2022年宜昌市夷陵區(qū)專項(xiàng)公開招聘幼兒園教師公告

為加強(qiáng)我區(qū)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)精神，結(jié)合夷陵區(qū)教育事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2022年宜昌市夷陵區(qū)專項(xiàng)公開招聘幼兒園教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

宜昌市夷陵區(qū)公辦幼兒園教師23人，詳見《2022年宜昌市夷陵區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所必需的其他條件(具體條件見《崗位表》)。

(二)以下人員不能報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.被法院聯(lián)合懲戒的失信人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.夷陵區(qū)內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布《2022年宜昌市夷陵區(qū)專項(xiàng)公開招聘幼兒園教師公告》。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日至6月17日17:30(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：夷陵區(qū)學(xué)前教育發(fā)展中心二樓會議室(夷陵區(qū)錦江大道48-15號，夷陵區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)對面)。

3.報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員持72小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交本人二代身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、教師資格證、普通話等級證等與《崗位表》中所報(bào)崗位條件相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件一份，以及《2022年宜昌市夷陵區(qū)專項(xiàng)公開招聘幼兒園教師報(bào)名表》(附件2)(貼近期登記照片)，填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更，便于聯(lián)系。

4.資格審查及其他

(1)2022年6月13日8:30至6月17日17:30，現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)名資格審查由招聘單位具體負(fù)責(zé)，區(qū)人社局現(xiàn)場指導(dǎo)。

(2)在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)取消招聘崗位職數(shù)，并及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

(3)報(bào)名截止后，由招聘單位電話通知資格審查通過的考生現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試安排

1.筆試。在落實(shí)疫情防控要求下適時(shí)組織筆試。筆試實(shí)施5天前，招聘主管部門制定筆試工作方案報(bào)組織、人社部門審定后組織實(shí)施。

(1)筆試方式及內(nèi)容。筆試主要測試考生的綜合能力、專業(yè)素養(yǎng)等。分綜合知識和專業(yè)知識兩部分，總分100分。綜合知識包括重要時(shí)事、政治理論、相關(guān)法律法規(guī)等，專業(yè)知識以崗位需要的基礎(chǔ)知識和操作技能為主。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(3)筆試要求：考生須持準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，證件不齊全者和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。筆試成績及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2.面試。在落實(shí)疫情防控要求下適時(shí)組織面試。面試實(shí)施5天前，在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(1)面試方式和內(nèi)容。面試采取無生上課、個(gè)人專業(yè)技能展示和問題答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試總分100分。

(2)面試入圍人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定比例的，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息于面試前在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

(3)資格復(fù)審。面試前，招聘單位及其主管部門組織對面試入圍人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的情況，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

(4)面試時(shí)間地點(diǎn)。招聘主管部門通過發(fā)公告、電話或短信等方式，通知到每位面試考生。考生須持筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，證件不齊全者和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生視為放棄資格。

(5)面試分?jǐn)?shù)。滿分100分，其中無生上課30分、技能展示60分、問題答辯10分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生面試成績當(dāng)場宣布。

(6)面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。列為體檢、考察對象的考生面試成績需達(dá)到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分。

3.綜合成績計(jì)算。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績，考試綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高分到低分排序確定;若筆試成績相同，則按筆試成績中專業(yè)知識得分從高分到低分排序確定;若筆試成績中專業(yè)得分也相同，則加試筆試，按加試筆試成績從高到低排序確定。考生綜合成績及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。

(四)體檢與考核

1.體檢。體檢對象根據(jù)招聘崗位綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。體檢工作由區(qū)教育局和區(qū)人社局共同組織實(shí)施，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有學(xué)前教育行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格，則從該崗位人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察?？疾旃ぷ饔烧衅钢鞴懿块T負(fù)責(zé)，主要考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對其報(bào)名證件、精神病史等進(jìn)行核實(shí)、審驗(yàn)。如考生有不符合報(bào)名條件、弄虛作假、一票否決等情況的視為考核不合格。如考生考核不合格或自動(dòng)放棄，則從該崗位人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)公示和聘用管理

1.考核結(jié)束，由區(qū)教育局和區(qū)人社局根據(jù)擬聘人數(shù)等額組織擬聘人員選崗，按考生考試綜合成績由高到低依次選崗，并向社會公示。

2.區(qū)教育局將選崗后的擬聘人員綜合情況進(jìn)行初審，依次報(bào)區(qū)人社局、區(qū)委組織部審定，對經(jīng)審定的擬聘人員在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，由區(qū)人社局、區(qū)教育局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用、簽訂合同等手續(xù)，聘用人員在夷陵區(qū)最低服務(wù)年限5年。如在規(guī)定時(shí)期內(nèi)不到崗或不服從工作安排者，作自動(dòng)放棄處理，不再遞補(bǔ)。

3.人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用關(guān)系。

四、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘主管部門和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場考試活動(dòng)的，須遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”、行程碼正常、且體溫檢測低于37.3℃者才能進(jìn)場，不服從招聘主管部門和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。不接受28天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)或境外旅居史的人員參加考試。若上級防疫指揮部有最新要求，則按最新疫情防控要求執(zhí)行。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

五、其它

1.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.本公告中有關(guān)政策口徑由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《2022年宜昌市夷陵區(qū)專項(xiàng)公開招聘幼兒園教師崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。

3.本次專項(xiàng)公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，雙休日、節(jié)假日除外)：

余老師 0717-7821831(夷陵區(qū)教育局人事股)

張老師 0717-7831056(夷陵區(qū)教師發(fā)展中心)

鄧?yán)蠋?717-7822059 (夷陵區(qū)學(xué)前教育發(fā)展中心)

夷陵區(qū)監(jiān)督舉報(bào)電話：

0717-7832600(夷陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

0717-7823158(夷陵區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

中共宜昌市夷陵區(qū)委組織部

宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障局

宜昌市夷陵區(qū)教育局

2022年6月7日

附件:1.2022年宜昌市夷陵區(qū)專項(xiàng)公開招聘幼兒園教師崗位表

2.2022年宜昌市夷陵區(qū)專項(xiàng)公開招聘幼兒園教師報(bào)名表