2022年襄陽(yáng)谷城縣國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司招聘儲(chǔ)備庫(kù)人員公告

谷城縣國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“谷城國(guó)投公司”)是谷城縣委、縣政府在2020年以谷城縣建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司為基礎(chǔ)，整合縣交通投資公司、縣住房投資公司，縣水利投資公司成立的一個(gè)資產(chǎn)規(guī)模超百億，現(xiàn)金流充沛，擁有10家全資子公司、1家控股公司、4家參股公司的大型國(guó)有企業(yè)。

因公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘儲(chǔ)備庫(kù)人員若干名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘需求

招聘專業(yè)人才若干名，職位信息及任職要求詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)考基本條件

(一)報(bào)考條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2、思想品德端正，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良嗜好;

3、具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化;

4、具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件;

5、服從公司工作安排;

6、符合招聘崗位所需的其他條件;

(二)以下人員不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的;

3、被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4、被列入失信人員或有不良誠(chéng)信記錄、有違規(guī)違紀(jì)行為記錄的;

5、不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的;

7、違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

四、招聘流程

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、儲(chǔ)備、聘用幾個(gè)程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起長(zhǎng)期有效。

2、網(wǎng)上報(bào)名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員需將以下報(bào)名資料打包報(bào)送至郵(cuijingyuan@163.com)，郵件標(biāo)題格式：崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

①相關(guān)證件電子掃描件(包括但不限電子簡(jiǎn)歷、身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)歷認(rèn)證掃描件、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)掃描件、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件，留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)掃描件);

②《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》Word版(見(jiàn)附件2)，需粘貼本人近期免冠電子證件照片;

③報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

根據(jù)招聘計(jì)劃崗位要求，集團(tuán)公司對(duì)網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及崗位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)、證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)組織面試

本次招聘采取面試方式進(jìn)行(面試開(kāi)始前個(gè)別崗位會(huì)有簡(jiǎn)短的筆試)。面試主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)、心理素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括有關(guān)的個(gè)人基本情況、知識(shí)、技能、性格、氣質(zhì)和求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀等方面。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)視報(bào)名情況另行電話(郵件)通知，面試合格者，擇優(yōu)進(jìn)入考察階段。

(四)組織考察

面試結(jié)束后，根據(jù)合格成績(jī)(60分及以上)從高分到低分排序后，納入相應(yīng)崗位人才儲(chǔ)備庫(kù)，并進(jìn)行公布。期間有異議的且經(jīng)核實(shí)反映屬實(shí)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.洽談。集團(tuán)公司及下屬子公司需聘用相關(guān)崗位人員時(shí)，根據(jù)崗位相關(guān)要求及具體聘用條件，從相應(yīng)人才儲(chǔ)備庫(kù)符合聘用條件人員中按照面試成績(jī)從高到低順序通知進(jìn)行面談。愿意入職的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不愿入職的，選擇下一名次人員洽談，直至達(dá)到所需名額為止。儲(chǔ)備期內(nèi)連續(xù)三次經(jīng)洽談不愿入職的，從相應(yīng)人才儲(chǔ)備庫(kù)中除名。

2.體檢。洽談成功人員在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢并提交體檢報(bào)告。凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢并提交體檢報(bào)告的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.政審。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治審查，并在通知體檢合格后一周內(nèi)提供戶籍地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

4.公示。擬聘用人員名單進(jìn)行公示后，實(shí)行試用期制度，試用期限為3個(gè)月，試用期滿后考核，合格的按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除關(guān)系。

五、有關(guān)待遇

按公司薪酬管理的有關(guān)制度規(guī)定落實(shí)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、工會(huì)等各項(xiàng)福利。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0710-17364109309(政工人事部) 

監(jiān)督電話：0710-19971926560(紀(jì)檢檢查室) 

附件：1.《2022年招聘儲(chǔ)備庫(kù)人員職位表》

2.《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》

谷城縣國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司

2022年2月12日

附件:2022年招聘儲(chǔ)備庫(kù)人員職位表.xls

附件:公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc