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2022年天門(mén)市市屬?lài)?guó)有企業(yè)人才引進(jìn)公告
2022-05-31 23:24:01閱讀()天門(mén)組工網(wǎng)根據(jù)我市市屬?lài)?guó)有企業(yè)發(fā)展需要,湖北天門(mén)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“天門(mén)國(guó)投集團(tuán)公司”)、湖北天門(mén)高新投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“天門(mén)高新投集團(tuán)公司”)2家市屬?lài)?guó)有企業(yè)擬公開(kāi)引進(jìn)4名人才充實(shí)相關(guān)崗位?,F(xiàn)公告如下:
一、企業(yè)主要業(yè)務(wù)
天門(mén)國(guó)投集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)全市(“一區(qū)三園”除外)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項(xiàng)目投資、建設(shè)與管理運(yùn)營(yíng);土地開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng);保障房和安置房投資、建設(shè)與運(yùn)營(yíng);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、物流經(jīng)營(yíng)管理、商業(yè)貿(mào)易;從事政府授權(quán)的城市公共資源的開(kāi)發(fā)利用與特許權(quán)經(jīng)營(yíng);從事政府授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有股權(quán)的經(jīng)營(yíng)管理。
天門(mén)高新投集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)“一區(qū)三園”基礎(chǔ)設(shè)施、配套設(shè)施的融資、投資、建設(shè)、管理和維護(hù);國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理;建筑材料的生產(chǎn)與銷(xiāo)售;園區(qū)內(nèi)保障性住房建設(shè)與管理,政府許可范圍內(nèi)的土地開(kāi)發(fā);物業(yè)管理;倉(cāng)儲(chǔ)物流;信息咨詢(xún);產(chǎn)業(yè)投資;企業(yè)服務(wù);產(chǎn)業(yè)基金管理;股權(quán)投資;融資租賃;市政府許可的其他經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
二、引才崗位及要求
(一)融資管理崗
1.引才職數(shù)
天門(mén)國(guó)投集團(tuán)公司、天門(mén)高新投集團(tuán)公司各引進(jìn)1人。
2.工作職責(zé)
投融資項(xiàng)目策劃、論證、方案編制、申報(bào)和談判溝通;項(xiàng)目貸后和投后管理,風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目處置;業(yè)務(wù)項(xiàng)目檔案整理、移交,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào);合作銀行協(xié)議、授信工作。
3.任職要求
(1)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,金融類(lèi)等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè);
(2)職業(yè)資格:不限;
(3)工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先);
(4)職業(yè)素養(yǎng):熟練掌握履行職責(zé)所必須的財(cái)務(wù)、金融、法律、投資分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,對(duì)財(cái)務(wù)信息具有敏銳的分析力和洞察力,具有良好的問(wèn)題分析解決能力、抗壓和組織協(xié)調(diào)能力,較好的書(shū)面和口頭表達(dá)溝通能力;
(5)年齡要求:天門(mén)國(guó)投集團(tuán)公司引進(jìn)人才年齡原則上不超過(guò)35周歲(1986年5月以后出生);天門(mén)高新投集團(tuán)公司引進(jìn)人才年齡原則上不超過(guò)28周歲(1993年5月以后出生)。
(二)法務(wù)風(fēng)控崗
1.引才職數(shù)
天門(mén)國(guó)投集團(tuán)公司引進(jìn)1人。
2.工作職責(zé)
制定風(fēng)險(xiǎn)管控制度體系;處理各類(lèi)訴訟;協(xié)議和合同審核、法律分析;其他法務(wù)風(fēng)控日常工作。
3.任職要求
(1)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類(lèi)等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè);
(2)職業(yè)資格:具有法律職業(yè)資格證書(shū);
(3)工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
(4)職業(yè)素養(yǎng):法律專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí),有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);
(5)年齡要求:年齡原則上不超過(guò)35周歲(1986年5月以后出生)。
(三)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗
1.引才職數(shù)
天門(mén)高新投集團(tuán)公司引進(jìn)1人。
2.工作職責(zé)
制定公司國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)章制度并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)分析,實(shí)現(xiàn)保值增值,負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
3.任職要求
(1)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)職業(yè)資格:具有法律職業(yè)資格證書(shū);
(3)工作經(jīng)驗(yàn):具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
