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2022年武漢工程大學(xué)面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員公告
2022-02-28 21:57:10閱讀()湖北省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件要求,為滿足工作需要,武漢工程大學(xué)擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘14名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
1.專職輔導(dǎo)員崗13名(含1名少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員);
2.心理健康中心專職人員1名。
具體崗位及條件詳見附件。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.中共黨員(含預(yù)備黨員),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠于黨的教育事業(yè),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié),思想政治素質(zhì)高,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),具有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,未受過任何紀(jì)律處分。
6.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。2022年7月31日前獲得崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位。具體專業(yè)要求見《武漢工程大學(xué)2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位一覽表》(附件)。在國(境)外高校獲得學(xué)歷學(xué)位需出具教育行政部門提供的學(xué)位認(rèn)證材料。
7.專職輔導(dǎo)員:(1)本科畢業(yè)生年齡不超過26周歲(1995年1月1日以后出生),碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1991年1月1日以后出生),博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);(2)具有主要學(xué)生干部經(jīng)歷,本科、研究生學(xué)習(xí)期間有一年及以上擔(dān)任校(院)學(xué)生會(huì)或研究生會(huì)主席、副主席、部長、副部長,黨支部書記,社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人,班長、團(tuán)支部書記等主要學(xué)生干部經(jīng)歷(本科或研究生階段黨、團(tuán)組織出具相關(guān)證明),或有一年及以上擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員的工作經(jīng)歷;(3)具體工作職責(zé):①思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng);②黨團(tuán)和班級建設(shè);③學(xué)風(fēng)建設(shè);④學(xué)生日常事務(wù)管理;⑤心理健康教育與咨詢工作;⑥網(wǎng)絡(luò)思想政治教育;⑦校園危機(jī)事件應(yīng)對;⑧職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo);⑨理論和實(shí)踐研究等。
8.心理健康中心專職人員:(1)碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1991年1月1日以后出生),博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)。(2)具體工作職責(zé):①參與心理健康教育必修課及選修課的課程教學(xué);②開展心理健康教育活動(dòng)及心理健康知識普及;③參與學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作;④開展心理健康普查、調(diào)查研究和統(tǒng)計(jì)分析和大學(xué)生心理健康測評工作;⑤指導(dǎo)心理學(xué)生組織開展心理健康教育活動(dòng)等。(3)因?qū)B毥邮苣袑W(xué)生咨詢需求,本崗位招聘為男性。
9.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附件)。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人。
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年3月9日17:00。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過武漢工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)(gdzp.wit.edu.cn)進(jìn)行在線報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位,在線報(bào)名時(shí)請注意查看網(wǎng)站發(fā)布的應(yīng)聘須知。
3.應(yīng)聘人員需通過武漢工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)上傳以下材料掃描件:①身份證;②就讀大學(xué)以來的畢業(yè)證、學(xué)位證,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證和蓋章的就業(yè)推薦表;③職業(yè)資格證書(如心理咨詢等級資格證書);④教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(近期通過學(xué)信網(wǎng)打印);⑤畢業(yè)于國(境)外高校的應(yīng)聘人員,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定材料;⑥各類榮譽(yù)證書;⑦中共黨員身份、學(xué)生干部經(jīng)歷或?qū)<媛気o導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明;⑧電子登記照(以“姓名+報(bào)名崗位”命名)等。
4.現(xiàn)場確認(rèn)需提供材料:經(jīng)本人簽名《武漢工程大學(xué)2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名表》,①②③⑤⑥等材料原件和復(fù)印件,④⑦等材料原件,近期1寸免冠登記照3張。
填寫信息不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)資格審查
學(xué)校根據(jù)招聘條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過校園網(wǎng)公布符合報(bào)名資格的人員名單,并通知筆試有關(guān)事宜。崗位招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足比例的,經(jīng)學(xué)校研究后予以取消、核減或保留崗位計(jì)劃,并向社會(huì)予以公布。
四、考核方式
組織考核分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)筆試
專職輔導(dǎo)員、心理健康專職人員筆試均采取閉卷方式,主要考察應(yīng)聘者的綜合知識、分析和解決實(shí)際問題的能力、寫作能力等,實(shí)行百分制。根據(jù)筆試成績排名,按照相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃和既定入圍比例確定面試人選。實(shí)際參加考試人數(shù)不足比例的,按實(shí)際參加考試人數(shù)確定。
符合招聘條件的應(yīng)聘人員可以通過武漢工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)在線打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,均實(shí)行百分制,各占50%。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識、崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)綜合成績
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若出現(xiàn)考生綜合成績相同的情況,按照筆試成績從高到低進(jìn)行排序,筆試成績高的考生總成績排名靠前。
五、考察、體檢和心理測試
根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對象。
(一)考察
主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(二)體檢和心理測試
對考察合格的考生組織體檢和心理健康測試,體檢在校醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施;心理健康測試在大學(xué)生心理健康教育中心進(jìn)行。
考生自愿放棄擬聘資格或體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績排名依次遞補(bǔ),面向社會(huì)予以公示。
六、公示
對擬聘用人選在武漢工程大學(xué)網(wǎng)站(http://www.wit.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
對公示期滿無異議的,按程序擬聘用人員需到學(xué)校進(jìn)行崗位適應(yīng)性考核,考核時(shí)間為2周,考核不合格的取消擬聘人員資格,考核合格的報(bào)學(xué)校審定后按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
在簽訂正式聘用合同時(shí),如有未到崗或自動(dòng)放棄人員,可按綜合成績排名依次遞補(bǔ),體檢、心理測試合格者經(jīng)公示后聘用。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
對被聘用人員,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到,自接到通知二十日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格,學(xué)??筛鶕?jù)需要遞補(bǔ)。
八、防疫須知
本次招聘工作防疫要求由武漢工程大學(xué)另行通知,考生應(yīng)自覺服從防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘,應(yīng)出示健康碼和相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法依規(guī)追究責(zé)任。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學(xué)網(wǎng)站(http://www.wit.edu.cn)、武漢工程大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,武漢工程大學(xué)網(wǎng)站(http://www.wit.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘筆試、面試及錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息,并保持手機(jī)等通訊工具暢通。
政策咨詢電話:
1.人事處楊老師、肖老師:027-87905332;
2.學(xué)生處鄭老師:027-87992059
監(jiān)督舉報(bào)電話:
校紀(jì)委機(jī)關(guān)曾老師:027-87195662
武漢工程大學(xué)
2022年2月24日
附件:武漢工程大學(xué)2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位一覽表.xlsx
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