2024年保定市高新區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)和《關于實施2023年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃的通知》(保辦〔2023〕12號)等規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開選聘高學歷工作人員15名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴始懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

二、選聘方式

本次選聘采取“資格準入、公開招聘、面試考核、擇優(yōu)聘用”的方式。

三、選聘崗位和數(shù)量

選聘崗位共7個，選聘單位、數(shù)量和條件詳見崗位信息表(附件1)。

四、選聘對象和條件

(一)選聘對象

國內(nèi)部分重點高校及重點學科、部分知名科研院所、部分財經(jīng)類和政法類院校(附件2)，本科及以上畢業(yè)生，學歷學位齊全(本科階段不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生、民辦、專接本、專升本以及獨立學院畢業(yè)生)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷等條件;

6.年齡在18周歲及以上，30周歲及以下(1993年7月30日至2006年7月30日期間出生), 博士研究生或具有副高級及以上職稱的可放寬到40周歲及以下(1983年7月30日以后出生);

7.機關和企事業(yè)單位在編在職人員報名須經(jīng)原單位同意，并在資格復審時提供證明。

(三)不在選聘范圍內(nèi)人員

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、普通高等學歷教育(非在職)在讀學生(不含2024年應屆畢業(yè)生);

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、

正在接受組織調查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

3.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構成回避關系的人員。

五、選聘程序

(一)報名和資格初審

1.本次選聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式，每人限報一個崗位，并適時發(fā)布公告。報名人數(shù)與招聘崗位比例不足2：1時，則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘，被取消崗位的考生不能再改報其他崗位;當報名人數(shù)與招聘總數(shù)比例超過1:20時，則相應增加筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘計劃，分崗位依據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃1:5的比例確定進入面試人員，其中筆試成績不計入總成績。

2.網(wǎng)上報名統(tǒng)一時間，報名時間為2024年8月5日9：00至8月11日17：00，審核截止時間為2024年8月12日12：00，報名網(wǎng)址為保定市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址https://rsj.baoding.gov.cn/下同)“保定市事業(yè)單位招聘專題”，市人社局負責報名網(wǎng)站保障及技術咨詢。

3.考生提交報名信息后，高新區(qū)黨群工作部(人社局)進行網(wǎng)上初審。資格條件有關問題撥打咨詢電話(見附件1)。

網(wǎng)上報名和資格初審的基本程序：

1.報名準備?？忌_始報名前，請認真閱讀《公告》及《崗位信息表》內(nèi)容，詳細了解本次招聘政策和崗位條件等，然后按照“網(wǎng)上考生報名流程”分步驟操作。

2.注冊賬號。網(wǎng)上報名須用有效《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”(可修改)后才能登錄報名系統(tǒng)填表和提交審核。報名號和密碼是登錄報名系統(tǒng)的重要標識，請務必牢記并保管好。

3.填報信息。考生務必認真閱讀報名須知，按報名網(wǎng)頁上《提示說明》規(guī)范填寫或選擇表項，并嚴格按要求上傳電子照片，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，應聘人員須閱讀并承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責。

4.提交審核?？忌?ldquo;提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不得修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會回復審核結果。“審核未過”的，可根據(jù)提示未過原因，修改信息或改報崗位重新提交或放棄;“審核通過”的，將不能再修改。提交審核后，請考生及時查閱審核結果，以便審核未通過時，在報名截止前有充足時間再次提交或改報其他崗位。

5.通過初審。本次選聘不需繳納費用，網(wǎng)上“審核通過”即為完成報名。

(二)資格復審

采取現(xiàn)場審核的方式。凡網(wǎng)上報名并通過審核人員須進行資格復審，資格復審由高新區(qū)黨群工作部(人社局)負責，時間：2024年8月13日至8月14日8：50至11：50，下午14：30至17:00。地點：高新區(qū)管委會主樓三樓309會議室(高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路118號高新區(qū)管委會院內(nèi))。

