2024年秦皇島市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘辦理公積金業(yè)務(wù)勞務(wù)派遣工作人員公告

秦皇島市春潮勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘辦理公積金業(yè)務(wù)勞務(wù)派遣工作人員20名，派遣至秦皇島市住房公積金管理中心工作。2024年7月19日-2024年7月26日，在“秦皇島市人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.qrc1984.com)通知公告欄和秦皇島人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hrqhd.com.cn)發(fā)布招聘信息;各縣區(qū)就業(yè)招聘網(wǎng)站或就業(yè)招聘群同步發(fā)布信息。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌Y(jié)合公積金工作實(shí)際和崗位需求，對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、綜合能力進(jìn)行綜合考核，在全面考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式進(jìn)行。

二、招聘條件及崗位要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的道德品行，無(wú)不良信用記錄;

3.具有與崗位相適應(yīng)的能力及身體條件，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作和中文錄入;普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰;有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力;有良好的服務(wù)意識(shí)和心理承受能力;

4.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、審計(jì)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、信息安全、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)(學(xué)歷證書(shū)取得時(shí)間應(yīng)在2024年7月31日之前);

5.男女不限，年齡18周歲及以上，35周歲及以下(1988年7月19日至2006年7月19日出生);

6.招聘崗位對(duì)戶籍有具體要求的，戶籍以2024年7月19日(含)前戶口所在地為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員的配偶、父母、岳父母、公婆具有崗位要求戶籍地的戶籍，應(yīng)聘人員可視為具有其對(duì)應(yīng)戶籍。

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)崗位要求

招聘崗位要求詳見(jiàn)《秦皇島市住房公積金管理中心2024年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人;

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的公職人員。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開(kāi)除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名辦法

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式，每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月22日-2024年7月26日(5個(gè)工作日)。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，資格初審與報(bào)名同步，資格初審合格者取得考試資格。

3.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.報(bào)名地點(diǎn)：秦皇島市春潮勞務(wù)派遣有限公司，地址：秦皇島市海港區(qū)太陽(yáng)城國(guó)興藍(lán)海灣25棟2單元1315號(hào)，報(bào)名電話：0335-3327396，13722554139(劉老師)。

5.報(bào)名時(shí)提交材料：

(1)本人二代身份證原件、復(fù)印件2份(正反面復(fù)印在同一張紙、同一頁(yè)面上);

(2)戶口本原件(本人戶口本或應(yīng)聘人員的配偶、父母、岳父母、公婆具有崗位要求戶籍地的戶口本)、復(fù)印件2份;

(3)近期藍(lán)底彩色免冠同版1寸照片8張，照片背面注明姓名;

(4)學(xué)歷證明原件、復(fù)印件2份;

(5)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證打印頁(yè)2份;

(6)留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷獲得者需取得省級(jí)以上教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(7)填報(bào)《秦皇島市住房公積金管理中心2024年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》一式兩份(見(jiàn)附件2，可自行打印)。

6.其他注意事項(xiàng)

(1)所有證件、資格的取得時(shí)間均截止到2024年7月31日。報(bào)考人員上交材料不予退還。

(2)資格初審合格人員由秦皇島市春潮勞務(wù)派遣有限公司按規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

(3)本次招聘資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)要備齊材料，凡與擬聘用崗位所要求條件不符、提供虛假材料的，一律取消報(bào)名、考試和聘用資格，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(4)報(bào)名同時(shí)建立微信群，相關(guān)通知將在群里發(fā)布，請(qǐng)大家及時(shí)關(guān)注。

(二)開(kāi)考比例

此次公開(kāi)招聘不限開(kāi)考比例。

四、考試內(nèi)容和流程

(特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。)

此次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試為綜合考試，分為兩個(gè)科目，一張?jiān)嚲恚捎瞄]卷考試方法，滿分100分。筆試科目包括：《公共基礎(chǔ)知識(shí)+公積金業(yè)務(wù)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：待定。

筆試地點(diǎn)：河北省秦皇島市。

應(yīng)聘人員務(wù)必按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和法定身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時(shí)居民身份證)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)查詢

筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試于筆試結(jié)束10日內(nèi)發(fā)布至秦皇島人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hrqhd.com.cn)。

筆試成績(jī)達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的、發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定被取消成績(jī)的、按規(guī)定成績(jī)被記為0分等情況的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入面試。

對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)不高于3:1的比例，從筆試成績(jī)高分到低分確定資格復(fù)審人員名單(末位并列一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

(二)面試

1.招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入體檢。

2.主要考察內(nèi)容：綜合分析能力(邏輯思維)、適應(yīng)工作的綜合能力、與報(bào)考崗位匹配性、應(yīng)變自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.面試成績(jī)于面試結(jié)束后3日在秦皇島人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hrqhd.com.cn)公布。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。考生筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合考試成績(jī)保留2位小數(shù)。

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在秦皇島人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hrqhd.com.cn)發(fā)布綜合考試成績(jī)。

(四)其他事項(xiàng)

筆試、面試成績(jī)一年有效，在成績(jī)發(fā)布之后一年內(nèi)，如崗位出現(xiàn)空缺，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

五、體檢

體檢在指定公立醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。

根據(jù)總成績(jī)和崗位招聘計(jì)劃名額，按照1:1的比例確定體檢人員。比例內(nèi)末位成績(jī)并列的，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)槊嬖嚦煽?jī)高的、重點(diǎn)專業(yè)的。初次體檢不合格允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消錄用資格。體檢不合格或自愿放棄資格的按應(yīng)聘該崗位考生的總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。體檢完成后電話通知相關(guān)合格考生。合格考生需由戶籍地派出所開(kāi)具本人無(wú)犯罪記錄證明，如出現(xiàn)不合格者，遞補(bǔ)原則同體檢確定人選環(huán)節(jié)。

六、公示及聘用

(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢等結(jié)果確定擬聘用人員，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。在公示期間出現(xiàn)不合格或自愿放棄出現(xiàn)的名額空缺，按綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序?yàn)椋好嬖嚦煽?jī)高者、學(xué)歷高者、重點(diǎn)專業(yè)等。在完成遞補(bǔ)前，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。

(二)公示期滿無(wú)異議的，被聘用的工作人員在接到通知后到指定地點(diǎn)報(bào)到并簽訂勞務(wù)派遣合同，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)公司與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，由公司派遣到秦皇島市住房公積金管理中心工作。

(四)被聘用的工作人員試用期6個(gè)月，在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)使用。培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由公司與本人解除勞務(wù)派遣合同。

七、薪酬待遇

經(jīng)公開(kāi)招聘的20名勞務(wù)派遣人員全部由市財(cái)政全額撥款,薪酬待遇為工資3000元-3500元，繳納“五險(xiǎn)一金”，享受國(guó)家法定福利待遇。

附件1：秦皇島市住房公積金管理中心2024年度公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表

附件2：秦皇島市住房公積金管理中心2024年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

(附件請(qǐng)點(diǎn)擊下方鏈接查看)

秦皇島市春潮勞務(wù)派遣有限公司

2024年7月19日

附件1：附件1崗位信息表.xlsx

附件2：附件2報(bào)名表.doc