2022年十堰市鄖西縣城關(guān)鎮(zhèn)公開(kāi)招聘網(wǎng)格員公告

為加快推進(jìn)城區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，構(gòu)建共建共治共享社會(huì)治理格局，進(jìn)一步提升基層治理能力和治理水平,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)網(wǎng)格員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)城關(guān)鎮(zhèn)網(wǎng)格設(shè)置及網(wǎng)格員空缺情況，面向全縣招聘城區(qū)網(wǎng)格員74名。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法、無(wú)違法犯罪經(jīng)歷、品行端正、作風(fēng)正派;

2、熱愛(ài)基層工作、服從組織分配;

3、有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，熟練計(jì)算機(jī)操作，具有符合職位要求的工作能力;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、鄖西籍戶口或常住鄖西2年以上、在城關(guān)地區(qū)有固定住所，男性不超過(guò)45周歲、女性不超過(guò)40周歲，高中及中專以上文化程度。

三、招聘辦法

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2022年5月31日至6月7日(上午8：30-12：00;下午2：30- 5:30)報(bào)名地點(diǎn):城關(guān)鎮(zhèn)人社所一樓大廳?聯(lián)系電話:0719-6230100。

2、資格審查

報(bào)名所需材料: 本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件各1份;常住人口證明(社區(qū)出具);《鄖西縣公開(kāi)招聘城區(qū)網(wǎng)格管理員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)2份;近期免冠彩色同底版1寸照片3張，報(bào)名時(shí)一并交工作人員。

資格審查：報(bào)名時(shí)同步由城關(guān)鎮(zhèn)組織現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)審，資格審查不合格或弄虛作假的，取消報(bào)名資格。

3、筆試及計(jì)算機(jī)水平測(cè)試

2022年6月10日，資格審查合格的考生到城關(guān)鎮(zhèn)人社所一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

公共基礎(chǔ)知識(shí)(占比40%)、計(jì)算機(jī)水平測(cè)試(占比60%)。

筆試及計(jì)算機(jī)水平測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn): 見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，同時(shí)必須持有48小時(shí)核酸檢測(cè)證明。

考試后5日內(nèi)在鄖西縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示筆試及計(jì)算機(jī)水平測(cè)試成績(jī)。

4、面試

面試入圍人員的確定:面試入圍人員從筆試及計(jì)算機(jī)水平測(cè)試成績(jī)從高往低依次確定。

如報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)之比超過(guò)2:1的，根據(jù)筆試及計(jì)算機(jī)水平測(cè)試成績(jī)，按招錄計(jì)劃數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定面試入圍人員名單(末位同分者一并入圍)。如報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃之比未達(dá)2:1的，所有具有有效筆試及計(jì)算機(jī)水平測(cè)試成績(jī)?nèi)藛T均進(jìn)入面試。有效面試人數(shù)少于或等于招錄計(jì)劃數(shù)而無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)低于進(jìn)入面試最低分(根據(jù)實(shí)際情況確定)的取消其錄用資格。面試有關(guān)事項(xiàng)將另行公告。

報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試及計(jì)算機(jī)水平測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;若再相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;若再相同，進(jìn)行加試，加試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、體檢及考核

根據(jù)綜合成績(jī)按招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例，由高到低的順序，確定體檢和考核人選。體檢及考核由城關(guān)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織，費(fèi)用由考生自理。如有體檢、考核不合格者，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行公示、體檢和考核。

6、公示及錄用

考生經(jīng)筆試、計(jì)算機(jī)水平測(cè)試、面試、體檢、考核合格后，將其確定為擬錄用人選在鄖西縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示(公示期為7天)。公示期滿后無(wú)異議的，根據(jù)鄖西縣城區(qū)網(wǎng)格員崗位設(shè)置進(jìn)行錄用和統(tǒng)一分配。凡被聘用者必須服從分配并按時(shí)到崗，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到單位報(bào)到或不服從分配的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

7、培訓(xùn)

按《十堰市網(wǎng)格員培訓(xùn)方案》的規(guī)定，對(duì)錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

四、工作職責(zé)

