- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2023年荊州松滋市面向社會公開招聘新江口街道社區(qū)專職工作人員公告
2023-06-23 22:08:23閱讀()松滋市人民政府為進(jìn)一步提升社區(qū)治理水平,適應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)基層社會治理的需要,建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的城市社區(qū)工作者隊(duì)伍,嚴(yán)把城市社區(qū)工作者政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān),將熱愛社區(qū)事業(yè)、熱心服務(wù)群眾、具備一定專業(yè)素質(zhì)的社區(qū)工作者選聘出來,現(xiàn)決定面向社會分兩個(gè)類別公開招聘新江口街道社區(qū)專職工作人員21名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法,無違法犯罪行為,征信記錄良好;
3.具有一定的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和電腦操作水平;
4. 身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.松滋市本地戶籍或常住人口。
(二)分類招考相應(yīng)資格條件
崗位1:面向畢業(yè)兩年以上人員招聘13人,資格條件為:年齡在40周歲(1983年6月1日及以后出生)以下,具有大專及以上學(xué)歷。(年齡在35周歲-40周歲,取得大專及以上學(xué)歷不足兩年的,也可報(bào)考該崗位。)
崗位2:面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘8人,資格條件為:年齡在35周歲(1988年6月1日及以后出生)以下,具有大專及以上學(xué)歷。
(三)有下列情形之一的,不宜招聘為社區(qū)工作者:
1.違反法律法規(guī),曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
2.違反黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī),正在被審查調(diào)查(偵查)的;
3.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分的;
4.受撤職及以上政務(wù)處分的;
5.近3年內(nèi)被評議為不合格黨員且被勸退、除名的,或者仍在限期改正的;
6.參與邪教、非法宗教組織及其活動,非法組織參與集體上訪,影響社會穩(wěn)定的;
7.涉及“村霸”、涉黑涉惡的,或者利用宗族房頭勢力甚至黑惡勢力等干預(yù)村(居)務(wù)的;
8.存在拉票賄選等違反公平招聘紀(jì)律行為,利用各種方式操縱、干擾招錄工作的;
9.違反黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)規(guī)定等其他情形。
二、招聘辦法和程序
招聘采取發(fā)布公告、線下報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和錄用等流程進(jìn)行。各流程具體內(nèi)容如下:
1.發(fā)布公告。2023年6月21日至7月10日,在松滋市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
2.線下報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)間:2023年6月21日上午8:30至7月10日下午17:30(法定節(jié)假日不受理報(bào)名),逾期不再接受報(bào)名。
(2)報(bào)名地點(diǎn):新江口街道辦事處辦公大樓黨建辦公室(302室),咨詢電話:0716-6223646。
(3)報(bào)名方式:采取線下報(bào)名的方式,報(bào)考人員攜帶報(bào)名登記表(網(wǎng)頁自行下載登記表,并如實(shí)填寫相關(guān)信息)、有效身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印),戶籍為松滋市外的人員需提供居住證或房產(chǎn)證等能夠證明本人在松滋市內(nèi)常住的材料原件及復(fù)印件,一寸白底彩色登記照2張現(xiàn)場報(bào)名。
3.資格初審:報(bào)考人員需如實(shí)填寫報(bào)名登記表和提供相關(guān)信息,由市民政局資格初審,資格初審合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。若崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到1:3,將適當(dāng)減少該崗位招聘計(jì)劃。資格審查貫穿選聘工作全過程,一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反選聘規(guī)定者,將取消其資格。
4.筆試。筆試滿分100分,占總分60%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、政策理論、社區(qū)實(shí)務(wù)等方面。筆試實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷,考試當(dāng)天,報(bào)考人員需憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
5.資格復(fù)審。資格復(fù)審由市委組織部、市人社局、市民政局、市教育局等部門進(jìn)行聯(lián)合審查。結(jié)合筆試成績,按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員,若筆試成績分?jǐn)?shù)并列的,一并納入復(fù)審范圍,資格復(fù)審不合格的依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審需提供資料:有效身份證復(fù)印件;學(xué)歷(學(xué)位)復(fù)印件;《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印);以及招聘崗位要求的相關(guān)證書或證明。
