2023年應(yīng)急管理部秦皇島北戴河康復(fù)院第一批次公開(kāi)招聘醫(yī)療人員公告

應(yīng)急管理部北戴河康復(fù)院為應(yīng)急管理部直屬事業(yè)單位,主要職能是為應(yīng)急管理系統(tǒng)和國(guó)家消防救援隊(duì)伍提供康復(fù)醫(yī)療等后勤服務(wù)保障?？祻?fù)院是河北省省級(jí)工傷保險(xiǎn)治療和康復(fù)定點(diǎn)醫(yī)院，秦皇島市醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)計(jì)劃公開(kāi)招聘合同制醫(yī)療崗位工作人員。招聘具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

符合崗位招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

2023年度第一批次公開(kāi)招聘涉及3個(gè)崗位，具體崗位及資格要求詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正。

(二)具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行、廉潔自律意識(shí)。

(四)具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能、年齡、身體條件，以及崗位所需的其他條件。

(五)有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除黨籍或?qū)W籍，及其他黨紀(jì)行政處分的;

2.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的;

7.錄用即構(gòu)成回避關(guān)系的。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

自公告發(fā)布之日起至2023年5月19日17時(shí)，應(yīng)聘人員可填寫報(bào)名表(附件2)，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名后，通過(guò)電子郵件方式報(bào)我院人力資源部(招聘郵箱：mklyyrsb@163.com)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部及部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實(shí)填寫、主動(dòng)報(bào)告。若提供虛假信息或瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或錄用資格。

(二)資格審查。

根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查后方可參加筆試。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃;對(duì)特別急需的崗位，特殊對(duì)待。

(三)筆試。

進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員會(huì)接到我單位的電話通知，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人身份證，缺少證件的應(yīng)聘人員一律不得參加考試。

筆試內(nèi)容：公共科目和專業(yè)科目各占50%，主要測(cè)試報(bào)考崗位履職所需要的綜合素質(zhì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定專門的復(fù)習(xí)參考用書。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，合格線60分，筆試成績(jī)達(dá)到合格線方可具備面試備選資格。

(四)面試。

1.面試主要測(cè)查擬聘崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.考生面試成績(jī)需達(dá)到合格線，方可具備體檢、考察資格。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照參加面試人選數(shù)量與擬聘人員數(shù)量3:1的比例確定面試人選(筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試)，達(dá)不到3:1的，以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。因個(gè)人原因放棄面試資格的，在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。自愿放棄面試的，應(yīng)提交放棄聲明材料。

面試公告在應(yīng)急管理部北戴河康復(fù)院網(wǎng)站發(fā)布。

(五)體檢和考察。

按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序，按照體檢考察人選數(shù)量與擬聘人員數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。被列入體檢考察的人選，遇有體檢不合格或者考生本人自動(dòng)放棄的情況，按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄體檢和考察的，應(yīng)提交放棄聲明材料。體檢考察具體時(shí)間另行通知，未按要求參加體檢考察者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

考察工作要全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律，崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查審核。

(六)公示。

綜合考試、體檢、考察等情況，按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則，綜合分析研判、深入考察比選，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬錄用人員名單在應(yīng)急管理部北戴河康復(fù)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(七)錄用。

公示結(jié)束后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用。

新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同;考核不合格的，取消錄用。

五、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程各環(huán)節(jié)。考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

(三)本次公開(kāi)招聘通過(guò)筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否錄用。我單位保留取消或核減招聘崗位的權(quán)利。

(四)本次公開(kāi)招聘將通過(guò)電話或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。

聯(lián)系地址：河北省秦皇島市北戴河區(qū)保二路26號(hào)。

咨詢電話：0335-7817759

監(jiān)督電話：0335-7817710

接聽(tīng)時(shí)間：工作日8:30-12:00 14:00-17:30

應(yīng)急管理部北戴河康復(fù)院

2023年5月10日

附件：1.2023年第一批次公開(kāi)招聘醫(yī)療人員崗位信息表

2.報(bào)名表