2022年十堰市鄖西縣城關鎮(zhèn)公開招聘網(wǎng)格員公告

為加快推進城區(qū)網(wǎng)格化建設，夯實基層基礎，構建共建共治共享社會治理格局，進一步提升基層治理能力和治理水平,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘城區(qū)網(wǎng)格員?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)城關鎮(zhèn)網(wǎng)格設置及網(wǎng)格員空缺情況，面向全縣招聘城區(qū)網(wǎng)格員74名。

二、招聘條件

1、遵紀守法、無違法犯罪經(jīng)歷、品行端正、作風正派;

2、熱愛基層工作、服從組織分配;

3、有一定政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的文字基礎和口頭表達能力，熟練計算機操作，具有符合職位要求的工作能力;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、鄖西籍戶口或常住鄖西2年以上、在城關地區(qū)有固定住所，男性不超過45周歲、女性不超過40周歲，高中及中專以上文化程度。

三、招聘辦法

1、報名時間及地點

2022年5月31日至6月7日(上午8：30-12：00;下午2：30- 5:30)報名地點:城關鎮(zhèn)人社所一樓大廳?聯(lián)系電話:0719-6230100。

2、資格審查

報名所需材料: 本人身份證、畢業(yè)證書、學歷學位證書的原件及復印件各1份;常住人口證明(社區(qū)出具);《鄖西縣公開招聘城區(qū)網(wǎng)格管理員報名表》(詳見附件)2份;近期免冠彩色同底版1寸照片3張，報名時一并交工作人員。

資格審查：報名時同步由城關鎮(zhèn)組織現(xiàn)場聯(lián)審，資格審查不合格或弄虛作假的，取消報名資格。

3、筆試及計算機水平測試

2022年6月10日，資格審查合格的考生到城關鎮(zhèn)人社所一樓大廳領取準考證。

公共基礎知識(占比40%)、計算機水平測試(占比60%)。

筆試及計算機水平測試時間和地點: 見準考證，報考者按照準考證上注明的時間、地點參加考試，同時必須持有48小時核酸檢測證明。

考試后5日內在鄖西縣人民政府門戶網(wǎng)站公示筆試及計算機水平測試成績。

4、面試

面試入圍人員的確定:面試入圍人員從筆試及計算機水平測試成績從高往低依次確定。

如報名人數(shù)與招錄計劃數(shù)之比超過2:1的，根據(jù)筆試及計算機水平測試成績，按招錄計劃數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定面試入圍人員名單(末位同分者一并入圍)。如報名人數(shù)與招錄計劃之比未達2:1的，所有具有有效筆試及計算機水平測試成績人員均進入面試。有效面試人數(shù)少于或等于招錄計劃數(shù)而無法形成競爭的，面試成績低于進入面試最低分(根據(jù)實際情況確定)的取消其錄用資格。面試有關事項將另行公告。

報考人員綜合成績采用百分制計算，筆試及計算機水平測試成績、面試成績各占50%。綜合成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先;若再相同，以學歷高者優(yōu)先;若再相同，進行加試，加試的方式、時間、地點另行通知。

5、體檢及考核

根據(jù)綜合成績按招錄計劃數(shù)1:1的比例，由高到低的順序，確定體檢和考核人選。體檢及考核由城關鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織，費用由考生自理。如有體檢、考核不合格者，按考試綜合成績依次遞補進行公示、體檢和考核。

6、公示及錄用

考生經(jīng)筆試、計算機水平測試、面試、體檢、考核合格后，將其確定為擬錄用人選在鄖西縣人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示(公示期為7天)。公示期滿后無異議的，根據(jù)鄖西縣城區(qū)網(wǎng)格員崗位設置進行錄用和統(tǒng)一分配。凡被聘用者必須服從分配并按時到崗，在規(guī)定時間內不到單位報到或不服從分配的，視為自動放棄聘用資格，按照綜合成績從高到低依次遞補。

7、培訓

按《十堰市網(wǎng)格員培訓方案》的規(guī)定，對錄用人員統(tǒng)一進行崗前培訓。

四、工作職責

1.采集基礎信息。全面采集、動態(tài)掌握并及時上報網(wǎng)格區(qū)域內人口、房屋、社保、訴求、就業(yè)、安全、穩(wěn)定等情況，突出做好信息收集、服務群眾、平安穩(wěn)定、疫情防控、創(chuàng)文等工作。

2.聯(lián)絡社情民意。做好網(wǎng)格居民與社區(qū)之間的信息溝通、情況通報，收集社情民意，反映居民的訴求和愿望，做好登記上報和情況反饋工作。

3.調解矛盾糾紛。主動開展網(wǎng)格內矛盾糾紛排查化解，最大限度地把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)、解決在網(wǎng)格內;對現(xiàn)場未能化解的矛盾糾紛，及時錄入上報，對重大或突發(fā)事件第一時間上報。

4.服務特殊人群。準確掌握網(wǎng)格內特殊人群的基礎信息及情況變化，配合相關職能部門開展幫教服務工作。

5.巡查社會治安。協(xié)助指導開展治安群防群治，隨時排查、掌握、上報治安、消防等公共安全隱患，做好預防、勸告、疏導、教育等工作。

6.倡導文明新風。積極引導轄區(qū)內居民改善人居環(huán)境和生產(chǎn)生活條件，著力解決“臟、亂、差”等問題，大力倡導科學、健康、文明的生活方式。

7.代辦居民事項。熟悉掌握各項居民事務辦理條件、流程，協(xié)助行動不便的居民申請辦理計劃生育、低保、困難救助、經(jīng)濟適用房、廉租房、民政優(yōu)撫、殘疾人服務、下崗失業(yè)登記等民生事項。

8.組織文體活動。協(xié)助和指導開展群眾文體活動，豐富群眾文化生活，提高群眾的科學文化水平和精神文明程度。

9.宣傳政策法規(guī)。宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，引導群眾自覺學法、守法、用法，加強公民道德宣傳，提升公民素養(yǎng)。

10.完成上級交辦的其他工作事項。

五、相關待遇

1、網(wǎng)格員工資包括:基本工資:1700元/月，績效工資300元/月，另按照有關規(guī)定辦理社會保險。

2、網(wǎng)格員年度考核等次為合格及以上的，按每月50元的標準增發(fā)年限補貼，增發(fā)補貼時間從考核年度次年的1月1日起執(zhí)行。新聘用網(wǎng)格員從參加工作滿一年后開始計算考核年限。

3、對通過國家社會工作師資格考試合格并登記注冊的網(wǎng)格員，助理級每月增加50元崗位補貼，師級每月增加100元崗位補貼。

六、聘用管理

1、在社區(qū)“兩委”招聘工作人員時，對表現(xiàn)優(yōu)秀的網(wǎng)格員同等條件下優(yōu)先錄用或聘用;工作滿一年以上，可按規(guī)定推薦參加社區(qū)“兩委”班子成員選舉。

2.對新聘用的網(wǎng)格員由城關鎮(zhèn)統(tǒng)一管理使用，并簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，合同期內年度考核達到合格以上的予以續(xù)聘;對不能完成工作任務或因個人原因造成重大失誤的，予以解聘。

附件：鄖西縣公開招聘城區(qū)網(wǎng)格管理員報名表

中共鄖西縣委政法委員會

鄖西縣人力資源和社會保障局

鄖西縣城關鎮(zhèn)人民政府

2022年5月30日

附件:鄖西縣公開招聘城區(qū)網(wǎng)格管理員報名表.docx