2023年保定望都縣公開招聘部分縣直單位勞務(wù)派遣人員公告

因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬面向社會(huì)以勞務(wù)派遣方式公開招聘部分縣直單位工作人員59名。為確保招聘工作的順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則與方式

1、公開招聘堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;標(biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

2、采取筆試、面試、(體能測(cè)試)相結(jié)合的招聘方式(01崗和02崗加試體能測(cè)試)。

二、招聘計(jì)劃

具體崗位及相關(guān)要求詳見《望都縣公開招聘縣直單位勞務(wù)派遣崗位信息表》。

三、招聘條件及注意事項(xiàng)

(一)招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，服從命令，聽從指揮，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)。

2、每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

3、保定市轄區(qū)戶籍。

4、年齡及學(xué)歷要求：

年齡要求在18周歲及以上(2005年4月1日及以前出生)、35周歲以下(1987年4月1日以后出生)。以此類推，25周歲以下為(1997年4月1日以后出生)，30周歲以下為(1992年4月1日以后出生)。

具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷及專業(yè)。

5、服從崗位分配、調(diào)整。

6、招錄為公安、消防工作人員的其它相關(guān)要求。

(1)適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性等疾病，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身及影響面容、外觀、功能的疤痕，身體外觀正常，符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。

(2)具有履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)注意事項(xiàng)

凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘或一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格：

1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的。

2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪被立案尚未查清的。

3、曾被開除黨、團(tuán)籍的。

4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

5、本人正在服刑或接受調(diào)查、參加法輪功等非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

7、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的。

8、其他不適宜從事勞務(wù)派遣工作的。

9、取消公安輔警、消防工作人員應(yīng)聘資格的其它情形

(1)本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(2)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

(3)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(4)輔警崗曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(5)曾因酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被交管部門處罰的;

四、報(bào)名程序和考試辦法

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。資格審查由縣人力資源和社會(huì)保障局和相關(guān)單位共同負(fù)責(zé)。所提供材料必須真實(shí)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或應(yīng)聘資格。所造成的一切損失由報(bào)名者本人承擔(dān)。

1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月23日至4月28日(上午9：00-11：30，下午14：00-17：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：望都縣行政服務(wù)大廳北廳(社保就業(yè)大廳)報(bào)名窗口。

3、報(bào)名應(yīng)攜帶的材料：持本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證(或?qū)W籍表)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，退役軍人報(bào)考還需持退伍證等材料原件及復(fù)印件一份，近期同版免冠二寸照片3張，報(bào)名登記表(公告見：附件1，除簽名處需本人現(xiàn)場(chǎng)填寫，其它均需電腦打印并貼同版照片，信息要真實(shí)準(zhǔn)確)一份，報(bào)名費(fèi)100元。

(二)筆試

1.《筆試準(zhǔn)考證》在望都縣行政服務(wù)大廳北廳(社保就業(yè)大廳)報(bào)名窗口領(lǐng)取。

領(lǐng)取時(shí)間：另行通知。

2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)、場(chǎng)次、具體要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試,兩科合并為一張?jiān)嚲?，滿分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等;職業(yè)能力測(cè)試主要包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、判斷推理、資料分析等。

筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，考生通過答題卡形式答題(在試卷上答題無效)。

4.按照筆試成績(jī)由高到低1:2的比例進(jìn)入面試，末位成績(jī)并列、低于1:2比例的全部進(jìn)入面試。

01崗、02崗按照筆試成績(jī)由高到低1:3的比例進(jìn)入體測(cè)，末位成績(jī)并列的、低于1:3比例的全部進(jìn)入體測(cè)。

(三)體能測(cè)試(限01崗、02崗)

1、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

(1)輔警招錄體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫時(shí))>的通知》要求執(zhí)行。

