2022年咸寧市咸安城區(qū)中小學(xué)教師校園招聘方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))及《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂發(fā)﹝2018﹞23號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，咸安區(qū)教育局?jǐn)M面向2022屆全日制普通高校二類本科及以上院校的畢業(yè)生招聘城區(qū)中小學(xué)教師。具體實(shí)施方案如下：

一、招聘單位及崗位數(shù)(70個(gè))

具體招聘崗位詳見(jiàn)《咸安區(qū)2022年校園招聘中小學(xué)教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

崗位計(jì)劃實(shí)行總量控制、調(diào)劑使用，根據(jù)實(shí)際情況可在學(xué)段間、學(xué)科間調(diào)劑。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法;

2.具有適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)、身體條件;

3.2022屆畢業(yè)生，具備普通高等院校師范類專業(yè)(不含專升本)本科學(xué)歷或全日制碩士研究生學(xué)歷(第一學(xué)歷為全日制本科)或全日制二類本科及以上音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)院校的音樂(lè)類、體育類、美術(shù)類專業(yè)特長(zhǎng)生;

4.具有對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證(含已取得教師資格考試合格證書(shū)，下同)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以應(yīng)聘低學(xué)段的崗位;

5.年齡在25周歲及以下(1997年7月1日及以后出生)，研究生學(xué)歷的年齡放寬至30周歲(1992年7月1日及以后出生);

6.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科一致，全日制研究生報(bào)考義務(wù)教育崗位可不受專業(yè)限制，“雙一流”學(xué)校全日制本科(不含專升本)及以上學(xué)歷報(bào)考高中不受專業(yè)限制;

7.在校期間必修課成績(jī)無(wú)補(bǔ)考記錄;

8.凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)在學(xué)校受處分期未滿的;

(2)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

(3)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定可不受理報(bào)考的人員;

(4)2022年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(或取得教師資格考試合格證書(shū)及普通話等級(jí)合格證書(shū))的;

三、招聘程序

本次招聘工作由咸安區(qū)教育局組織，按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布招聘公告;

(二)報(bào)名和資格審查：

1.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：

(1)3月29日上午9:00 湖北師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心

(2)3月30日上午9:00 黃岡師范學(xué)院大學(xué)生活動(dòng)中心

(3)4月1日9:00  湖北科技學(xué)院大學(xué)生活動(dòng)中心

2.報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《咸安區(qū)中小學(xué)校園招聘報(bào)名表》，每人只能選擇一個(gè)應(yīng)聘崗位，并選擇一個(gè)應(yīng)聘點(diǎn)應(yīng)聘。

(2)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須攜帶本人二代有效身份證、教師資格證(或考試合格證)，近期1寸免冠彩照1張，應(yīng)屆本科生需提供在線學(xué)籍報(bào)告或?qū)W校出具的學(xué)歷等證明材料原件，應(yīng)屆研究生需提供本科電子注冊(cè)備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證、研究生在線學(xué)籍報(bào)告復(fù)印件或?qū)W校出具的學(xué)歷等證明材料原件。

(3)結(jié)合高校疫情防控要求，報(bào)名時(shí)需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

4.資格審查要求：

符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交《報(bào)名表》，提交相關(guān)材料，接受資格審查，資格審查貫徹招聘工作始終。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員按照《報(bào)名表》審核意見(jiàn)參加考試。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

(三)考試

1.考試采取面試的方式進(jìn)行，參加面試的人員為資格審查合格的報(bào)名人員。面試采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課和教育教學(xué)知識(shí)問(wèn)答相結(jié)合的方式，課題臨時(shí)抽簽確定，備課時(shí)間為10分鐘，說(shuō)課時(shí)間6分鐘，知識(shí)問(wèn)答4分鐘。重在考察考生的就業(yè)意愿度、教師專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試根據(jù)實(shí)際分若干個(gè)組，每組考官3至5人，工作人員1人。

考試時(shí)間、地點(diǎn)與報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)一致。

應(yīng)聘人員憑本人身份證、《報(bào)名表》和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》等參加考試，未按規(guī)定參加考試的，視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)考試合格的應(yīng)聘人員(面試成績(jī)須達(dá)到80分)，咸安區(qū)教育局擇優(yōu)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，如考生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，因個(gè)人原因放棄崗位，將追究相應(yīng)違約責(zé)任。空缺崗位按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

特別提示：

上一招聘點(diǎn)已經(jīng)簽訂了就業(yè)協(xié)議的招聘崗位，下一招聘點(diǎn)相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃數(shù);應(yīng)聘人員只允許參加一次面試，否則取消聘用資格。

(四)體檢和考察

已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序，并在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示和發(fā)布體檢通知。體檢合格后由咸安區(qū)教育局組織實(shí)施考核，考核對(duì)象應(yīng)積極配合，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)公示

體檢、考核合格的，在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社部門備案。待2022年7月取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證(或取得教師資格考試合格證書(shū)及普通話等級(jí)合格證書(shū))等證件后，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務(wù)年限為三年;實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知7日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，并追究違約責(zé)任。聘用人員使用事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定公辦教師各項(xiàng)待遇。

四、有關(guān)要求

1、組織領(lǐng)導(dǎo)。本次招聘工作根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》等文件規(guī)定進(jìn)行，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)制發(fā)公開(kāi)招聘公告并統(tǒng)籌組織實(shí)施，成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌推進(jìn)，合理分工，明確責(zé)任，應(yīng)認(rèn)真制定并切實(shí)遵行公開(kāi)招聘實(shí)施工作的細(xì)則和安全工作方案，嚴(yán)格按照要求，積極穩(wěn)妥地做好組織實(shí)施工作，確保招聘工作平穩(wěn)有序地進(jìn)行。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，凡是在招聘過(guò)程中有弄虛作假或其他違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員責(zé)任，屬報(bào)考人員則取消考試或聘用資格。

3、從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。

聯(lián)系電話：區(qū)教育局：0715-8326688

區(qū)人社局：0715-8328247  8322025

本方案適用于校園招聘，由咸安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附：

1.咸安區(qū)2022年校園招聘中小學(xué)教師崗位表

2.咸安區(qū)中小學(xué)校園招聘報(bào)名表  

2022年3月7日

附件:

報(bào)名表.docx

咸安區(qū)2022校園招聘教師崗位表.xls