2022年湖北省公安廳機場公安局補錄警務(wù)輔助人員公告

2022-11-08 16:06:28閱讀()湖北機場公安
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根據(jù)《湖北省公安廳機場公安局警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,我局擬面向社會公開招聘10名男性警務(wù)輔助人員(其中普通輔警崗位7人,信息化輔警崗位3人),工作地點在武漢天河國際機場?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

招聘對象為社會上具有國家承認學(xué)歷的大學(xué)??飘厴I(yè)以上人員,且須在報名首日(即2022年11月1日)前取得相應(yīng)學(xué)歷證書。

二、應(yīng)聘條件

(一)普通崗位輔警(7人):

1.具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守法律、法規(guī)和社會公德。

2.年齡要求。在18至35周歲(1987年11月1日至2004年11月1日期間出生)。

3.學(xué)歷要求。應(yīng)聘者應(yīng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷(退伍軍人適當放寬至高中或中專學(xué)歷)。

4.具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力。裸眼視力均在0.6(標準對數(shù)視力4.8)以上或矯正視力均在0.8(標準對數(shù)視力4.9)以上,身高不低于1.72米。

5.警校畢業(yè)生、退伍軍人、駕駛證A照、駕駛證B照者優(yōu)先。

6.具有擬聘職位要求的其他資格條件。

(二)信息化技術(shù)崗位(3人):

1.具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守法律、法規(guī)和社會公德。

2.年齡要求。在18至40周歲(1982年11月1日至2004年11月1日期間出生)。

3.學(xué)歷要求。應(yīng)聘者應(yīng)具有計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,取得計算機高級專業(yè)職稱,或具有相關(guān)部門權(quán)威認證證書。

4.具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力。裸眼視力均在0.6(標準對數(shù)視力4.8)以上或矯正視力均在0.8(標準對數(shù)視力4.9)以上,身高不低于1.72米。

5.精通Java開發(fā)語言,熟悉常用框架(如SSM、Spring Boot、 Spring Cloud等框架),熟練使用SQL Server、MySQL或達夢數(shù)據(jù)庫,

6.熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,包括TCP/IP、UDP和HTTP等協(xié)議,熟悉linux系統(tǒng)調(diào)優(yōu)和安全組件;

7.精通html、css、js,熟悉web性能優(yōu)化及瀏覽器兼容;

8.有較強的學(xué)習(xí)能力,有較強的分析問題、解決問題的能力;

9.有政府項目經(jīng)驗、安防行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

10.有鴻蒙系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.曾因違法違紀等原因被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除合同的。

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

7.依照國家規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

三、應(yīng)聘程序

(一)查詢招聘崗位

應(yīng)聘人員可關(guān)注湖北省公安廳機場公安局“湖北機場公安”官方微信公眾號(hbjcgaj)查詢。

(二)現(xiàn)場報名和資格審查

報名方式為現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合。應(yīng)聘人員需持填寫的《報名表》(見附件)、身份證、近期一寸免冠彩照3張以及學(xué)歷、學(xué)位證書、銀行征信報告等有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

報名人員請于2022年11月1日至11月8日到武漢市硚口區(qū)南泥灣大道71號(匯豐企業(yè)總部6棟5層)湖北警笛人力資源有限公司報名。工作人員在現(xiàn)場按1:10的比例對報考者進行資格審查,符合報考崗位條件的,辦理報名手續(xù),并發(fā)放準考證。(鑒于當前疫情防控工作,可聯(lián)系第三方人力資源公司進行網(wǎng)上報名)

(三)報名注意事項

應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件嚴格按照職位進行報名,應(yīng)確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報考資格。應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

四、考試方式

(一)筆試。筆試主要考察文化基礎(chǔ)知識、法律基本常識以及與招聘崗位相關(guān)的知識等,滿分100分。

(二)考試結(jié)束后,依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低順序,按照計劃聘用人數(shù)1:3的比例確定參加體檢人員。筆試結(jié)果在“湖北機場公安”官方微信公眾號(hbjcgaj)上予以公布。

(三)體檢安排在市級綜合醫(yī)院進行,其標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。疫情期間,需提供健康碼或者7日以內(nèi)核酸檢測報告。若體檢不合格或自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,將根據(jù)總成績高低順序依次遞補。

(四)體能測試。體能測試項目及標準:

1.10米×4往返跑,標準為≤13.4秒。

2.100米短跑,標準為≤16秒。

3.立定跳遠,標準為≥205厘米。

4.縱跳摸高,標準為≥265厘米。

體能測試為達標測試,不折算成績。4個項目任意選3個項目參加,選中的3個測試項目有一項不達標的,視為體能測試不合格,不予聘用。參加體能測試的考試需現(xiàn)場簽寫《體能測試安全承諾書》。

(五)注意事項。體檢、體能測試地點、具體時間另行通知。

五、面試

(一)面試名額。通過體能測試的考生,根據(jù)筆試成績高低順序,確定面試人員。

(二)面試安排。面試人員須攜帶有效身份證件和筆試準考證按規(guī)定時間和地點參加面試,否則視為自動放棄。考生采取現(xiàn)場抽簽的方式確定面試分組和面試順序。面試時間、地點、入圍人員名單另行公布。(報考信息化崗位輔警需參加實操測試)

(三)面試成績。面試成績當場公布,計入總成績。面試成績實行百分制,四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(四)考試總成績??荚嚳偝煽兊暮细穹謹?shù)線由湖北省公安廳機場公安局統(tǒng)一公布??偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%,并四舍五入保留小數(shù)點后3位。若考試考生總成績相同,則按照筆試成績確定名次。

六、考察

體能結(jié)束后,對合格的進行考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等情況??疾旌细竦?,予以聘用。

七、公示和簽訂勞動合同

考察工作結(jié)束后,對擬聘用人員在湖北省公安廳機場公安局“湖北機場公安”官方微信公眾號(hbjcgaj)公示5個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,依法與第三方人力資源公司簽訂聘用手續(xù),并簽訂勞動合同(試用期3個月)。試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。擬聘用人員與其他單位建立過勞動人事關(guān)系的,由本人按有關(guān)規(guī)定解除。

八、薪酬待遇

聘用的警務(wù)輔助人員工資福利、服裝裝備、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費由省級財政全額保障,按規(guī)定繳納五險。月工資4300元左右(含績效、個人繳納社保),包食宿。

九、其他事項

1.涉及報考崗位、資格條件等相關(guān)信息,報考人員應(yīng)于工作時間內(nèi)通過電話咨詢工作人員,工作日咨詢電話13419613867王女士,18007120122 彭先生,報名資料可發(fā)送至752653346@qq.com郵箱。

2.應(yīng)聘人員要隨時關(guān)注“湖北機場公安”官方微信公眾號(hbjcgaj),查看或接收筆試、體能測試、面試等關(guān)于時間地點的通知,如通訊方式變更應(yīng)及時告知工作人員。凡因個人原因,不在規(guī)定的時間參加筆試、體能測試、面試或體檢的,視作自動放棄報考資格。

3.準考證是參加考試、體能測試、體檢等工作需要出示的重要憑據(jù),請妥善保管。參加考試時,必須同時攜帶準考證、身份證。

附件:1.《湖北省公安廳機場公安局招聘輔警報名表》

2.《體能測試安全承諾書》

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