6.面試。面試時(shí)間初定于2023年7月下旬,面試地點(diǎn)另行通知。按照筆試成績1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),若招聘崗位比例結(jié)構(gòu)范圍內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的,一并納入?yún)⒓用嬖嚾藛T范圍。面試公告在面試舉行之前至少7天發(fā)布。面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與專職社區(qū)工作人員相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,占總分40%。如有考生在面試舉行之前的5天外申明放棄,造成招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)比列達(dá)不到1:2的,相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃。如有考生人員在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試,其面試成績按零分計(jì)入,并參與排序。若有綜合成績相同者,加試一場,按加試成績從高分到低分確定參加體檢人選??忌C合成績將采用百分制折算。綜合成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4。
7.體檢。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,按綜合成績從高分到低分確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的崗位缺額,依據(jù)該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),如沒有人員遞補(bǔ),縮減該崗位的招聘計(jì)劃。體檢在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
8.考察。體檢合格人員納入考察對象??疾旃ぷ饔墒形M織部、市人社局、市民政局等部門聯(lián)合組織實(shí)施??疾熘饕獙ζ涞赖缕沸小I(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考核。并調(diào)閱個(gè)人人事檔案,對考察對象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的崗位缺額,依據(jù)該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),如沒有人員遞補(bǔ),縮減該崗位的招聘計(jì)劃。
9.公示和錄用
(1)根據(jù)考生綜合成績、考察結(jié)果及體檢情況等,由市委組織部、市人社局、市民政局聯(lián)合確定擬聘人選,經(jīng)研究審定后,在松滋市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的,由市民政局報(bào)市委組織部、市人社局備案。
(2)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到通知7日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要依次遞補(bǔ)。
(3)招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。街道與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,最低服務(wù)期為1年(不含試用期)。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
(4)建立社區(qū)專職工作者后備隊(duì)伍,公示錄用結(jié)束后,征求考生意見按照綜合成績從高到低,崗位一取前6名考生、崗位二取前4名考生進(jìn)入后備隊(duì)伍,按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)楹髠淙藛T辦理聘用等手續(xù),參照社區(qū)專職工作者進(jìn)行崗位管理。一年內(nèi)如社區(qū)專職工作人員出現(xiàn)空缺,按崗位1、崗位2綜合成績排名依次考察、體檢后納入。
三、任職待遇
1.設(shè)置崗位等級。按照社區(qū)專職工作人員崗位12級的等級序列,形成職業(yè)發(fā)展體系。
2.明確薪酬待遇。根據(jù)我市財(cái)力狀況,比照當(dāng)?shù)厣夏甓瘸鞘袉挝痪蜆I(yè)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn),按照在社區(qū)工作年限和崗位,合理確定人均薪酬水平。薪酬由基本工資、績效工資組成,基本工資金額占70%,與本人崗位等級相適應(yīng);績效工資占30%,根據(jù)考核情況,按季度或年度發(fā)放。對獲得社會工作師職業(yè)資格的社會專職工作人員給予職業(yè)津貼。按照助理社會工作師發(fā)放每月100元、社會工作師發(fā)放200元、高級社會工作師發(fā)放300元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
3.落實(shí)福利待遇。按照有關(guān)規(guī)定為社區(qū)專職工作人員繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險(xiǎn)及住房公積金。按規(guī)定發(fā)放工會福利,依法保障帶薪休年假等各項(xiàng)權(quán)益。
四、其他說明事項(xiàng)
1.此次招聘社區(qū)專職工作人員的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在松滋市人民政府網(wǎng)公告。
2.本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
3.本次招聘工作由市委組織部、市人社局、市民政局共同組織實(shí)施,市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
4.經(jīng)過公開招聘錄入的社區(qū)專職工作人員如為新江口戶籍人員,按照其戶籍地或居住地優(yōu)先分配到所在社區(qū)工作,可根據(jù)社區(qū)空編情況適當(dāng)調(diào)配。
5.未盡事宜由市民政局負(fù)責(zé)解釋。
中共松滋市委組織部
松滋市民政局
松滋市人力資源和社會保障局
2023年6月20日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-