2023年保定蠡縣公開(kāi)補(bǔ)錄警務(wù)輔助人員公告

2023-11-22 23:08:59閱讀()蠡縣人民政府
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為維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定和治安安定,進(jìn)一步加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè),蠡縣公安局委托蠡縣東通勞務(wù)服務(wù)有限公司面向社會(huì)以勞務(wù)派遣方式公開(kāi)補(bǔ)錄警務(wù)輔助人員23名。公告如下:

一、補(bǔ)錄職位

(一)執(zhí)法辦案管理中心看護(hù)人員:15名。其中,男性11名,女性4名。

(二)特巡警人員:8名,要求男性。

二、補(bǔ)錄原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)錄。

三、補(bǔ)錄條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織管理分配。

(二)高中及以上學(xué)歷,復(fù)員退伍軍人優(yōu)先。

(三)年齡18至30周歲(截止至報(bào)名時(shí)間)。

(四)身體健康,體型端正,舉止大方,無(wú)殘疾,無(wú)紋身,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲,無(wú)嚴(yán)重近視,心理健康,本人及直系親屬、近親屬無(wú)違法犯罪記錄,沒(méi)有受過(guò)行政、刑事處罰,男性身高1.70米以上,女性身高1.58米以上。

(五)凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.其他不適宜從事輔警工作的。

四、補(bǔ)錄程序

(一)發(fā)布公告:2023年11月22日

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年11月27日至2023年12月01日

(上午8:30-11:30,下午13:30-17:30)

報(bào)名地點(diǎn):蠡縣東通勞務(wù)服務(wù)有限公司(蠡縣人力資源和社會(huì)保障局往西100米)

聯(lián)系電話:0312-6227668

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員攜帶二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,工作人員初審合格方可報(bào)名。報(bào)名費(fèi)用100元。

(三)組織考試

此次考試采取筆試、體能測(cè)試和面試的形式組成。

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:2023年12月02日(攜身份證于報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證)

2.筆試

筆試時(shí)間:2023年12月03日

筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和居民身份證參加筆試,筆試時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。采取百分制,以閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試時(shí)事政治、政治理論和有關(guān)的法律知識(shí),解決問(wèn)題的能力和適應(yīng)工作的基本素質(zhì)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)當(dāng)天進(jìn)行公示。

3.體能測(cè)試

測(cè)試時(shí)間和測(cè)試地點(diǎn)以《體能測(cè)試通知單》為準(zhǔn)

根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位名額以1:2比例由高到低確定體能測(cè)試和面試人員,達(dá)不到崗位名額的,按實(shí)際人數(shù)確定入選名單。

體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米、引體向上(或俯臥撐)、立定跳遠(yuǎn);女子為800米、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn),滿分100分。體能測(cè)試成績(jī)當(dāng)天進(jìn)行公示。

4.面試

面試時(shí)間和面試地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)

面試采用口頭答題的方式,主要考察應(yīng)試者語(yǔ)言表述、應(yīng)變能力、分析和解決問(wèn)題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。面試滿分100分,成績(jī)當(dāng)天進(jìn)行公示。

5.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+體能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×20%

按崗位名額1:1以綜合成績(jī)由高到低次序確定人選進(jìn)入政審、體檢環(huán)節(jié)。如末位成績(jī)出現(xiàn)并列,體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

(四)政審及體檢

考試通過(guò)后,在報(bào)名處領(lǐng)取政審表、體檢表。對(duì)政審、體檢不合格者,取消錄用資格,所缺名額依次遞補(bǔ)。

(五)公開(kāi)公示

將補(bǔ)錄結(jié)果予以公示。公示期間如有異議,經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格,所缺名額依次遞補(bǔ)。

五、相關(guān)待遇

(一)簽訂聘任協(xié)議

公示期滿后,與勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期三個(gè)月,期滿能適應(yīng)工作的簽訂聘任協(xié)議,不能適應(yīng)工作的不予聘任。聘任期限九年。

(二)工資福利待遇

工資待遇按照我縣目前執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1800元/月執(zhí)行,以后根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整;另根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放300元/月績(jī)效工資;按照上年度社會(huì)平均工資最低繳納基數(shù)繳納“五險(xiǎn)”,個(gè)人應(yīng)繳部分由勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)代扣代繳。

六、組織管理

有下列情形之一的,可以解除聘任,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知本人。

(一)在聘期內(nèi)違法違紀(jì)不服從管理或不適應(yīng)工作的。

(二)因病或其他原因不能勝任工作的。

(三)年度考核不稱職的。

(四)未經(jīng)單位批準(zhǔn),從事其他活動(dòng),影響正常工作的。

(五)其他法律法規(guī)規(guī)定或協(xié)議約定可解聘情形的。

七、注意事項(xiàng)

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。凡在通知事宜規(guī)定時(shí)限內(nèi),不按時(shí)辦理手續(xù)的人員,均視為自動(dòng)放棄。

2023年11月22日


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