2024年隨州市企事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

為深入實(shí)施人才興隨戰(zhàn)略，加快集聚各類優(yōu)秀人才，更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，隨州市企事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

隨州市計(jì)劃引進(jìn)各類人才共1032人。其中，事業(yè)單位公開(kāi)招聘442人，引進(jìn)急需緊缺高層次人才57人，教育系統(tǒng)引進(jìn)176人，企業(yè)引進(jìn)357人。此次人才引進(jìn)，主要面向國(guó)內(nèi)外博士研究生、全日制碩士研究生以及重點(diǎn)高校本科生，現(xiàn)已在隨州市轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員不納入引進(jìn)范圍。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.本科生年齡原則上不超過(guò)35周歲(為1988年1月1日以后出生),碩士研究生年齡原則上不超過(guò)40周歲(為1983年1月1日以后出生),博士研究生原則上不超過(guò)45周歲(為1978年1月1日以后出生)，具體年齡要求以用人單位崗位需求為準(zhǔn)。

3.2024年8月1日前需取得崗位對(duì)應(yīng)要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

4.引進(jìn)到事業(yè)單位人才須符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

5.有下列情形之一者不得報(bào)名：曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;公務(wù)員被辭退未滿5年的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

三、引進(jìn)程序

事業(yè)單位引進(jìn)人才主要以校園招聘、筆試面試、專項(xiàng)考核等流程執(zhí)行，結(jié)合具體工作安排，將分批分期面向社會(huì)發(fā)布相關(guān)公告。企業(yè)引進(jìn)人才由用人單位根據(jù)需要自行組織實(shí)施。

四、有關(guān)說(shuō)明

人才引進(jìn)政策由中共隨州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同隨州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃中所列內(nèi)容，由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《隨州市直事業(yè)單位2024年度急需緊缺高層次人才引進(jìn)崗位需求目錄表》

2.《隨州市教育系統(tǒng)2024年度人才引進(jìn)崗位需求目錄表》

3.《隨州市部分企業(yè)2024年度人才引進(jìn)崗位需求目錄表》

4.《隨州市人才引進(jìn)主要政策待遇》

中共隨州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

隨州市人力資源和社會(huì)保障局

2024年3月29日