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2022年湖北文理學院第二批次面向社會專項公開招聘工作人員公告
2022-11-08 16:34:03閱讀()湖北省人力資源和社會保障廳根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件要求,為滿足用人需求,現(xiàn)將第二批次面向社會專項公開招聘工作人員有關事項公告如下。
一、招聘計劃
擬專項公開招聘專任教師39名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見《湖北文理學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
三、報名及資格審查
(一)報名時間和方式
1.報名時間:學歷要求為博士研究生崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日,招滿即止;其余崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年11月15日17時(以郵箱收到郵件的時間為準)。
2.報名方式:采取網上報名。投遞應聘郵件至hbwlxyrc@hbuas.edu.cn,郵件主題應標注為“姓名+崗位名稱(XX專業(yè)專任教師),同時提供個人簡歷、身份證、學歷學位、職稱等與崗位報考條件相關的證明材料掃描件。
(二)資格審查
1.關于相關時間節(jié)點:年齡起算時間為1月1日,如某崗位年齡要求35周歲及以下,即為1987年1月1日及以后出生,其他以此類推。博士研究生且具有副高職稱人員年齡可放寬至55周歲及以下。碩士研究生畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2022年7月31日;博士研究生畢業(yè)證、學位證證書取得截止時間為2022年12月31日。報名所需各類其他證件資料須于報名截止日前取得(除博士學歷學位外)。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業(yè)工作經歷。
2.資格審查所需材料:根據(jù)崗位表提供崗位所需材料的掃描件(按次序合并為一個PDF文件)。報考碩士研究生崗位的應聘者須提供以下材料掃描件:①本人有效身份證;②各階段學歷學位證書;海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;③教育部學歷證書電子注冊備案表(近期通過學信網打印);④與報考崗位資格相關的證書、證明;⑤各類榮譽證書等。資格復審時提供相關材料原件。如考生提供材料不全(或不符合要求),則視其主動放棄應聘資格。
3.資格審查有關要求:資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實,取消其報考或聘用資格。錄用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實的,學院將解除聘用合同。若報考人員與湖北文理學院教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的,須在報名郵件或個人簡歷中逐一陳述清楚。
四、考核
(一)筆試
1.專業(yè)技術七級崗位和專業(yè)技術十級崗位:免筆試直接進入面試。
2.專業(yè)技術十二級崗位:若同一崗位資格審查合格人數(shù)少于20人,則全部進入面試(免筆試);若同一崗位資格審查合格人數(shù)達到或超過20人,則先筆試,后組織面試。
筆試滿分為100分。實行筆試最低合格分數(shù)線控制,筆試分數(shù)達到60分及以上的(含60分),方能進入面試考核階段。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選,成績出現(xiàn)末位并列時,末位并列考生均入圍面試,不足1:3的保留崗位計劃。
(二)資格復審
面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學歷證、學位證、學信網學歷查詢報告、相應執(zhí)業(yè)資格證,海(境)外畢業(yè)生還須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及與報考資格相關的證明材料原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試入選資格。
(三)面試
面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實行百分制,滿分100分,當場評分。面試時間和地點由學校用人單位另行通知。如入圍人員因個人原因未參加面試則成績計0分。
專業(yè)技術七級崗位和專業(yè)技術十級崗位采取面試、課堂試講法、面談、考察等相結合的方式進行。重點圍繞思想政治素質、人才培養(yǎng)能力、科學研究能力、社會學術聲譽和團隊協(xié)作精神等方面進行綜合評價。
專業(yè)技術十二級崗位采取面試、課堂試講法等方式進行,考核主要圍繞綜合素質考察、教學能力考察、專業(yè)能力考察(科研成果、技能展示)三個方面。
(四)總成績計算
直接進入面試的專業(yè)技術專任教師崗位按面試成績計算總成績,面試成績占100%。需要筆試的崗位,筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%計入總成績。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
學院設置總成績80分為最低合格分數(shù)線,考生總成績達到80分方能進入體檢及考察環(huán)節(jié)。
五、體檢、心理測試與考察
學院根據(jù)應聘人員考核總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單。
若比例內末位考生綜合成績出現(xiàn)并列,由招聘單位組織加試確定。
心理測試由學院心理健康教育中心負責,體檢由學院指定三甲醫(yī)院(湖北文理學院附屬醫(yī)院)進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢、心理測試的,視作放棄聘用資格。如體檢不合格者對本人體檢有疑問,可在收到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求,學院將指定復檢醫(yī)院組織復檢。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自理,心理測試免費。
體檢、心理測試合格的,由學院用人單位分黨委或黨總支負責對擬錄用人員進行政審,重點考察應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查??疾觳扇嵉乜疾旎蛐藕疾斓姆绞竭M行。
因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的,取消擬聘人選資格,由學校根據(jù)工作需要,可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
六、公示
經考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北文理學院人事處網站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)進行公示,公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格??蓮膱罂纪粛徫坏娜藛T中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。
七、聘用
經省人社廳審核備案后,湖北文理學院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。應屆畢業(yè)生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書,未能按時提供的取消聘用資格。
新招聘人員無正當理由逾期,自接到通知20日內不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按總成績從高分到低分依次遞補。
八、防疫須知
學院根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求,在招聘的面試、考察等環(huán)節(jié)均會采取場所消毒等,考生應自覺服從招聘單位防疫工作安排。參加現(xiàn)場招聘面試活動時,要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的,取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的,依法追究責任。
九、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網站和湖北文理學院人事處網站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告,湖北文理學院人事處網站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)為本次公開招聘面試成績、錄取情況、結果公示等相關信息發(fā)布網站,請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話: 0710-3591360(人事處·人才辦)
監(jiān)督舉報電話:0710-3590724(紀委·監(jiān)察專員辦公室)
湖北文理學院
2022年11月7日
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