2023年宜昌高新區(qū)專項(xiàng)公開招聘骨干教師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)宜昌高新區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際，我區(qū)擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘骨干教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次專項(xiàng)公開招聘涉及9個(gè)崗位，共招聘28人。具體崗位、職數(shù)詳見《宜昌高新區(qū)2023年專項(xiàng)公開招聘骨干教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件，服從分配;

6.具備崗位所必需的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.宜昌高新區(qū)內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位最低服務(wù)期內(nèi)的在編人員;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)宜昌高新區(qū)管委會(huì)(http://gxq.yichang.gov.cn/)門戶網(wǎng)站、“宜昌高新教育”微信公眾號(hào)等媒介發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)：宜昌高新區(qū)教育局12樓會(huì)議室(宜昌市汕頭路5號(hào)，東山大廈12樓)。

2.報(bào)名時(shí)間。2023年6月8日9:00至6月9日17:00，6月9日17:00以后不再接受報(bào)名。

3.資格初審。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員嚴(yán)格按照公告中明確的條件進(jìn)行資格初審。在實(shí)施筆試前，招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)需達(dá)到《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，可取消、核減或降低開考比例予以保留，并通過(guò)宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及時(shí)面向社會(huì)發(fā)布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放。招聘單位發(fā)布領(lǐng)取準(zhǔn)考證公告，初審?fù)ㄟ^(guò)人員按照公告要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫《宜昌高新區(qū)2023年專項(xiàng)公開招聘骨干教師報(bào)名登記表》(附件2)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。原則上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的報(bào)考資格條件要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填報(bào)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料導(dǎo)致資格審核有誤的，在招聘工作任一環(huán)節(jié)中查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(3)報(bào)名人員須由本人攜帶《宜昌高新區(qū)2023年專項(xiàng)公開招聘骨干教師報(bào)名材料》(附件3)要求的原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(4)報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

(三)考試安排

1.筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2023年6月18日上午9點(diǎn)(星期日)，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。包括時(shí)事政治、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)方法、寫作能力、學(xué)科基礎(chǔ)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

(3)筆試方式：閉卷考試，滿分100分。

(4)筆試要求：考生須持紙質(zhì)準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，缺任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

(5)筆試成績(jī)將及時(shí)通過(guò)宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布。設(shè)置筆試成績(jī)最低合格線為50分(含50分)，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.面試

(1)面試入圍人員的確定。按照考生所報(bào)崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。如有考生棄權(quán)，依次遞補(bǔ)。對(duì)面試入圍人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開考比例的招聘崗位，可取消、核減崗位計(jì)劃或降低開考比例予以保留。相應(yīng)降低開考比例、核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位的調(diào)整計(jì)劃及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。

(2)面試前資格復(fù)審。面試前，區(qū)人社局通過(guò)宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，按照公告時(shí)間組織面試入圍人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。在編在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕及事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若資格復(fù)審合格人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)降低開考比例、核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位。資格復(fù)審公告、面試人員名單、降低開考比例、核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(3)發(fā)布面試公告。面試公告在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)采用電話、短信或電子郵件等方式通知考生。

(4)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、回答提問(wèn)等形式進(jìn)行，具體內(nèi)容以面試公告為準(zhǔn)。面試滿分為100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(5)面試要求?？忌毘止P試紙質(zhì)準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

(6)面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，該崗位可正常開考。面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)相同，則按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序確定;若遇綜合成績(jī)和筆試成績(jī)相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高分到低分排序確定?？忌C合成績(jī)及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

四、體檢、考察

(一)根據(jù)考生綜合成績(jī)，依照招聘崗位從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，并在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(二)考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、公示備案及聘用管理

(一)根據(jù)考察結(jié)果由宜昌高新區(qū)黨工委集體研究確定擬聘人選，在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示(公示期不少于7個(gè)工作日)，公示無(wú)異議的，由區(qū)人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

(三)經(jīng)區(qū)人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按相關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。本次專項(xiàng)公開招聘的中小學(xué)骨干教師納入宜昌高新區(qū)事業(yè)編制進(jìn)行管理;幼兒園骨干教師納入宜昌高新區(qū)公益事業(yè)聘用編制進(jìn)行管理。

六、其他事項(xiàng)

1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

3.本次專項(xiàng)公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名咨詢電話：0717-6999068、6999619;

政策監(jiān)督電話：0717-6900696。

宜昌高新區(qū)管委會(huì)教育局

宜昌高新區(qū)管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月30日

附件：1.宜昌高新區(qū)2023年專項(xiàng)公開招聘骨干教師崗位表.pdf

2.宜昌高新區(qū)2023年專項(xiàng)公開招聘骨干教師報(bào)名登記表.pdf

3.宜昌高新區(qū)2023年專項(xiàng)公開招聘骨干教師報(bào)名材料.pdf