進入資格復審的考生須出具的證件和材料包括：

1.考生應按要求下載并填寫《報名資格復審表》一式兩份，提供畢業(yè)證、學歷學位證、身份證、學信網(wǎng)證明及其他與報考崗位相匹配的有關證明材料原件及復印件各一份進行審核;

2.2024年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的可提供與招聘崗位條件相對應的學信網(wǎng)關于學籍、學歷、學位的查詢信息(自行打印);

3.機關和企事業(yè)單位在編在職人員須提供原單位同意應聘且加蓋單位公章的證明，按時到指定地點參加資格復審。

復審合格者即進入面試程序。因報名時所填報信息不實、不符合應聘條件或無故不按時參加復審者，取消進入面試及后續(xù)資格。

(三)面試

1.本次選聘采取直接面試的方法，時間為2024年8月18日。資格復審通過后，會告知考生具體面試時間、地點及場次。如報名人數(shù)與招聘總數(shù)比例超過1:20時，面試時間相應延遲，考生須隨時關注報考網(wǎng)站。

2.面試采取結構化面談方式，時間10分鐘，每名考生需回答3道題,主要測試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場應變、儀容舉止、語言表達能力以及心理素質等。

3.面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名及個人信息，否則視為違紀。

4.根據(jù)最終應聘人數(shù)，確定組建面試評委會數(shù)量，每個評委會由7名評委組成，面試評委從異地選派。評分采取體操打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點公布面試成績。

5.面試滿分100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分者，取消進入后續(xù)資格。合格分數(shù)線以上人員按照崗位依據(jù)面試成績，從高分到低分按1：1比例確定進入體檢和考察程序人選。面試成績并列時，優(yōu)先進入體檢程序的順序為：符合崗位要求學歷層次高的、年齡小的。

6.面試工作在上級主管部門和紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下進行。

(四)體檢和考核

體檢和考核工作由高新區(qū)黨群工作部(人社局)負責。體檢項目和標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行?？己酥饕菍w檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關材料。

如有體檢、考核、審檔不合格或自動放棄人員，在同一崗位達到面試合格分數(shù)線的考生中按成績依次遞補。

(五)公示和聘用

對考試、體檢、考核合格人員，擬聘人員在保定市人社局門戶網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間反映有問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的或放棄聘用的取消其擬聘人選資格。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后由主管部門提出意見決定是否聘用。

對公示期內(nèi)無異議的，由高新區(qū)黨群工作部(人社局)提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋主管部門公章，報市人社局審批備案后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同辦理聘用手續(xù)。公示后不再進行遞補。

新聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，按相關政策規(guī)定實行試用期制度，初次就業(yè)的試用期12個月，其他人員試用期6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關事項

(一)條件設置及咨詢

1.報名資格條件問題撥打高新區(qū)主管部門咨詢電話：0312-3327733，網(wǎng)上報名操作中的技術問題撥打市人社局技術咨詢電話：0312-5037344。

2.崗位條件中涉及專業(yè)類別的問題，參照《有關重點高校名單》(附件2)。

(二)紀律監(jiān)督

1.相關人員要認真執(zhí)行回避等有關規(guī)定，構成回避情形時，要自覺、主動回避。

2.在選聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

3.選聘工作全程在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導下進行，并歡迎社會各界監(jiān)督。

(三)其他事宜

1.本次選聘實行誠信報名機制，對考生在選聘過程中發(fā)生的失信行為記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案?？忌毬男小墩\信承諾書》內(nèi)容，對個人填報信息和提供材料的真實性負責。資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，經(jīng)查實后取消聘用資格，有弄虛作假行為的要追究責任。

2.考生務必牢記報名、資格復審、面試、體檢考核等重要時間、地點節(jié)點，凡未在規(guī)定時間、地點按要求參加選聘的考生，視為自動放棄應聘資格?？忌鷦毡靥顚懕救顺Ｓ寐?lián)系方式，在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、資格審核、考試、體檢或考核的，后果自負。

3.本次不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

保定市人力資源和社會保障局 高新區(qū)黨群工作部(人社局)

2024年7月30日

附件：1.高新區(qū)2024年度事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位信息表

2.2024年度選聘有關重點高校名單

3.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定