2022年湖北醫(yī)藥學(xué)院面向社會(huì)公開招聘第三批工作人員公告

2022-06-12 22:29:58閱讀()湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等文件要求,為滿足用人需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士研究生,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介及招聘計(jì)劃

湖北醫(yī)藥學(xué)院是一所以醫(yī)學(xué)為主,醫(yī)、理、工、管等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等學(xué)校,是湖北省及鄂、豫、渝、陜毗鄰地區(qū)唯一獨(dú)立設(shè)置的西醫(yī)類普通高等醫(yī)學(xué)院校。學(xué)校坐落在“亙古無雙勝境,天下第一仙山”的道教圣地武當(dāng)山麓、南水北調(diào)中線工程水源地丹江口水庫之畔、中國(guó)十佳宜居城市、“世界卡車之都”湖北省十堰市。學(xué)校是碩士學(xué)位授予單位,現(xiàn)有3個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,8個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。學(xué)校主干學(xué)科臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入ESI全球排名前5‰。學(xué)校是全國(guó)文明單位、全國(guó)文明校園、湖北省“雙一流”建設(shè)高校、博士學(xué)位授權(quán)單位立項(xiàng)建設(shè)高校、湖北省全科醫(yī)學(xué)教育和免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)基地、湖北省公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地、國(guó)家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心。

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,2022年擬面向社會(huì)公開招聘第三批工作人員13名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見《湖北醫(yī)藥學(xué)院2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘第三批工作人員崗位表》)。

(二)以下人員不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和湖北醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbmu.edu.cn/)面向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間:

自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日,招滿即止。

2.報(bào)名方式:

采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名的方式?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:湖北醫(yī)藥學(xué)院人事處(湖北省十堰市人民南路30號(hào)湖北醫(yī)藥學(xué)院科教綜合樓16樓人事處,電話:0719-8875316;網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱:hbmursc@163.com

(三)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡起算時(shí)間為1月1日,如某崗位年齡要求35周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1987年1月1日及以后出生,其他以此類推。博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證等報(bào)名所需各類證件資料取得截止時(shí)間為2022年12月31日,國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2022年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。

2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

3.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供材料進(jìn)行資格審查,確定參加考核名單,未通過資格審查的應(yīng)聘者不另行通知。

四、考核

博士研究生的崗位應(yīng)聘人員免筆試,資格審查通過的全部進(jìn)入考核,考核形式為面試,面試主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、專業(yè)能力三個(gè)方面。面試實(shí)行百分制,滿分100分。崗位總成績(jī)等于面試成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相同,可在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行加試,加試得分高者排名在前。對(duì)只有一人參加面試的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試總成績(jī)達(dá)到80分及以上方能進(jìn)入后續(xù)體檢、心理測(cè)試、考察階段。

五、體檢、心理測(cè)試與考察

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入心理測(cè)試、體檢人員名單,進(jìn)行心理測(cè)試、體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施,在我校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加心理測(cè)試、體檢的,視作放棄擬聘用資格。學(xué)校及時(shí)將體檢結(jié)論通知應(yīng)聘人員,體檢不合格者對(duì)本人體檢有疑問的,可在收到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求,學(xué)校將指定復(fù)檢醫(yī)院組織復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)、復(fù)檢費(fèi)均由應(yīng)聘人員自理。

對(duì)心理測(cè)試和體檢合格的應(yīng)聘者,由用人部門(學(xué)院)對(duì)應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。必要時(shí),可重新考察復(fù)查。

應(yīng)聘者自愿放棄(不參加)心理測(cè)試、體檢、考察以及心理測(cè)試、體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。對(duì)被取消擬聘資格和自動(dòng)放棄擬聘資格的,根據(jù)需要可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北醫(yī)藥學(xué)院人事處官網(wǎng)(http://rsb.hbmu.edu.cn)面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書,未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)省人社廳審核備案后,為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對(duì)被聘用人員,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

八、防疫須知

學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求,在招聘的報(bào)名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均會(huì)采取場(chǎng)所消毒、交通疏導(dǎo)、健康識(shí)別和保持“社交距離”等防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不聽從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)應(yīng)聘人員在招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbmu.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北醫(yī)藥學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsb.hbmu.edu.cn)為本次公開招聘面試成績(jī)、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:0719-8875316

監(jiān)督舉報(bào)電話:0719-8891077

湖北醫(yī)藥學(xué)院

2022年6月7日

附件:湖北醫(yī)藥學(xué)院2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘第三批工作人員崗位表.xlsx


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