2021年湖北省事業(yè)單位“才聚荊楚”赴湖南地區(qū)高校專項公開招聘工作人員公告

為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神，落實省委、省政府關(guān)于實施“才聚荊楚”工程促進(jìn)更多高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署，湖北省相關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)面向湖南地區(qū)高校畢業(yè)生開展專項公開招聘。相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘計劃

具體崗位及條件詳見《湖北省事業(yè)單位2021年赴湖南地區(qū)高校專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件，具體崗位條件詳見附表。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及審核

(一)公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)、中南大學(xué)網(wǎng)站(https://www.csu.edu.cn/)面向社會公布。

(二)報名方式與時間

1、網(wǎng)絡(luò)報名：

報名時間：自公告發(fā)布之日起至12月4日12:00

報名方式：應(yīng)聘人員按照《湖北省事業(yè)單位2021年赴湖南地區(qū)高校專項公開招聘工作人員崗位表》中的聯(lián)系方式，通過電子郵箱報名。

2.現(xiàn)場報名：

報名時間：12月4日9:30-12:00

報名方式：應(yīng)聘人員于12月4日參加我省在中南大學(xué)舉辦的校園招聘會現(xiàn)場報名。

(三)資格審查

1、資格審查工作要求

應(yīng)聘人員的資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé),并貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對偽造證件、材料，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

2、資格審查內(nèi)容

(1)關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1990年1月1日之后出生，以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間，非應(yīng)屆畢業(yè)生截止為2021年8月31日，應(yīng)屆畢業(yè)生截止為2022年8月31日。專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止為2021年10月31日。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

(2)對有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

(四)查詢報名結(jié)果

公告發(fā)布之日起至12月4日12：00，招聘單位同步進(jìn)行資格審查，并及時反饋資格審查結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位審核的，可以重新選報其他崗位。12月4日，應(yīng)聘人員參加我省在中南大學(xué)舉辦校園招聘會現(xiàn)場報名的，由招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行審核，告知資格審核結(jié)果。

五、考核

考核方案由用人單位制定，可采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，也可直接采取面試的方式進(jìn)行。

六、體檢、考察

按考生成績，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢在招聘單位指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施，體檢費用由考生自理。

(二)考察

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

七、公示及聘用

招聘單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在本部門或招聘單位面向社會公示，公示期7個工作日。公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

省人力資源和社會保障廳

2021年11月24日

附件1：湖北省事業(yè)單位2021年赴湖南地區(qū)高校專項公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2：湖北省事業(yè)單位2021年赴湖南地區(qū)高校專項公開工作人員報名表.xls