(4)職業(yè)素養(yǎng):具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力和職業(yè)道德,熟悉國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)督管理方面的各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策;
(5)年齡要求:年齡原則上不超過(guò)28周歲(1993年5月以后出生)。
以上所有崗位,凡條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等限制。
三、資格條件
以上報(bào)名者除應(yīng)符合對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求外,還必須符合以下條件:
(1)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,道德品質(zhì)好;
(2)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從工作安排;
(3)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名:
(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,正在處分期間的;
(2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
(3)有過(guò)犯罪記錄或曾被用人單位開(kāi)除的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(5)不能與原單位解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系的;
(6)具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予錄用情形的人員。
四、崗位待遇
(一)薪資執(zhí)行公司中層副職及以上崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn),7500元-9500元/月。特殊情況的可面議。
(二)享受市委市政府發(fā)放的安家費(fèi)、學(xué)位津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼及入住人才公寓等有關(guān)政策待遇。
(三)按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,享受交通、通訊等履職待遇,享受年休假、節(jié)日福利、年度體檢等福利待遇。
五、引才程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查。本次引才采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的形式報(bào)名,應(yīng)聘者填寫(xiě)《天門(mén)市市屬?lài)?guó)有企業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》電子版(見(jiàn)附件),與相關(guān)報(bào)名材料(含學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、身份證掃描件、電子照片等,照片規(guī)格為近期正面一寸jpg格式免冠藍(lán)底彩色照片,報(bào)名所用照片均應(yīng)與此保持一致,未上傳照片的將不予通過(guò)審核)一并使用壓縮文件發(fā)至相應(yīng)郵箱(天門(mén)國(guó)投集團(tuán)公司:gtjtrczp@163.com,天門(mén)高新投集團(tuán)公司:tmgxtgrouphr@163.com),進(jìn)行資格審查(保留報(bào)名材料原件備查),審查通過(guò)的應(yīng)聘人員,工作人員將會(huì)通過(guò)電話或短信方式通知報(bào)名人員。報(bào)名截止時(shí)間:即日起至2022年6月12日(視報(bào)名情況決定是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間)。
報(bào)名注意事項(xiàng):每名應(yīng)聘者僅可選擇一個(gè)崗位投遞簡(jiǎn)歷,不可多單位多崗位投遞,請(qǐng)慎重選擇。
(二)面試。按照1:3比例參加面試,如報(bào)名人數(shù)較多,面試將分為初試和復(fù)試進(jìn)行。接到面試通知的報(bào)名人員,應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定,提前做好面試準(zhǔn)備。面試同時(shí)核驗(yàn)報(bào)名材料原件。
(三)考察。按照引才計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定考察對(duì)象??疾爝^(guò)程中,因取消資格或主動(dòng)放棄等原因造成考察人選空缺的,根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。
(四)體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序,按照引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。由市國(guó)資委負(fù)責(zé)組織擬引進(jìn)對(duì)象到具有公務(wù)員錄用體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者取消引進(jìn)資格。
(五)公示和錄用。根據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)研究后予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),未發(fā)現(xiàn)影響錄用問(wèn)題的,可以錄用,否則不予錄用。公示期間,自愿放棄或有問(wèn)題線索影響錄用結(jié)果的,原則上按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),自愿放棄者應(yīng)向引才單位提交書(shū)面聲明。確定錄用的,由引才單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),引才對(duì)象書(shū)面承諾在天門(mén)市服務(wù)5年以上。
(六)辦理入職和試用。錄用后按有關(guān)規(guī)定辦理入職、試用。試用期滿(mǎn)考核合格后方可轉(zhuǎn)正。市屬?lài)?guó)有企業(yè)引進(jìn)人才試用期一年,試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正相關(guān)工資福利待遇。
附件:2022年天門(mén)市市屬?lài)?guó)有企業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc
天門(mén)市國(guó)資委
2022年5月30日
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