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2021年燕山大學公開招聘工作人員公告
2021-12-02 23:31:00閱讀()河北省人力資源和社會保障廳根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準,燕山大學2021年擬面向社會公開招聘工作人員50名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
燕山大學是河北省人民政府、教育部、工業(yè)和信息化部、國家國防科技工業(yè)局四方共建的全國重點大學,河北省重點支持的國家一流大學和世界一流學科建設高校,北京高科大學聯(lián)盟成員。
學校源于哈爾濱工業(yè)大學,始建于1920年。1958年,哈爾濱工業(yè)大學響應國家號召,將重型機械及相關(guān)專業(yè)遷至工業(yè)重鎮(zhèn)齊齊哈爾市富拉爾基區(qū),組建了哈爾濱工業(yè)大學富拉爾基分校,分校先是定名為哈爾濱工業(yè)大學富拉爾基重型機械學院、后改名為哈爾濱工業(yè)大學重型機械學院。1960年獨立辦學,定名為東北重型機械學院,成為原機械工業(yè)部直屬高校。1978年被確定為全國重點高等院校。1985年至1997年學校整體南遷秦皇島市。1997年經(jīng)原國家教委批準,更名為燕山大學。1998年,由原機械工業(yè)部劃轉(zhuǎn)到河北省,實行中央與地方共建,以河北省管理為主。2000年,河北輕工業(yè)管理學校并入燕山大學。
學校占地面積4000畝,建筑面積106萬平方米?,F(xiàn)有普通高等教育在校生38000人?,F(xiàn)有教職工3200人,包含專職教師2200人,其中,教授509人,副教授678人。教師中含博士生導師331人。有中國科學院院士2人,國務院學科評議組成員1人,國家“萬人計劃”入選者5人,長江學者獎勵計劃特聘教授12人,國家杰出青年科學基金獲得者16人。
學校設有11個博士后流動站,14個博士學位一級學科,1個專業(yè)博士學位類別,30個碩士學位一級學科,17個專業(yè)碩士學位類別,64個本科專業(yè);擁有5個國家重點學科、5個國防特色學科和16個省級重點學科,工程學、材料科學、化學、計算機科學4個學科進入ESI排名全球前1%。在全國第四輪學科評估中,8個學科獲得B類以上評估結(jié)果,其中機械工程為A類,全國排名前10%,材料科學與工程為B+,全國排名前20%。
學校在重型機械成套設備、亞穩(wěn)材料科學與技術(shù)、并聯(lián)機器人理論與技術(shù)、流體傳動與電液伺服控制技術(shù)、工業(yè)自動化控制理論與技術(shù)、精密塑性成型技術(shù)、大型鍛件鍛造工藝與熱處理技術(shù)、極端條件下機械結(jié)構(gòu)與材料科學等研究領域具有國際先進水平。2013年和2014年,學校連續(xù)有2項科研成果入選“中國科學十大進展”和“中國高校十大科技進展”。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)及崗位服務年限
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.年齡在35周歲及以下(1985年12月2日以后出生)。
4.具有符合崗位要求的工作能力。熱愛本職工作,甘于奉獻,具有強烈的事業(yè)心和責任感;具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力和調(diào)查研究能力;具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.具有報考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2021年燕山大學擬公開招聘工作人員50名,其中教師崗位12名,輔導員崗位16名,管理教輔崗位22名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《燕山大學2021年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1),其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設置。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2021年12月2日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是:從2021年12月(含12月)算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。
(三)輔導員及管理教輔崗位服務年限
除按組織規(guī)定任用外,原則上需在應聘崗位類別工作不少于6年可以申請轉(zhuǎn)崗。
五、教師崗位招聘程序
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、燕山大學官網(wǎng)(http://www.ysu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名
