2021年湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)》等文件要求，為滿(mǎn)足用人需求，湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

2021年擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘32名工作人員，具體崗位及條件詳見(jiàn)《湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2021年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德;

3.遵紀(jì)守法，品行端正;

4.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專(zhuān)業(yè)方向?qū)?，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì);

5.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見(jiàn)附表)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名及審核

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：博士崗位自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日，招滿(mǎn)即止。碩士及以上崗位自公告發(fā)布之日起至2021年4月30日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名者填寫(xiě)《湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2021年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，發(fā)送至各崗位報(bào)名郵箱，由各用人單位人事科受理。

(二)資格審查

1.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2021年3月1日(如年齡要求30周歲及以下，即為1990年3月1日及以后出生，以此類(lèi)推)，專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2021年1月1日，畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2021年12月31日。

2.關(guān)于資格審查所需資料，由各用人單位人事科確定。

四、考核

(一)博士崗位

學(xué)歷要求為博士研究生的崗位考核采用面試的形式考核，面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間和方式另行通知。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

面試成績(jī)即為總成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(二)碩士及以上崗位

學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的崗位考核采用筆試+面試的形式考核。

1.筆試。筆試重點(diǎn)考察考生時(shí)政知識(shí)、政治能力、思維能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、寫(xiě)作能力及執(zhí)行能力等，適度考察對(duì)我省農(nóng)業(yè)科技情況的了解。

筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、崗位、程序等信息在筆試前另行發(fā)布。筆試成績(jī)?cè)诤笔∞r(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.hbaas.com)網(wǎng)站發(fā)布。根據(jù)考生考試總分從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入面試人選。因報(bào)考人員筆試成績(jī)相同導(dǎo)致無(wú)法確定綜合知識(shí)面試入圍人選時(shí)，該考試成績(jī)相同考生均入圍;不足1：6的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)入圍。

2.面試。面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)查考生專(zhuān)業(yè)研究方向、儀表氣質(zhì)、口頭表達(dá)能力、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)等方面。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

3.總成績(jī)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由各用人單位人事科統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格的，由各用人單位人事科對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.hbaas.com)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、防疫須知

應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從招聘單位的防疫工作安排，具體防疫要求由湖北省農(nóng)科院另行通知。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/)和湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.hbaas.com)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.hbaas.com)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

(一)政策咨詢(xún)電話

027-87589323(湖北省農(nóng)科院人事處)

027-87389010(湖北省農(nóng)科院糧食作物研究所人事科)

027-87389899(湖北省農(nóng)科院經(jīng)濟(jì)作物研究所人事科)

027-87156125(湖北省農(nóng)科院畜牧獸醫(yī)研究所人事科)

027-87770579(湖北省農(nóng)科院果樹(shù)茶葉研究所人事科)

027-87389392(湖北省農(nóng)科院農(nóng)產(chǎn)品加工與核農(nóng)技術(shù)研究所人事科)

027-87389267(湖北省農(nóng)科院農(nóng)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)技術(shù)研究所人事科)

0718-8418180(湖北省農(nóng)科院中藥材研究所人事科)

027-87785557(湖北省農(nóng)科院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究所人事科)

(二)監(jiān)督舉報(bào)電話：

027-87380156(湖北省農(nóng)科院監(jiān)察處)

附件：湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2021年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls

湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院

2021年3月23日