考試采用臺式計算機(jī)作答方式，實行百分制，考試時間90分鐘。

2.技能測試。技能測試采用臺式計算機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤作答方式，分為聽打錄入、看打錄入兩部分。應(yīng)試人員按照速錄考試系統(tǒng)的提示進(jìn)行考試，聽打錄入、看打錄入考試時間各10分鐘，中間休息10分鐘。聽打錄入、看打錄入滿分分別為100分。(技能測試使用臺式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，預(yù)裝有極品五筆、極點五筆、萬能五筆、搜狐五筆、王碼五筆、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、訊飛拼音輸入法，嚴(yán)禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲設(shè)備現(xiàn)場自行安裝輸入法)。

聽打錄入、看打錄入中，必須有一項錄入達(dá)到速度在每分鐘70字以上且正確率在90%以上的標(biāo)準(zhǔn)，方可產(chǎn)生成績，并以兩項錄入的較高成績作為技能測試成績。達(dá)不到該標(biāo)準(zhǔn)的取消聘用資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照《綜合能力測試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《綜合能力測試準(zhǔn)考證》和法定身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時居民身份證)。

3.綜合能力測試成績發(fā)布及確定資格復(fù)審人選。綜合能力測試成績=筆試成績×40%+技能測試成績×20%，成績保留到小數(shù)點后兩位。綜合能力測試結(jié)束5日后登錄秦皇島市人才網(wǎng)查詢。按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)不高于3：1的比例，依據(jù)綜合能力測試成績由高到低排序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位考生綜合能力測試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列均進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點另行發(fā)布。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審由秦皇島市人民檢察院組織實施。進(jìn)入資格復(fù)審人員于規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時須提供有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、綜合能力測試準(zhǔn)考證等材料原件，并留存復(fù)印件。凡未在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，視為放棄。

對于資格復(fù)審過程中出現(xiàn)放棄及資格復(fù)審不合格人員的崗位，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)不高于3：1的比例，依據(jù)綜合能力測試成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。

(五)面試

1.面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試報考人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時間為10分鐘。

2.面試時間和地點待定。資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，并密切關(guān)注秦皇島人才網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知，按通知要求自行下載并打印《面試通知單》?！睹嬖囃ㄖ獑巍飞显敿?xì)告知面試的具體地點、組別、時間安排及有關(guān)要求。

3.面試成績公布。面試當(dāng)場告知面試人員個人成績。當(dāng)天面試結(jié)束后，在面試考點公布參加面試人員面試成績。

4.考生總成績公布。面試工作結(jié)束后在秦皇島人才網(wǎng)公布參加面試人員的總成績。

考生總成績=綜合能力測試成績+面試成績×40%，即筆試成績×40%+技能測試成績×20%+面試成績×40%?？偝煽儽Ａ舻叫?shù)點后兩位。

(六)體檢和考察

依照招聘崗位，按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘人數(shù)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人選：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷較高者，綜合能力測試成績較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費由個人自行負(fù)擔(dān)，體檢單位統(tǒng)一收取并出具發(fā)票。

體檢合格的，由秦皇島市人民檢察院組織考察?？疾熘校⒅芈犎‖F(xiàn)工作單位和工作部門意見，重點了解考察對象的政治素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)。體檢、考察時間地點另行通知。

因體檢、考察不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的崗位空缺，按照報考本崗位考生總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)擬聘人選確定、公示

根據(jù)總成績和體檢、考察情況，確定擬聘人選，擬聘人選在秦皇島市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由市縣(區(qū))兩級人民檢察院按照河北省人民檢察院統(tǒng)一印制的合同文本，分別與擬聘用人員直接簽訂勞動合同，根據(jù)聘用制書記員序列進(jìn)行規(guī)范管理。首次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期為6個月。試用期滿考核合格的按期轉(zhuǎn)正;考核被確定為不合格的，解除勞動合同。簽訂勞動合同時間另行通知。

六、薪酬待遇

聘用制書記員所需經(jīng)費，由同級財政部門列入單位年度預(yù)算予以統(tǒng)籌保障。薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、財政狀況等因素，參照上一年度本地在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

特別提示：

1.咨詢電話：0335-3955035(上午9:00至11:00，下午14:30至17:00)

2.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、技能測試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的將追究責(zé)任。

3.本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假招聘考試命題組、筆試、面試專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.總成績自公布之日起1年內(nèi)有效。在有效期內(nèi)，兩級檢察院聘用制書記員出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要，由市檢察院商市人社局組織補(bǔ)錄。體檢人選按照優(yōu)先從報考空缺聘用制書記員崗位單位的應(yīng)聘人員中依據(jù)總成績從高分到低分確定，再從其他應(yīng)聘人員中依據(jù)總成績從高分到低分調(diào)劑確定的原則?？疾旒昂罄m(xù)工作按照此次《公告》有關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。

秦皇島市人民檢察院

2023年7月7日