通過燕山大學人力資源處招聘系統(tǒng)(http://zp.ysu.edu.cn/)提交報名材料(“教師招聘系列”欄目下“2021年度公開招聘碩士教師”計劃中,選擇崗位,填寫報名信息),崗位投遞錯誤者,取消報名資格,不接收其他方式報名。具體材料清單如下:
(1)《燕山大學2021年公開招聘教師登記表》(附件2),《燕山大學公開招聘教師政治及學術(shù)審查表》(附件3)。
(2)本、碩學歷學位證書(學歷學位證書及報到證取得時間不得晚于2021年9月30日,否則取消應聘資格),國(境)外留學回國人員應提供學歷學位認證,學歷學位認證取得時間不得晚于2021年9月30日。
應聘心理健康教育教師崗位(崗位代碼007)的應屆畢業(yè)生學歷學位證書及報到證取得時間不得晚于2022年1月31日(可用就業(yè)推薦表代替,并提供學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》)。
本科、碩士研究生期間成績單原件(如無原件可提供成績單復印件,但必須加蓋教務處或檔案管理部門紅章)、身份證掃描件、職稱證掃描件。
(3)發(fā)表論文清單及掃描件(論文清單需注明詳細作者排名,被檢索論文提供檢索證明)。
(4)參與科研項目清單及掃描件(項目清單需注明詳細排名)。
(5)代表性獲獎證書、榮譽證書、資格證書掃描件。
(6)有工作、實習經(jīng)歷的人員需提供原單位的工作經(jīng)歷證明掃描件。
2.報名時間及要求
(1)報名時間
2021年12月2日上午8:00-12月10日下午17:30。
(2)報名要求
每名報考人員只能報考一個崗位,重復報名無效。報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
3.資格審查
學校依據(jù)招聘崗位設置的條件對網(wǎng)上報名人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發(fā)現(xiàn)均取消應聘資格。通過資格審查的人員報名有效并在燕山大學官網(wǎng)(http://www.ysu.edu.cn)公布,未通過資格審查人員不再另行通知。
4.開考比例
外國語學院和藝術(shù)與設計學院崗位(崗位代碼001,002,003,004)報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,建筑工程與力學學院、體育學院和學生工作處心理健康教育教師崗位(崗位代碼005,006,007)報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,按比例減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
5.發(fā)放準考證
燕山大學人力資源處負責發(fā)放筆試準考證,考生領取準考證的時間、地點另行通知。
(二)筆試
1.筆試方式
筆試采取閉卷的方式,實行百分制,滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分,筆試成績將在燕山大學官方網(wǎng)站(http://www.ysu.edu.cn)發(fā)布,并在燕山大學人力資源處公告欄張貼。具體考試內(nèi)容如下:
(1)外國語學院教師崗位(崗位代碼001)
筆試內(nèi)容包括英譯漢(非科技型文本,英語專業(yè)八級難度)、漢譯英(文學類或時事類文本、英語專業(yè)八級難度),寫作題(論述文,公共大學英語六級難度),不指定指導用書。
(2)外國語學院教師崗位(崗位代碼002)
筆試內(nèi)容包括法譯漢(非科技型文本,法語專業(yè)八級難度)、漢譯法(文學類或時事類文本、專業(yè)八級難度),寫作題(論述文或說明文,專業(yè)八級難度),不指定指導用書。
(3)藝術(shù)與設計學院教師崗位(崗位代碼003)
《世界現(xiàn)代設計史》,中國青年出版社(第一版),王受之。
(4)藝術(shù)與設計學院崗位教師(崗位代碼004)
《中國音樂史稿》,人民音樂出版社(第一版),楊蔭瀏 ;《中國近現(xiàn)代音樂史》,人民音樂出版社(第二版),汪毓和 ;《西方音樂通史》,上海音樂出版社(第三版),于潤洋。其中,中國音樂史稿占 20%,中國近現(xiàn)代音樂史占 40%,西方音樂通史占 40%。
(5)建筑工程與力學學院教師崗位(崗位代碼005)
筆試參考書目為:①《公共建筑設計原理》,中國建筑工業(yè)出版社,2020年6月(第五版),張文忠主編;②《居住建筑設計原理》,中國建筑工業(yè)出版社,2011年12月(第二版),胡仁祿、周燕珉編著;③《中國建筑史》,中國建筑工業(yè)出版社,2015年4月(第七版),潘谷西主編;④《外國建筑史(十九世紀末葉以前)》,中國建筑工業(yè)出版社,2010年1月(第四版),陳志華著;⑤《建筑構(gòu)造》(上),中國建筑工業(yè)出版社,2016年9月(第二版),楊維菊主編。
(6)體育學院教師崗位(崗位代碼006)
