2020年荊州松滋市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專項招聘公告

為了妥善應對新冠肺炎疫情的影響，推進高校畢業(yè)生來我市競聘就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)精神，遵循本地實際，我局制定了《松滋市2020年縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專項公開招聘工作方案》，擬采取面試、體檢、考核的方式，面向社會公開招聘40名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

1、市直事業(yè)單位招聘崗位。詳見《松滋市市直事業(yè)單位2020年專項招聘崗位一覽表》(附件1)。

2、工作地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位招聘崗位。詳見《松滋市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2020年專項招聘崗位一覽表》(附件2)。

二、招聘對象與資格條件

(一)招聘對象

根據(jù)鄂政辦發(fā)[2020]11號、鄂人社發(fā)〔2020〕10號文件精神，本次專項招聘對象主要是2020年應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指：2018年、2019年高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

1、市直事業(yè)單位招聘崗位面向湖北省戶籍2020年應屆和擇業(yè)期未落實工作單位的碩士研究生及以上學歷的高校畢業(yè)生(含就讀高校時的戶籍轉(zhuǎn)出地為湖北省的對象)以及湖北省域內(nèi)高校2020年應屆和擇業(yè)期未落實工作單位的碩士研究生及以上畢業(yè)生。

2、工作地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位招聘崗位面向松滋市戶籍的2020年應屆和擇業(yè)期未落實工作單位的高校全日制本科及以上畢業(yè)生(含就讀高校時的戶籍轉(zhuǎn)出地為松滋市的對象)。

(二)資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

2、符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求的基本條件。

3、碩士研究生年齡不超過32周歲(1988年1月1日以后出生);全日制本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲(1992年1月1日以后出生)。

4、符合招聘崗位要求的其他條件。

5、有下列情況之一者不得報名：因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;正在接受紀律檢查、司法調(diào)查的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;公務員、參照公務員法管理機關(單位)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;在校期間受過院系級以上處分以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄聘的其他情形;按照相關規(guī)定應當回避的。

三、招聘程序

1、發(fā)布公告。2020年8月4日至8月10日，在荊州人事考試網(wǎng)、荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、松滋市人民政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布公告。

2、網(wǎng)上報名。報名采取網(wǎng)絡報名的方式。報名時間從2020年8月5日(星期三)8:30起至8月11日(星期二)17:30截止。每位報名人員只能選擇一個崗位報考。報名時應認真填寫《松滋市2020年縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專項招聘報名表》，并在“誠信承諾”欄簽名。

網(wǎng)絡報名專用郵箱szsrsksy@163.com (將報名所需資料電子版打包壓縮，壓縮包命名為“報考崗位代碼+崗位名稱+姓名”，按要求完成的壓縮包發(fā)送至該郵箱，并電話確認(報名期間工作時間內(nèi))。不按要求操作產(chǎn)生的后果由報名人員本人負責。報名咨詢電話：0716—6261020、0716—6228259。

報名需提供以下資料照片原圖(或掃描件)并按下述順序排列：

①《松滋市2020年縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專項招聘報名表》(表樣見附件3);

②《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢打印)，2020年應屆高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的需提供所在高校教務部門開具的學歷證明;

③有關證件(證書)。主要包括有效身份證(正反面)、戶口簿(首頁和本人頁面)、畢業(yè)證、學位證，以及招聘崗位要求的相關證書或證明;

④近期正面免冠白底一寸彩色登記照片(電子照片為jpg格式，大小在10KB—20KB，報名時不上傳照片將不予審核);

報名者未在規(guī)定時間內(nèi)提供上述報名資料，視為自動放棄。

報名與參加面試使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名。如報名人員實際資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由報名人員本人負責。

3、資格審查。受新型冠狀病毒疫情影響，資格審查采取視頻審驗的形式進行。資格審查時間為2020年8月17日至8月19日。資格審查由市人力資源和社會保障部門和用人單位主管部門共同組織實施。進行資格審查的報名人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證，以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件，在規(guī)定的時間進行視頻審驗。未按照規(guī)定時間參加資格審查，視為自動放棄。資格審查不合格者，沒有面試資格。

因崗位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達不到1:2的(工作地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位)，報考人員可選擇符合條件的崗位改報一次。若報考人員在通知的時限內(nèi)未改報或改報后經(jīng)過資格審查不合格，沒有面試資格。

資格審查并經(jīng)報名改報后，崗位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例仍達不到1:2的(工作地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位)，取消或減少該崗位招聘計劃。

資格審查合格人員名單在松滋市人民政府網(wǎng)進行公告。

資格審查貫穿本次縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專項招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格和招聘崗位條件、弄虛作假或違反相關規(guī)定者將取消其聘用資格。

4、筆試初選。初選視招聘崗位報名后資格審查情況待定，初選時間另行通知。

由于當前疫情形勢的影響，本次事業(yè)單位招聘原則上不設置筆試環(huán)節(jié)，但對于一個崗位報名且資格審查合格人數(shù)達到20人的(不含20人，以崗位代碼為標志)，將通過綜合能力測試確定參加面試人選。根據(jù)綜合能力測試成績從高到低，按照該崗位招聘計劃數(shù)與面試人員1:3的比例確定參加面試人選。最后一名綜合能力測試成績相同的人員，一并納入面試人選。綜合能力測試成績不計入綜合成績，僅用于初選參加面試人員。