1.采集基礎(chǔ)信息。全面采集、動(dòng)態(tài)掌握并及時(shí)上報(bào)網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)人口、房屋、社保、訴求、就業(yè)、安全、穩(wěn)定等情況，突出做好信息收集、服務(wù)群眾、平安穩(wěn)定、疫情防控、創(chuàng)文等工作。

2.聯(lián)絡(luò)社情民意。做好網(wǎng)格居民與社區(qū)之間的信息溝通、情況通報(bào)，收集社情民意，反映居民的訴求和愿望，做好登記上報(bào)和情況反饋工作。

3.調(diào)解矛盾糾紛。主動(dòng)開(kāi)展網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛排查化解，最大限度地把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)、解決在網(wǎng)格內(nèi);對(duì)現(xiàn)場(chǎng)未能化解的矛盾糾紛，及時(shí)錄入上報(bào)，對(duì)重大或突發(fā)事件第一時(shí)間上報(bào)。

4.服務(wù)特殊人群。準(zhǔn)確掌握網(wǎng)格內(nèi)特殊人群的基礎(chǔ)信息及情況變化，配合相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展幫教服務(wù)工作。

5.巡查社會(huì)治安。協(xié)助指導(dǎo)開(kāi)展治安群防群治，隨時(shí)排查、掌握、上報(bào)治安、消防等公共安全隱患，做好預(yù)防、勸告、疏導(dǎo)、教育等工作。

6.倡導(dǎo)文明新風(fēng)。積極引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)居民改善人居環(huán)境和生產(chǎn)生活條件，著力解決“臟、亂、差”等問(wèn)題，大力倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式。

7.代辦居民事項(xiàng)。熟悉掌握各項(xiàng)居民事務(wù)辦理?xiàng)l件、流程，協(xié)助行動(dòng)不便的居民申請(qǐng)辦理計(jì)劃生育、低保、困難救助、經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房、民政優(yōu)撫、殘疾人服務(wù)、下崗失業(yè)登記等民生事項(xiàng)。

8.組織文體活動(dòng)。協(xié)助和指導(dǎo)開(kāi)展群眾文體活動(dòng)，豐富群眾文化生活，提高群眾的科學(xué)文化水平和精神文明程度。

9.宣傳政策法規(guī)。宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，引導(dǎo)群眾自覺(jué)學(xué)法、守法、用法，加強(qiáng)公民道德宣傳，提升公民素養(yǎng)。

10.完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

五、相關(guān)待遇

1、網(wǎng)格員工資包括:基本工資:1700元/月，績(jī)效工資300元/月，另按照有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2、網(wǎng)格員年度考核等次為合格及以上的，按每月50元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)年限補(bǔ)貼，增發(fā)補(bǔ)貼時(shí)間從考核年度次年的1月1日起執(zhí)行。新聘用網(wǎng)格員從參加工作滿一年后開(kāi)始計(jì)算考核年限。

3、對(duì)通過(guò)國(guó)家社會(huì)工作師資格考試合格并登記注冊(cè)的網(wǎng)格員，助理級(jí)每月增加50元崗位補(bǔ)貼，師級(jí)每月增加100元崗位補(bǔ)貼。

六、聘用管理

1、在社區(qū)“兩委”招聘工作人員時(shí)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的網(wǎng)格員同等條件下優(yōu)先錄用或聘用;工作滿一年以上，可按規(guī)定推薦參加社區(qū)“兩委”班子成員選舉。

2.對(duì)新聘用的網(wǎng)格員由城關(guān)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理使用，并簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為三年，合同期內(nèi)年度考核達(dá)到合格以上的予以續(xù)聘;對(duì)不能完成工作任務(wù)或因個(gè)人原因造成重大失誤的，予以解聘。

附件：鄖西縣公開(kāi)招聘城區(qū)網(wǎng)格管理員報(bào)名表

中共鄖西縣委政法委員會(huì)

鄖西縣人力資源和社會(huì)保障局

鄖西縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府

2022年5月30日

附件:鄖西縣公開(kāi)招聘城區(qū)網(wǎng)格管理員報(bào)名表.docx