男子組：

女子組：

(2)消防專職崗體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

男子組：

女子組：

3.體能測(cè)試結(jié)束后，體測(cè)合格人員按照考生筆試成績(jī)和體測(cè)成績(jī)之和從高到低1:2的比例進(jìn)入面試，末位成績(jī)并列的、低于1:2比例的，全部進(jìn)入面試。有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定取消成績(jī)、成績(jī)記為零分等情況的考生、不按時(shí)參加證件審核或因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)且不符合報(bào)考條件考生，取消其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的資格，并依據(jù)筆試成績(jī)和體測(cè)成績(jī)之和順序遞補(bǔ)。不能參加體能測(cè)試及體測(cè)不合格的人員，不再進(jìn)入面試。

(四)面試

1.《面試準(zhǔn)考證》在望都縣行政服務(wù)大廳北廳(社保就業(yè)大廳)報(bào)名窗口領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間：另行通知。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求：詳見《面試準(zhǔn)考證》。

3.面試方法：

(1)采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

(2)評(píng)分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委的平均分為考生面試得分，滿分為100分。其中，面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者取消后續(xù)資格。

(3)面試時(shí)考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名，且嚴(yán)禁將任何資料、通訊工具等帶入面試室。面試實(shí)行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算

01崗：參試人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+體測(cè)成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%。

02崗：參試人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體測(cè)成績(jī)(百分制)×40%+面試成績(jī)×30%。

其它崗位：參試人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(六)體檢

1.根據(jù)個(gè)人綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位1：1的比

例確定進(jìn)入體檢程序，綜合成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，01、02崗具有A1或B2駕駛證者優(yōu)先進(jìn)入體檢，其它按照面試成績(jī)高者、體測(cè)成績(jī)高者、筆試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、畢業(yè)時(shí)間早者、年齡小者的順序進(jìn)入體檢。

2.體檢由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門組織，指定一所縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初檢不合格者，可復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者，取消聘用資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，無故未按規(guī)定時(shí)間到定點(diǎn)醫(yī)院體檢者視為放棄。按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)，費(fèi)用自理，并由考生直接交付體檢單位。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

(七)政審考察

對(duì)通過體檢的考生，由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門參照錄用事業(yè)單位工作人員政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審考察，主要考察應(yīng)聘人員本人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況(01崗政審政治考察參照招錄人民警察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行)，政審考察不合格者不予聘用。

(八)公示

由縣人社局監(jiān)督按規(guī)定程序?qū)疾旌细竦臄M聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)因體檢、考察不合格者和公示期間放棄聘用所空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列時(shí)，按進(jìn)入體檢人員的順序確定遞補(bǔ)人員。

(九)聘用

公示結(jié)束后，對(duì)公示無異議的，縣人社局委托第三方勞務(wù)派遣公司通知應(yīng)聘者報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn)，應(yīng)聘者接到通知后應(yīng)及時(shí)報(bào)到，無正當(dāng)理由超過5個(gè)工作日不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺，按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列時(shí)，按進(jìn)入體檢人員的順序確定遞補(bǔ)人員。由勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，用工期為3年，試用期6個(gè)月，試用期滿不合格者解除勞動(dòng)合同。

五、管理及待遇

招聘人員由招聘單位統(tǒng)一使用和管理。人員月工資標(biāo)準(zhǔn)1800元(包含個(gè)人應(yīng)繳納保險(xiǎn)部分，工資標(biāo)準(zhǔn)按政策適時(shí)調(diào)整)，待遇參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期間按規(guī)定享受并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，所需資金由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)并列入年度預(yù)算，由所在單位負(fù)責(zé)繳納工傷保險(xiǎn)。01、02崗待遇按招聘單位現(xiàn)行政策執(zhí)行(具體咨詢相關(guān)單位)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作全程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)公開招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作人員在招聘過程中，凡涉及可能影響招聘公正的要主動(dòng)自覺回避。

七、附則

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。

咨詢電話：0312-7727567

(工作日：上午8:30-11:30 下午14:00-17:00)

望考生認(rèn)真閱讀招聘公告內(nèi)容以免影響本人正常參加考試，

請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注“望都人社”公眾號(hào)，后續(xù)相關(guān)程序?qū)⒃?ldquo;望都人社”公眾號(hào)發(fā)布。

望都縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月22日

附件：報(bào)名登記表.docx