2021年宜昌遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告(第二批)

為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)我縣2021年第一批事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃核減和崗位職數(shù)空缺情況，繼續(xù)面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位及對象

(一)引進(jìn)崗位及職數(shù)

本次引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才共18名，具體崗位職數(shù)及要求詳見《遠(yuǎn)安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位需求表(第二批)》(附件1)。

(二)引進(jìn)對象

01崗引進(jìn)對象需本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷。02崗引進(jìn)對象需滿足今年4月發(fā)布的《遠(yuǎn)安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告》規(guī)定的資格條件。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

3.符合引進(jìn)專業(yè)要求，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，具備崗位所需的其他基本條件，服從工作安排;

4.在遠(yuǎn)安縣最低服務(wù)年限5年。

(二)有下列情形之一的不接受報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

3.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人和在讀全日制普通高校在校生;

6.遠(yuǎn)安縣內(nèi)在編事業(yè)單位工作人員;

7.引進(jìn)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)規(guī)定，凡與引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月22日08:00至2021年10月17日24:00。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的報(bào)名視為無效。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員將相關(guān)資料發(fā)送到指定郵箱(詳見附件1)。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名人員如實(shí)填寫《遠(yuǎn)安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表(第二批)》(附件2)。

(2)報(bào)名人員需提供本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證明(國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)定證書)、免冠1寸彩色登記照片電子版。上述資料掃描后以“崗位代碼+姓名”，以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送到報(bào)名郵箱。

(3)每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員對所填寫信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不符合條件和填寫信息錯(cuò)誤，其后果由考生承擔(dān)。

(二)資格審查。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果將通過報(bào)名郵箱回復(fù)，資格審查通過方可參加考試。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過程。

(三)辦理準(zhǔn)考證。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。辦理準(zhǔn)考證時(shí)，進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員需提交報(bào)名資料原件。

(四)組織考試

1.考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，考試方式根據(jù)報(bào)名人數(shù)，采取結(jié)構(gòu)化面試或者筆試加面試方式進(jìn)行。

(五)體檢考察。根據(jù)考試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對體檢合格人員，采取查閱個(gè)人檔案、走訪座談等形式進(jìn)行綜合考察。

(六)公示聘用。對擬引進(jìn)人員面向社會(huì)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。

(七)關(guān)于遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員自愿放棄或因資格復(fù)審、體檢考察不合格等原因取消聘用資格的，可從本次參加該崗位考試且達(dá)到成績合格線的考生中按考試成績排名先后順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入公示聘用程序不再遞補(bǔ)。

四、相關(guān)政策待遇

(一)納入事業(yè)單位編制。引進(jìn)的人才納入事業(yè)編制管理，由本人與用人單位簽訂聘用合同，試用期1年。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

(二)住房待遇。引進(jìn)人才按照全日制博士研究生(含正高級職稱)20000元/人，全日制碩士研究生(含副高級職稱)10000元/人，全國“雙一流”建設(shè)高?；蛟?11”工程高校全日制本科生5000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。同時(shí)在遠(yuǎn)安縣城購買首套住房取得不動(dòng)產(chǎn)證后，分別給予20萬元、10萬、5萬元的購房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才優(yōu)先提供人才周轉(zhuǎn)房。

(三)人才津貼。對全日制博士研究生(含正高級職稱)、全日制碩士研究生(含副高級職稱)、全國“雙一流”建設(shè)高?；蛟?11”工程高校全日制本科生，分別按照每人每月1500元、1000元、800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才津貼。補(bǔ)貼期限5年。

(四)納入后備干部管理。引進(jìn)人才按程序擇優(yōu)納入縣委組織部后備干部管理庫進(jìn)行培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可選拔到黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

五、其他要求

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)自覺服從遠(yuǎn)安縣疫情防控相關(guān)規(guī)定，配合做好防疫工作。根據(jù)有關(guān)要求出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。

本公告未盡事宜由中共遠(yuǎn)安縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0717—3819800監(jiān)督舉報(bào)電話：0717—3812607

遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年9月22日

附件：1.《遠(yuǎn)安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位需求表（第二批）》

2.《遠(yuǎn)安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表（第二批）》