筆試參考書目為:《運動訓練學》,人民體育出版社,2012年第一版,田麥久;《學校體育學》,人民體育出版社,2004年第一版,周登嵩;《運動生理學》,人民體育出版社,2012年第一版,王瑞元。
(7)學生工作處心理健康教育教師崗位(崗位代碼007)
筆試內(nèi)容為:心理診斷技能、心理咨詢技能、心理測驗技能及心理危機事件的應對等。
筆試參考書目為:國家職業(yè)資格培訓教程:心理咨詢師(二級)、國家職業(yè)資格培訓教程:心理咨詢師(三級),民族出版社,郭念鋒。
2.筆試時間
考生參加筆試的具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準考證。通過筆試并進入面試人員名單將在燕山大學官方網(wǎng)站(http://www.ysu.edu.cn)發(fā)布,并在燕山大學人力資源處公告欄張貼。
3.應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點及要求,持二代居民身份證、《筆試準考證》和《個人健康信息承諾書》(附件4),向考務工作人員出示“河北健康碼”“行程碼”及相關(guān)健康證明,經(jīng)現(xiàn)場測溫正常后進入考場參加考試。
(三)面試
1.面試人選確定
依據(jù)筆試成績從高分到低分排名,按外國語學院、藝術(shù)與設計學院(崗位代碼001,002,003,004)招聘計劃與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,按建筑工程與力學學院、體育學院和學生工作處心理健康教育教師(崗位代碼005,006,007)招聘計劃與進入面試人選1:2的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績出現(xiàn)并列的都進入面試(應聘者筆試成績須不低于60分方可進入面試)。
2.面試時間和地點:另行通知。
3.面試方式
(1)心理測評
面試前須進行心理測評,測評采用專業(yè)量表,手機作答。
(2)面試采取試講或結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)相關(guān)能力。面試滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績,面試成績當天在燕山大學官方網(wǎng)站(http://www.ysu.edu.cn)發(fā)布和燕山大學人力資源處公告欄張貼。若應聘者的面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線,則取消其應聘資格。
4.總成績合成
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分數(shù)線60分??偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%,筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
六、輔導員及管理教輔崗位招聘程序
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn),燕山大學官網(wǎng)(http://www.ysu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名和資格審查
1.報名時間和報名方式
報名時間:2021年12月2日上午8:00-12月10日下午17:30。
報名方式:按照相應崗位通過報名系統(tǒng)提交報名材料,崗位投遞錯誤者,取消報名資格,不接收其他方式報名。
輔導員崗位報名鏈接:
http://47.93.208.246:8888/login/d5bc1b95ca1cdb94
管理教輔崗位報名鏈接:
http://47.93.208.246:8888/login/83bfd6f0f730db6f
實驗員崗位報名鏈接:
http://47.93.208.246:8888/login/e43911c40ee36c06
2.報名要求
每名報考人員根據(jù)報名條件,可以在輔導員、管理教輔和實驗員崗位中分別報名,但只能在同類別崗位中報名一個崗位。同時需將以下材料電子掃描件上傳至報名系統(tǒng),包括:
(1)個人簡歷(含自然情況、學習、工作經(jīng)歷),并附近期立姿五寸彩色生活照1張。
(2)身份證(正反面)。
(3)各階段畢業(yè)證書和學位證書、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及學位網(wǎng)出具的《教育部學位與研究生教育發(fā)展中心學位認證報告》(學歷學位證書及報到證取得時間不得晚于2021年9月30日,否則取消應聘資格),國(境)外留學回國人員應提供學歷學位認證,學歷學位認證取得時間不得晚于2021年9月30日)。
應聘信息技術(shù)中心專技崗位(崗位代碼019)的應屆畢業(yè)生學歷學位證書及報到證取得時間不得晚于2022年1月31日(可用就業(yè)推薦表代替,并提供學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》)。
