2022年神農(nóng)架林區(qū)公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心、林區(qū)疾病預(yù)防控制中心專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告

神農(nóng)架林區(qū)公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心、疾病預(yù)防控制中心因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄專業(yè)技術(shù)人員4名，公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.18周歲以上、35周歲以下;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)冢A(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì);

6.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見(jiàn)附表);

7.錄用后在本單位需至少工作5年，期間不得提出調(diào)動(dòng)或報(bào)考其他單位。

(二)有以下情形之一的不受理應(yīng)聘

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、現(xiàn)役軍人;

4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)加分條件

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，在總成績(jī)上加5分。

二、報(bào)名及資格審查

1、公告發(fā)布

招聘公告擬在神農(nóng)架人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.snjrsj.gov.cn)及神農(nóng)架林區(qū)疾控中心網(wǎng)站(http://jkzx.snj.gov.cn/)面向社會(huì)公布。

2、報(bào)名時(shí)間與方式

(1)報(bào)名時(shí)間:2022年3月23日至31日。

(2)報(bào)名地點(diǎn):神農(nóng)架林區(qū)疾控中心人事財(cái)務(wù)科。聯(lián)系電話:0719-3332187;聯(lián)系人:常檜霖，郵箱714371765@qq.com。

(3)報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇本單位中的一個(gè)崗位，可采取網(wǎng)上報(bào)名方式，將相關(guān)證明材料發(fā)指定郵箱。

(4)報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證(往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證原件、復(fù)印件及學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在高校核發(fā)的就業(yè)推薦表，國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū))、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩色登記照片3張。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

3、資格審查及其他事項(xiàng)

(1)報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2022年7月31日前，報(bào)名所需各類證件資料須于2022年7月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

(2)關(guān)于學(xué)歷要求:若應(yīng)聘人員為在校學(xué)生，不能以較低學(xué)歷報(bào)考。

(3)關(guān)于專業(yè)名稱設(shè)置:崗位所需專業(yè)依據(jù)為《湖北省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

4、考核方式

(1)招聘采取面試的方式進(jìn)行考核。

(2)面試的內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)以及人員以神農(nóng)架人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.snjrsj.gov.cn)及神農(nóng)架林區(qū)疾控中心網(wǎng)站(http://jkzx.snj.gov.cn/)發(fā)布的通知或電話通知為準(zhǔn)。

(3)為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例，對(duì)確實(shí)需要保留招聘崗位的，設(shè)置崗位最低合格分?jǐn)?shù)線75分，達(dá)到或高于該標(biāo)準(zhǔn)可錄用。

三、體檢與考察

1.根據(jù)考生面試成績(jī)，按照1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。

2.體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

3.對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢人選自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示

1.經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在神農(nóng)架人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.snjrsj.gov.cn)及神農(nóng)架林區(qū)疾控中心網(wǎng)站(http://jkzx.snj.gov.cn/)面向社會(huì)公布。公示期7個(gè)工作日。

2.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、備案、辦理聘用手續(xù)

1.招聘結(jié)果報(bào)神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，即為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知15日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

神農(nóng)架人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.snjrsj.gov.cn)及神農(nóng)架林區(qū)疾控中心網(wǎng)站(http://jkzx.snj.gov.cn/)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告、面試時(shí)間和成績(jī)、錄取情況和結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:0719-3332187  3333754

附件1:專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件

附件2:專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

附件：

附件1：專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件.docx

附件2：專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx