2022年襄陽(yáng)棗陽(yáng)市引進(jìn)事業(yè)單位緊缺高層次人才公告

棗陽(yáng)市地處湖北省西北部，版圖面積3277平方公里，總?cè)丝?12萬(wàn)，轄12個(gè)鎮(zhèn)、3個(gè)街道辦事處、2個(gè)農(nóng)場(chǎng)管理區(qū)和1個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。棗陽(yáng)市連續(xù)四年躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣，是全國(guó)營(yíng)商環(huán)境百?gòu)?qiáng)縣(市)、國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、全國(guó)食品工業(yè)強(qiáng)市、全國(guó)生豬調(diào)出大縣(市)、湖北省高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)縣市。漢風(fēng)古邑，鄂北糧倉(cāng);英雄之城，全國(guó)百?gòu)?qiáng)。“千古帝鄉(xiāng)，花海棗陽(yáng)”誠(chéng)邀廣大英才來(lái)?xiàng)椆仓\發(fā)展!

為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才支撐引領(lǐng)作用，棗陽(yáng)市委、市政府決定，2022年公開(kāi)引進(jìn)一批高層次緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量及專業(yè)要求

(一)數(shù)量：此次引進(jìn)高層次人才50名。

(二)專業(yè)及名額：具體專業(yè)類別及名額見(jiàn)附件。

二、引進(jìn)對(duì)象

國(guó)內(nèi)和海外高校往屆、2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生;國(guó)內(nèi)高校2016年12月1日后錄取，并在2022年7月31日前已取得畢業(yè)證、學(xué)位證的非全日制博士研究生、碩士研究生。碩士研究生原則上為2年及以上學(xué)制。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

上述引進(jìn)對(duì)象普通高校本科階段需取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本，以及各類委培生、定向生)。

三、引進(jìn)條件

1.報(bào)名者除應(yīng)符合對(duì)應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求外，還必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)。

(2)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。

(3)2022年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生年齡分別在28周歲以下(1994年1月1日后出生)和32周歲以下(1990年1月1日后出生)，往屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生年齡分別在32周歲以下(1990年1月1日后出生)和35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

(4)2022年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生應(yīng)在2022年7月31日前取得《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》;海外高校畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。往屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生應(yīng)在2021年12月31日前取得《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》。未在上述時(shí)間內(nèi)取得《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》的，不符合引進(jìn)資格。

(5)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.有下列情形之一的不得報(bào)名：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處理處分未滿影響期限的;

(3)在校期間受到院系以上處理處分的;

(4)在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期限內(nèi)的;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)在襄陽(yáng)地區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的在職人員，在襄陽(yáng)地區(qū)以外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的在職人員單位不同意報(bào)考的;

(7)按規(guī)定到定向工作單位未滿約定最低服務(wù)期限的;

(8)具有法律法規(guī)規(guī)定的不得錄取為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、政策待遇

1.工資待遇。實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)根據(jù)專業(yè)匹配度和人崗相適度輸送到市直部門鍛煉，簽訂《聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。試用期滿，考核合格的轉(zhuǎn)為市直部門所屬事業(yè)單位正式工作人員，不合格的取消聘用。執(zhí)行專業(yè)技術(shù)崗位待遇的，博士研究生比照享受專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位待遇，碩士研究生比照享受專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位待遇，待取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱后直接聘用到相應(yīng)崗位等級(jí);聘用到管理崗位的，博士研究生享受七級(jí)職員待遇，碩士研究生享受八級(jí)職員待遇。

2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)高層次人才在棗陽(yáng)工作期間(包括試用期內(nèi))由市財(cái)政給予生活補(bǔ)貼：碩士研究生12萬(wàn)元(每年2.4萬(wàn)元)、博士研究生20萬(wàn)元(每年4萬(wàn)元)，分5年逐年發(fā)放。

3.住房保障和家屬安置。引進(jìn)高層次人才本人及配偶在棗陽(yáng)市內(nèi)沒(méi)有住房的，由市政府統(tǒng)一提供公共租賃房，免費(fèi)使用5年，作為過(guò)渡性用房。配偶屬外地機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來(lái)我市工作的，采取調(diào)動(dòng)方式為其解決工作問(wèn)題。

4.服務(wù)期限。設(shè)服務(wù)期3年(包括試用期)，試用期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、選調(diào)生、國(guó)有企事業(yè)單位招錄考試，試用期滿后的服務(wù)期內(nèi)不得參加棗陽(yáng)市以外的公務(wù)員、選調(diào)生、國(guó)有企事業(yè)單位招錄考試(考錄到棗陽(yáng)市公務(wù)員、選調(diào)生、國(guó)有企事業(yè)單位后不再發(fā)放生活補(bǔ)貼)。本次引進(jìn)高層次人才5年內(nèi)離職須經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，并退還所發(fā)放的全部生活補(bǔ)貼(考錄到棗陽(yáng)市公務(wù)員、選調(diào)生、國(guó)有企事業(yè)單位的除外)。

五、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，不向報(bào)名者收取考試、體檢等費(fèi)用。

(一)發(fā)布公告。通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)、襄陽(yáng)日?qǐng)?bào)、襄陽(yáng)黨建網(wǎng)、襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)、棗陽(yáng)市人民政府網(wǎng)、棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)、棗陽(yáng)市融媒體中心等各類媒體網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年6月6日9：00—2022年6月24日18：00，逾期報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。報(bào)名人員登錄棗陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(http：//www.zyrsksw.org.cn/)，要對(duì)照《2022年棗陽(yáng)市引進(jìn)事業(yè)單位緊缺高層次人才計(jì)劃表》，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考，并牢記系統(tǒng)生成的報(bào)名序號(hào)。填寫報(bào)名信息時(shí)要上傳個(gè)人照片(一寸藍(lán)底免冠照)。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，只能選擇一個(gè)職位類別，填寫信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，需將報(bào)名所需資料掃描成一個(gè)彩色PDF格式文件(文件以“崗位類別-姓名-畢業(yè)院校-博士或碩士”命名)發(fā)送到指定郵箱：zysrcyj@163.com，逾時(shí)郵箱關(guān)閉。提交材料清單要求如下：

1.年齡、身份等共性材料及本科階段的學(xué)歷、學(xué)位材料：

①《身份證》正反面掃描件;

②網(wǎng)上《報(bào)名登記表》由系統(tǒng)生成，請(qǐng)認(rèn)真據(jù)實(shí)填寫、應(yīng)填盡填;

③本科階段的《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》、教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

④單位同意報(bào)考證明(在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)工作人員提供);

⑤按期取得畢業(yè)證及學(xué)位證承諾書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

⑥職業(yè)資格證書掃描件(依據(jù)報(bào)名登記表填寫情況提供)。

2.研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證明材料：

①國(guó)內(nèi)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生階段教育部《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

②國(guó)(境)外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生階段出國(guó)(境)留學(xué)簽證或者其它證明在讀材料;

③國(guó)內(nèi)高校往屆畢業(yè)生：研究生階段的碩(博)士《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》、教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

④國(guó)(境)外高校往屆畢業(yè)生：研究生階段的碩(博)《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(三)資格審核。對(duì)照資格條件要求，對(duì)報(bào)名人員逐人進(jìn)行資格初審。根據(jù)報(bào)名和資格初審情況，可對(duì)相關(guān)專業(yè)類別的引進(jìn)數(shù)量進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑情況在棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，或者部分高校專業(yè)名稱設(shè)置與教育部專業(yè)目錄不一致的，所學(xué)專業(yè)與崗位要求緊密相關(guān)的，經(jīng)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，可以報(bào)考。

面試前，在棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布《資格復(fù)審公告》，報(bào)名人員攜帶網(wǎng)上報(bào)名階段提交資料原件進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)核實(shí)：本人簽名的報(bào)名登記表、本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(海外高校畢業(yè)生提供)、身份證原件、單位同意報(bào)考證明等資料。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

(四)面試。參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等在棗陽(yáng)市人事考試網(wǎng)提前公布。

(五)考察。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按照一定比例確定考察人選;對(duì)參加面試人員較少、屬于特別緊缺的崗位，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入考察人員。組織考察組進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、職位匹配度、留棗意愿等情況?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格?？疾鞂?duì)象如有自愿放棄或考察不合格的，按面試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)體檢。組織考察合格者集中體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示。對(duì)擬聘用對(duì)象，在棗陽(yáng)政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)辦理手續(xù)。經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理簽約、就業(yè)報(bào)到等手續(xù)。其中，往屆畢業(yè)生公示結(jié)束后即辦理手續(xù)正式報(bào)到上崗，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書后辦理聘用手續(xù)。

六、其他事宜

1.本次引進(jìn)人才工作全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0710-12380-02。

2.本次引才不收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、體檢費(fèi)。不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，任何假借本次人才引進(jìn)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次人才引進(jìn)無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

3.本公告由棗陽(yáng)市引進(jìn)事業(yè)單位緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。

咨詢電話：0710-6228969。

附件：棗陽(yáng)市2022年引進(jìn)事業(yè)單位緊缺高層次人才計(jì)劃表

棗陽(yáng)市引進(jìn)事業(yè)單位緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月2日