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2024年湖北廣播電視臺高層次人才引進公告
2024-05-07 15:37:05閱讀()湖北省人力資源和社會保障廳為貫徹黨的二十大精神,更好實施“才聚荊楚”工程,進一步加強湖北廣播電視臺人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等有關(guān)文件精神,擬面向社會引進25名高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡介
2006年10月,經(jīng)省政府批準,整合原湖北人民廣播電臺、湖北電視臺、楚天廣播電臺、湖北經(jīng)濟頻道,成立湖北省廣播電視總臺,2012年3月更名為湖北廣播電視臺,是省政府直屬正廳級公益二類事業(yè)單位。湖北廣播電視臺有8套電視頻道、7套廣播頻率、13家所屬事業(yè)單位、17個市州融媒體記者站(工作站),是一家擁有廣播、電視、電影、電視劇、新媒體、有線網(wǎng)絡(luò)、報刊等資源的綜合性傳媒機構(gòu)。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《湖北廣播電視臺2024年高層次人才引進崗位表》(附件)。
(三)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名與資格審查
(一)報名時間與方式
1.報名時間:2024年4月29日至5月12日17時。
2.報名方式:應(yīng)聘人員在湖北廣播電視臺(http://www.hbgbdst.com/zpxx/index.html)網(wǎng)站報名。報名人員按照要求填寫報名表,并在報名系統(tǒng)中提供本人身份證、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、獲獎、榮譽等相關(guān)證明材料。其中,學(xué)歷材料需提供高中畢業(yè)以來(不含高中)的畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》),國外、境外留學(xué)回國人員需提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認證材料掃描件。每名考生限報一個崗位。
(二)資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點:年齡從1月1日起算,如某崗位年齡要求在45周歲及以下,即為1978年1月1日以后出生,其他以此類推;專業(yè)工作經(jīng)歷計算截止時間為報名截止日期;報名所需其他各類證件、證明材料須于報名截止日期前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件、證明材料的考生,取消應(yīng)聘資格。
2.資格審查所需材料為身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、廣電媒體工作經(jīng)歷證明材料(提供勞動合同或其他證明材料),以及獲獎、榮譽證書等。資格審查采取線上初審、現(xiàn)場復(fù)審方式,對應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、獲獎、榮譽等進行審核。網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^人員,在規(guī)定時間內(nèi)完成現(xiàn)場復(fù)審工作。未參加現(xiàn)場復(fù)審人員視為放棄報名資格?,F(xiàn)場復(fù)審時間和地點另行通知。面試環(huán)節(jié)進一步審查證件原件情況。
3.資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責(zé)任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。
4.招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1:2的,根據(jù)實際情況,可取消、核減或保留該崗位。
五、考試考核
資格審查通過人員全部進入面試。面試主要測查應(yīng)聘者專業(yè)知識的運用、應(yīng)變能力、綜合分析、語言表達、舉止儀表等綜合能力以及獲獎、榮譽等業(yè)績情況,分為職業(yè)水平與業(yè)務(wù)能力評價、業(yè)績評價、答辯三個部分,分值分別為40分、40分、20分。面試成績?yōu)樽罱K成績,滿分100分。若最后一位進入體檢、考察人選面試成績出現(xiàn)并列時,并列人員進行加試,加試成績高的考生排名在前。
實際參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃比例小于或等于1:1的,面試成績最低合格線為75分;比例大于1:1的,最低合格線為60分。達到最低合格線的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢、考察
(一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依考生面試成績從高分到低分排名確定進入體檢、考察人選。
(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的,可在規(guī)定時間內(nèi)進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次。
(三)考察工作由湖北廣播電視臺負責(zé),堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按照崗位面試成績排名依次遞補體檢或考察人員。
七、公示及備案
(一)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北廣播電視臺(http://www.hbgbdst.com/zpxx/index.html)網(wǎng)站面向社會公示,公示期7個工作日。
(二)公示期間如收到問題反映,由湖北廣播電視臺調(diào)查核實。
(三)公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省人社廳申請聘用備案。
(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩申請備案,待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
(一)經(jīng)省人社廳審核備案后,通知新聘人員報到,根據(jù)聘用人員專業(yè)知識背景、工作經(jīng)歷、個人特長,結(jié)合湖北廣播電視臺用人需求,統(tǒng)籌安排聘用人員工作部門。實行崗位管理,簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期。按照湖北廣播電視臺(集團)薪酬福利相關(guān)管理辦法和個人從事崗位,核發(fā)薪酬待遇。
(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的,取消聘用資格,可根據(jù)需要按崗位面試成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
九、違紀違規(guī)處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站和湖北廣播電視臺(http://www.hbgbdst.com/zpxx/index.html)網(wǎng)站為本次高層次人才引進公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北廣播電視臺(http://www.hbgbdst.com/zpxx/index.html)網(wǎng)站為本次高層次人才引進工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:027-87139792
報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:027-87257676
監(jiān)督舉報電話:027-58081120
湖北廣播電視臺
2024年4月29日
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