2024年湖北省煙草專賣(mài)局(公司)招聘公告

湖北省煙草專賣(mài)局成立于1984年3月，中國(guó)煙草總公司湖北省公司成立于1983年8月，由國(guó)家部委管理，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣(mài)專營(yíng)的管理體制，主要負(fù)責(zé)煙草專賣(mài)市場(chǎng)管理和組織煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、卷煙銷售。湖北省煙草專賣(mài)局、中國(guó)煙草總公司湖北省公司實(shí)行“一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”，下設(shè)15個(gè)職能處室、7個(gè)專業(yè)部門(mén)以及4個(gè)二級(jí)單位;下轄17個(gè)市級(jí)局(公司)、1個(gè)金葉復(fù)烤公司，89個(gè)縣級(jí)局(營(yíng)銷部)和2個(gè)復(fù)烤廠。全省系統(tǒng)從業(yè)人員1.2萬(wàn)余人。

根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘282人，具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求見(jiàn)湖北省煙草專賣(mài)局(公司)2024年崗位招聘計(jì)劃表(見(jiàn)附件1、附件2)。

二、招聘對(duì)象

1.2024年1月1日至2024年7月31日期間，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.2023年1月1日至2024年7月31日期間，取得國(guó)(境)外學(xué)位、完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)及不良行為記錄;

(四)符合招聘崗位專業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)年齡須滿18周歲，本科及碩士研究生年齡27周歲以下(1997年1月1日以后出生)，博士研究生年齡32周歲以下(1992年1月1日以后出生);

(六)符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定，應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

四、招聘程序及方式

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日17:00至2024年3月10日17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄hbyc2024.zhaopin.com提交應(yīng)聘申請(qǐng)。每人只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，系統(tǒng)審核后不得修改或再次報(bào)名。

3.報(bào)名資料：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需上傳本人以下材料:

(1)本人近期免冠正面電子照片(一寸藍(lán)底證件照，jpg格式，不超過(guò)500K);

(2)有效期內(nèi)的二代身份證(正反面)掃描件;

(3)國(guó)(境)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

(4)國(guó)(境)外院校留學(xué)回國(guó)人員上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū);

(5)博士及博士后需提交研究課題名稱和研究課題描述;

(6)相關(guān)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、資格證書(shū);

(7)本人認(rèn)為需提交的其他材料。

4.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如有提交信息不完整、上傳照片不符合要求、主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求等情形的，資格初審不合格。

(二)在線測(cè)試

提交應(yīng)聘申請(qǐng)的同時(shí)參加在線測(cè)試。若未在2024年3月10日17:00前完成測(cè)試，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試的人員。非博士崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例低于3:1的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位招聘。

(四)考試

考試分為筆試和面試兩部分。請(qǐng)參加筆試、面試人員提前備好身份證原件，考試有關(guān)事項(xiàng)將以電子郵件、短信或電話方式通知。

1.筆試：采取百分制，為綜合能力測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和知識(shí)水平，缺考或作弊視為零分。

(1)博士崗位：采用線下方式進(jìn)行。

(2)非博士崗位：采用線上方式進(jìn)行，請(qǐng)自備電腦及相關(guān)電子設(shè)備并確保網(wǎng)絡(luò)暢通。

2.面試：采用線下方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，面試遲到視為棄權(quán)。

(1)博士崗位：筆試成績(jī)過(guò)面試入圍分?jǐn)?shù)線的直接進(jìn)入面試。

(2)非博士崗位：按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試;不足規(guī)定比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。

面試前若取得面試資格人員確認(rèn)不參加面試的，在應(yīng)聘該崗位的筆試成績(jī)合格人員當(dāng)中從高分到低分予以遞補(bǔ)，最后一名面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

(五)成績(jī)查詢

1.成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，若綜合成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)排名。

2.筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后兩周內(nèi)，在中國(guó)煙草總公司湖北省公司官方網(wǎng)站http://hb.tobacco.gov.cn/公布面試入圍分?jǐn)?shù)線;個(gè)人筆試成績(jī)將以短信發(fā)送地址鏈接的方式查詢。

