2021年神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

2021-04-04 21:00:57閱讀()神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局
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為滿足神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展,積極促進高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神,神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位采取統(tǒng)一筆試形式面向社會公開招聘36名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

(二)以下人員不能報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6. 神農(nóng)架林區(qū)在編事業(yè)單位工作人員;神農(nóng)架林區(qū)區(qū)外在編事業(yè)單位工作人員(需工作單位書面同意方可報考)。

7. 被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘對象、單位、崗位及資格條件

(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

(二)對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見《神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》(附件2)

三、報名

(一)報名渠道

本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等,通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)進行。

(二)時間安排

1.報名:2021年4月7日9:00至4月11日17:00。報名窗口于4月11日17:00準時關(guān)閉。

2.資格審查:2021年4月7日9:00至 4月12日17:00,招聘單位網(wǎng)上進行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。

3.繳費確認:2021年4月15日9:00至4月18日24:00,資格審查通過的報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象,先在網(wǎng)上報名繳費,然后在筆試考點現(xiàn)場退費。

4.打印準考證:2021年5月17日9:00至5月21日24:00,已繳費確認人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。如遇打印問題,請登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:027-87325035;繳費確認、準考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話:027-87325449。

(三)報名注意事項

詳見《神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》(附件3,以下簡稱《報考指南》)。

四、筆試

(一)筆試科目及時間、地點

1.時間:2021年5月22日(星期六)  上午

2.科目:08:30—10:00  職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力

3.考點地址詳見準考證。

(二)筆試類別和內(nèi)容

1.綜合管理類(A類)。

2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(附件4)。

(三)關(guān)于開考比例的界定

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請,經(jīng)林區(qū)人社局核準備案后,通過神農(nóng)架林區(qū)人社局官網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

(四)筆試成績查詢

筆試成績在筆試日后一個月左右通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績。

五、面試

(一)面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行。

(二)各招聘單位根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的,由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請,經(jīng)林區(qū)人社局核準備案后,通過林區(qū)人社局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

(三)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補。

(四)面試前林區(qū)人社局官網(wǎng)發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準。

(五)面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,可不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行面試成績合格線控制,并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生,不能進入體檢、考察階段。

六、考試成績計算

(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。按照有關(guān)規(guī)定直接進行面試的,面試成績即為考生總成績。

(二)計分方法?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%,其計算公式為:筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%,其計算公式為:面試總成績=面試成績×60%??忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。

(三)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目區(qū)級主管部門審核(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由林區(qū)退役軍人事務(wù)局審核),統(tǒng)一由林區(qū)人社局事業(yè)單位管理科匯總并公示。按照《神農(nóng)架林區(qū)面向退役士兵招錄招聘實施辦法》,入伍地為神農(nóng)架林區(qū)的退役士兵,嘉獎每次加0.5分,軍齡每年加0.5分,榮立三等功每次加3分,參加戰(zhàn)區(qū)、軍種(或相當(dāng)級別以上)重大軍事任務(wù)的每次加2分。所有加分累計不超過10分,加分直接計入折合成百分制的筆試成績,上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠政策。

符合條件的報考人員須于4月19日前提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘考試加分事項說明》(附件5)。

七、體檢、考察

(一)根據(jù)考生總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

(二)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。

(三)考察工作由主管部門和招聘單位負責(zé),堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準,注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

八、公示及備案

(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定,在本單位或主管部門官網(wǎng)、神農(nóng)架林區(qū)人社局官網(wǎng)上公示。公示無異議的,由主管部門歸口報林區(qū)人社局審核備案。公示期不少于7個工作日。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要遞補人員、辦理聘用備案手續(xù)。

九、聘用

經(jīng)林區(qū)人社局審核備案后,各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

十、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

十一、違紀行為處理

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由林區(qū)人社局負責(zé)解釋?!秿徫槐怼分兴袃?nèi)容,由招聘單位負責(zé)解釋。

附件:

附件1:神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2:神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表.xls

附件3 神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南.doc

附件4 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版).pdf

附件5 神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘工作人員考試加分事項說明.docx

附件6:神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘加分優(yōu)惠政策申請表.xls

神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局

2021年4月2日


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