(4)崗位要求有學生干部、兼職輔導員和學生事務助理工作經(jīng)歷的,由就讀學院黨委出具證明并蓋章。
(5)崗位要求政治面貌為中共黨員的,由黨組織關(guān)系所屬黨委出具證明并蓋章。
(6)本科、碩士和博士研究生期間成績單原件(如無原件可提供成績單復印件,但必須加蓋教務處或檔案管理部門紅章)。
(7)崗位要求有工作經(jīng)歷的,由工作單位出具工作經(jīng)歷證明并蓋章。
(8)崗位要求有職稱或資格證類條件的,需提供相關(guān)證件。
3.資格審查
學校依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發(fā)現(xiàn)均取消應聘資格。報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。通過資格審查的人員(參加筆試人員)名單將在燕山大學官網(wǎng)(http://www.ysu.edu.cn)公布,未通過資格審查人員不再另行通知。
請考生持續(xù)關(guān)注報名網(wǎng)站,并保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知其它有關(guān)事宜。
4.開考比例
學校辦公室職員、信息技術(shù)中心專技和后勤服務中心校醫(yī)院放射科醫(yī)生崗位(崗位代碼010,019,020)報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1,其他崗位(崗位代碼008,009,011,012,013,014,015,016,017,018)報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,按比例減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
5.準考證發(fā)放
由考生按照報名系統(tǒng)要求自行下載打印準考證。
(二)筆試
1.筆試組織
筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準考證。筆試實行百分制,滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分,筆試成績將在燕山大學官方網(wǎng)站(http://www.ysu.edu.cn)發(fā)布,并在燕山大學人力資源處公告欄張貼。通過筆試并進入面試人員名單將在燕山大學官網(wǎng)(http://www.ysu.edu.cn)公布,并在燕山大學人力資源處公告欄張貼。
2.筆試方式及內(nèi)容
筆試采用閉卷作答方式進行,限時 120 分鐘,具體內(nèi)容如下:
(1)輔導員崗位(崗位代碼008,009)
重點考察輔導員的理論素養(yǎng)和業(yè)務知識。題型包括單選題、不定項選題、簡答題、對策分析題等。測試內(nèi)容主要包括黨的創(chuàng)新理論、路線方針政策;黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史;黨和國家關(guān)于高校思想政治工作的重要會議及文件精神;輔導員業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)知識等(參考《高等學校輔導員職業(yè)能力標準(暫行)》中“職業(yè)知識”部分的相關(guān)規(guī)定)。
(2)職員與圖書館專技崗位(崗位代碼010,011,012,013,014,015)
筆試內(nèi)容包括公共基礎知識(50%)、職業(yè)能力測試(50%),公共基礎知識主要測試政治(含時政)、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等;職業(yè)能力測驗主要測試言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷。
(3)工程訓練中心實驗員崗位(崗位代碼016,017,018)
崗位代碼016筆試內(nèi)容包括工程材料(30%)、機械設計基礎(40%)、機電控制(30%);崗位代碼017筆試內(nèi)容包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(30%)、計算機網(wǎng)絡(30%)、C語言(40%);崗位代碼018筆試內(nèi)容包括電路(40%)、數(shù)字電子技術(shù)(30%)、模擬電子技術(shù)(30%)。
(4)信息技術(shù)中心專技崗位(崗位代碼019)
筆試內(nèi)容除了公共基礎知識和職業(yè)能力測試外,還包含計算機網(wǎng)絡,數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法,網(wǎng)絡信息安全等相關(guān)內(nèi)容。
(5)后勤服務中心校醫(yī)院放射科醫(yī)生崗位(崗位代碼020)
筆試內(nèi)容包括公共知識(50%)和專業(yè)知識(50%)測試。其中公共知識包括醫(yī)學人文、法律法規(guī)、院感及醫(yī)保等內(nèi)容;專業(yè)知識為放射影像學臨床診斷相關(guān)內(nèi)容。
3.應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點及要求,持二代居民身份證、《筆試準考證》和《個人健康信息承諾書》(附件4),向考務工作人員出示“河北健康碼”“行程碼”及相關(guān)健康證明,經(jīng)現(xiàn)場測溫正常后進入考場參加考試。
(三)面試
1.面試人選確定
依據(jù)筆試成績從高分到低分排名,學校辦公室職員、信息技術(shù)中心專技和后勤服務中心校醫(yī)院放射科醫(yī)生崗位(崗位代碼010,019,020)按照招聘計劃與進入面試人選1:2的比例分別確定面試人選,其他崗位(崗位代碼008,009,011,012,013,014,015,016,017,018)按照招聘計劃與進入面試人選1:3的比例分別確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的都進入面試(應聘者筆試成績須不低于60分方可進入面試)。
2.面試時間和地點:另行通知。
3.資格復審
學校對進入面試的人選進行資格復審,時間另行通知。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。資格復審時,須提供以下紙質(zhì)版材料(均不退回,請應聘人員合理安排證明材料的使用):
(1)個人簡歷(含自然情況、學習、工作經(jīng)歷),并附近期立姿五寸彩色生活照1張;
(2)黨組織關(guān)系所屬黨委出具的黨員身份證明原件;
(3)就讀學院黨委出具的學生干部、兼職輔導員和學生事務助理工作經(jīng)歷證明原件;
(4)有工作經(jīng)歷的人員需提供單位的工作經(jīng)歷證明原件。
4.面試方式
(1)面試主要測試應聘人員的工作相關(guān)專業(yè)知識、綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。
(2)面試前須進行心理測評,測評采用專業(yè)量表,手機作答。
(3)面試采取試講或結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)相關(guān)能力。面試滿分為100分,最低合格分數(shù)為60分。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在燕山大學官方網(wǎng)站(http://www.ysu.edu.cn)發(fā)布和燕山大學人力資源處公告欄張貼,若應聘者的面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線,則取消其應聘資格。
5.總成績合成
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分數(shù)線60分??偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
七、體檢、考察、公示及聘用
(一)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學歷(學位)較高者,筆試成績較高者。確定體檢人選的人員需到三甲醫(yī)院進行體檢,體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢費用自理。
體檢合格的,由燕山大學人力資源處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(二)公示
經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn)、燕山大學官方網(wǎng)(http://www.ysu.edu.cn)、燕山大學人力資源處公示欄進行公示,公示期為7個工作日。
(三)聘用
對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、其他事項
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過燕山大學官網(wǎng)(http://www.ysu.edu.cn)公布招聘過程中的通過資格審查人員名單、筆試成績、面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
對于發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
教師崗位咨詢電話:0335-8074531(燕山大學人力資源處)
輔導員崗位咨詢電話:0335-8066489(燕山大學學生工作處)
0335-8074613(燕山大學人力資源處)
管理教輔崗位電話:0335-8074613(燕山大學人力資源處)
監(jiān)督舉報電話:0335-8058407(燕山大學監(jiān)察處)
監(jiān)督舉報電話:0311-66908785(省人力資源和社會保障廳)
燕山大學
2021年12月1日
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