3.綜合成績(jī)公布：面試結(jié)束后一周內(nèi)，個(gè)人綜合成績(jī)將以短信發(fā)送地址鏈接的方式查詢。

(六)考察與體檢

根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低等額確定考察、體檢人員名單。

1.考察方式：通過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)查應(yīng)聘人員負(fù)面社會(huì)安全及職業(yè)征信情況，由應(yīng)聘人員提供所在院系或社區(qū)開(kāi)具的《湖北省煙草專賣(mài)局(公司)2024年招聘應(yīng)聘人員政審考察表》或通過(guò)實(shí)地考察等多種方式進(jìn)行考察。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考察或體檢不合格而出現(xiàn)缺額，在相應(yīng)崗位依據(jù)綜合成績(jī)排序予以遞補(bǔ)。

3.意向見(jiàn)習(xí)：擬錄用人員原則上于2024年5月份之前，在所應(yīng)聘崗位進(jìn)行為期1個(gè)月的意向性見(jiàn)習(xí)。

(七)公示

擬錄用人員名單在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)和中國(guó)煙草總公司湖北省公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄單位名稱、擬錄用崗位，擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

(八)錄用

公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。錄用人員報(bào)到時(shí)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證需提供齊全，試用期按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和雙方所簽訂的勞動(dòng)合同相關(guān)條款執(zhí)行。

根據(jù)工作需要，非博士崗位錄用人員一般先進(jìn)入基層一線崗位工作，應(yīng)聘市級(jí)局崗位錄用人員原則上在基層一線崗位工作不少于1年，應(yīng)聘縣級(jí)/區(qū)級(jí)局崗位錄用人員原則上需在所在單位工作不少于5年。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員請(qǐng)選擇智聯(lián)招聘武漢頻道：https://www.zhaopin.com/wuhan/、智聯(lián)招聘校園頻道：https://xiaoyuan.zhaopin.com/、國(guó)家煙草專賣(mài)局http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml、中國(guó)煙草總公司湖北省公司http://hb.tobacco.gov.cn/和“知音同行”微信公眾號(hào)查看公告。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切應(yīng)聘失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

(二)招聘單位將通過(guò)短信、電話等方式通知進(jìn)入筆試、面試、考察和體檢等環(huán)節(jié)的人員，未獲以上資格的人員，不再另行通知。應(yīng)聘人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到、簽訂協(xié)議的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)編造虛假信息、材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消有關(guān)資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在資格審查過(guò)程中，審查人員對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息的真實(shí)性存有異議的，可以要求提供相關(guān)證明材料，對(duì)拒不提供或提供不及時(shí)者，審查人員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。

(四)在擬錄用人員公示前，出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格、考察體檢不合格或被取消應(yīng)聘資格等情形的，按照應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公示之后出現(xiàn)上述情形的，不再補(bǔ)錄。

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的、法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員其他情形的，不得應(yīng)聘。

(六)擬錄用人員有下列情形之一的，不予簽訂勞動(dòng)合同，已簽訂勞動(dòng)合同的，依法予以解除：1.報(bào)到時(shí)未同時(shí)取得學(xué)位證、畢業(yè)證或提供虛假證明的;2.已經(jīng)與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同未及時(shí)解除的;3.法律法規(guī)規(guī)定不予簽訂勞動(dòng)合同的其他情形。

(七)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(八)招聘過(guò)程中如有情況變動(dòng)或調(diào)整，將以補(bǔ)充公告形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注湖北省煙草專賣(mài)局(公司)官方網(wǎng)站，屆時(shí)以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(九)本招聘公告由湖北省煙草專賣(mài)局(公司)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：027-82292896轉(zhuǎn)接1

咨詢時(shí)間：上午09：00-12：00(工作日)

下午14：00-18：00(工作日)

湖北省煙草專賣(mài)局(公司)

2024年3月1日

附件：1.湖北省煙草專賣(mài)局（公司）2024年博士崗位招聘計(jì)劃表

2.湖北省煙草專賣(mài)局（公司）2024年非博士崗位招聘計(jì)劃表