綜合應用能力測試主要測試報考者的綜合應用能力，主要考察其運用相關知識、綜合分析問題和解決問題的能力。

5、面試。面試具體時間另行通知。

(1)面試開考比例

①市直事業(yè)單位招聘崗位：報名且資格審查合格人數(shù)大于崗位招聘計劃數(shù)的，按照面試成績從高到低確定體檢對象;報名且資格審查合格人數(shù)少于崗位招聘計劃數(shù)的，減少或取消崗位招聘計劃。

②工作地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位：面試比例不低于1:2(崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例不低于1:2)。達不到規(guī)定比例的，減少或取消崗位招聘計劃。

(2)面試方式

采用結構化面試方式進行。根據(jù)崗位和專業(yè)特點，主要測試專業(yè)基礎知識、專業(yè)水平能力、管理能力、思辨能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、創(chuàng)新能力及語言表達能力等。

(3)綜合成績計算

面試成績即為綜合成績，面試成績總分為100分。如按崗位招聘計劃數(shù)出現(xiàn)最后一名面試成績相同，加試一場，按加試成績從高分到低分確定體檢人選。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(4)其他事項

面試公告在面試舉行之前至少7天發(fā)布。如有考生在面試舉行之前的5天外申明放棄，造成招聘崗位計劃數(shù)與參加面試人數(shù)比列達不到1:2的(工作地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位)，減少或取消該崗位招聘計劃。如有考生人員在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時間地點參加面試，其面試成績按零分計入，并參與排序。

對因有考生人員在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時間、地點參加面試等原因，造成一個崗位只有一人參加面試的，實行面試最低分數(shù)線控制，合格分數(shù)線設定為80分，對達不到合格分數(shù)線者，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應崗位招聘計劃減少或取消。

不設限開考比例的崗位，一個崗位只有一人參加面試的，實行面試合格分數(shù)線控制，合格分數(shù)線設定為80分，對達不到合格分數(shù)線者，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應崗位招聘計劃取消。

面試成績在松滋市人民政府網(wǎng)公告。

6、體檢和考察。體檢時間另行通知。

(1)體檢。在體檢前，將現(xiàn)場查驗考生身份證、戶口簿、學歷學位證書、學信網(wǎng)學歷認證報告等資料原件。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其體檢入圍資格，并保留追究法律責任的權利。

體檢工作由市人社局組織。體檢入圍人選根據(jù)報考人員面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定。體檢標準按《公務員錄用體檢標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上醫(yī)院進行。體檢費用由考生承擔。

因現(xiàn)場查驗不符合報考資格、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的崗位缺額，依據(jù)該崗位面試成績從高分到低分依次遞補。遞補設置最低分數(shù)線為60分，面試成績低于60分的考生沒有遞補資格。如沒有人員遞補，減少或取消該崗位的招聘計劃。

(2)考察。體檢合格人員納入考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負責。考察主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、職位匹配等情況，并調(diào)閱個人人事檔案，對考察對象的報考資格條件進行復核。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的崗位缺額，依據(jù)該崗位面試成績從高分到低分依次遞補，如沒有人員遞補，減少或取消該崗位的招聘計劃。

體檢、考察合格人員在松滋市人民政府網(wǎng)進行公示。體檢、考察合格人員公示后，若因他人舉報屬實或自動放棄出現(xiàn)的崗位缺額，該崗位不再遞補，減少或取消該崗位的招聘計劃。

7、公示及聘用。根據(jù)崗位要求，對公示無異議的體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在松滋市人民政府網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。對查實有不符合報考資格和聘用條件者，取消聘用資格，同時減少或取消該崗位的招聘計劃。公示期滿，對無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

所有應屆畢業(yè)生必須在本年度取得相應的學歷學位后(時間以各高校規(guī)定的正常發(fā)證時間為準)辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用。

擬聘用名單在網(wǎng)上公布后，擬聘人員應及時按規(guī)定時間報到，如有特殊情況應及時告知。對無故逾期不報到或無故惡意放棄的擬聘人員，取消聘用資格，減少或取消該崗位的招聘計劃。記入個人誠信檔案，同時5年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位的公開招聘。聘用后的待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行。聘用對象在我市最低服務期為5年(試用期1年)，服務期限從簽訂聘用合同之日起計算。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定崗手續(xù)，不合格者辦理解聘手續(xù)。

四、其他事項

1、此次事業(yè)單位專項招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在松滋市人民政府網(wǎng)公告。

2、本次事業(yè)單位專項招聘不委托任何機構舉辦培訓班。

3、本次縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專項招聘工作由市人社局、市委編辦、招聘單位主管部門負責組織實施，市紀檢監(jiān)察機關對專項招聘工作進行全程監(jiān)督。

4、未盡事宜由松滋市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：松滋市市直事業(yè)單位2020年專項招聘崗位一覽表

附件2：松滋市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2020年專項招聘崗位一覽表

附件3：松滋市2020年縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專項招聘報名表

松滋市人力資源和社會保障局

2020年7月30日

附件1：

附件2：

附件3：