2023年荊州市荊州區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，加強(qiáng)荊州區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，荊州區(qū)委、區(qū)政府計(jì)劃2023年面向社會(huì)引進(jìn)一批高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

區(qū)直單位崗位主要面向國內(nèi)外全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、或“雙一流”高校本科生(含往屆、應(yīng)屆畢業(yè)生)。

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位主要面向國內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

現(xiàn)已在荊州區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員不納入此次人才引進(jìn)范圍。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

3.本科生年齡不超過28周歲(即1994年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡不超過35周歲(即1987年1月1日以后出生)，博士研究生不超過40周歲(即1982年1月1日以后出生)。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位，本科生年齡不超過35周歲(即1987年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡不超過40周歲(即1982年1月1日以后出生)，博士研究生不超過45周歲(即1977年1月1日以后出生)。

4.2023年8月1日前需取得報(bào)名條件要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

5.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

6.有下列情形之一者不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進(jìn)計(jì)劃及專業(yè)需求

本次計(jì)劃引進(jìn)全日制碩士研究生及以上或“雙一流”高校本科生43名，具體崗位要求見《荊州區(qū)2023年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》);引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才15名，具體崗位要求見《荊州區(qū)2023年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位職位表》(見附件2，以下簡稱《職位表》)。

三、引進(jìn)方式及程序

(一)引進(jìn)方式

本次人才引進(jìn)，主要采取資格審查、筆試(根據(jù)崗位報(bào)考人數(shù)確定)、面試、考察、體檢、公示等方式進(jìn)行。對(duì)于全日制博士研究生按照應(yīng)招盡招原則，通過資格審查和面談后直接進(jìn)入體檢、考核、公示環(huán)節(jié)，不占用崗位計(jì)劃數(shù)，按實(shí)際錄用數(shù)量使用事業(yè)編制。

(二)主要程序

1. 發(fā)布公告。在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.jingzhou.gov.cn)、荊州人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn)、荊州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jing zhouqu.gov.cn)發(fā)布人才引進(jìn)公告，考生可通過上述網(wǎng)站查詢。網(wǎng)上報(bào)名之后各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)以荊州人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn)、荊州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jing zhouqu.gov.cn)發(fā)布為準(zhǔn)。

2. 網(wǎng)上報(bào)名。本次人才引進(jìn)的報(bào)名通過荊州人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn)進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2023年2月14日9:00至3月1日17:00結(jié)束。每名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，不得以新舊身份證分別報(bào)考兩個(gè)崗位。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，注冊個(gè)人信息后提交申請，并同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(20KB以下，不上傳照片將不予審核)，系統(tǒng)自動(dòng)生成《報(bào)名登記表》。如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名過程中如遇相關(guān)技術(shù)問題，請登錄荊州人事考試網(wǎng)查詢或撥打技術(shù)支持電話：0716-8278477(荊州市人事考試院)。

3. 資格初審。本次考試采用網(wǎng)上同步資格初審，初審時(shí)間：2023年2月14日9:00至3月1日18:00。報(bào)考人員報(bào)名后由招聘單位及其主管部門進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。請考生盡量提前報(bào)名并及時(shí)查看資格初審結(jié)果，資格初審不合格的考生可根據(jù)崗位要求重報(bào)或改報(bào)。3月1日17:00報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，資格初審不合格人員將無法改報(bào)。報(bào)名資格條件由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋?？忌鷮?duì)報(bào)考條件若有疑問，可撥打招聘單位電話咨詢(電話號(hào)碼詳見《崗位表》《職位表》)。

4. 筆試。如同一崗位資格初審合格人數(shù)超過30人，則需加筆試，根據(jù)筆試成績從高到低按崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試人選，若最后一名筆試成績有相同的人員，一并進(jìn)入面試。筆試成績僅作為確定面試人選的依據(jù)，不計(jì)入綜合成績。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在荊州人事考試網(wǎng)、荊州區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。筆試成績在荊州人事考試網(wǎng)、荊州區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

5. 資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及方式在荊州區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。由招聘單位及其主管部門對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，參加資格復(fù)審的考生需提供下列材料：

(1)《報(bào)名登記表》原件;

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件(留學(xué)回國人員，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件);

(3)已簽訂勞動(dòng)合同或荊州區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報(bào)考證明原件;

(4)報(bào)考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其它證明材料原件及復(fù)印件。

以上材料均一式一份?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位指定的地點(diǎn)參加資格復(fù)審，不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審合格人員名單在荊州市人事考試網(wǎng)和荊州區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

資格審查貫穿本次人才引進(jìn)招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

6. 面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，不設(shè)面試開考比例。在面試環(huán)節(jié)，結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，分類組織不同形式的命題，重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。

面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式等相關(guān)事宜以荊州人事考試網(wǎng)、荊州區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布之日起至面試結(jié)束之日止，如面試入圍考生棄權(quán)不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行面試成績合格線控制，面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，達(dá)不到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消。

7. 考察與體檢。

(1)考察。根據(jù)面試成績從高到低按崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定考察人選，當(dāng)崗位計(jì)劃數(shù)與考察人數(shù)不足1:2時(shí)，全部進(jìn)入考察?？忌栽阜艞壙疾?，按照面試成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員只在參加了同一崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消。

(2)體檢?？疾旌蟀磵徫挥?jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由荊州區(qū)人社局統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生自愿放棄體檢或考生體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員考察情況依次遞補(bǔ)。

8. 公示與聘用?？疾?、體檢工作結(jié)束后，主管部門將擬聘用人員報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員成績排名、考察、體檢等材料報(bào)荊州區(qū)委人才辦和荊州區(qū)人社局審批同意后，對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員在荊州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員自接到通知20日內(nèi)沒有報(bào)到且無正當(dāng)理由的，取消聘用資格。引進(jìn)人才實(shí)行1年試用期。在荊州區(qū)最低服務(wù)期限為3年。

四、有關(guān)待遇

荊州區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)的高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才納入事業(yè)編制管理，落實(shí)《荊州區(qū)區(qū)直事業(yè)單位“招碩引博”人才激勵(lì)若干措施》有關(guān)待遇。

1. 人才津貼。全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科生5年內(nèi)分別給予16萬元、5萬元、3萬元人才津貼。

2. 崗位待遇。試用期滿考核合格后，全日制博士研究生、碩士研究生可分別享受專業(yè)技術(shù)7級(jí)、10級(jí)工資待遇或管理崗位7級(jí)、8級(jí)工資待遇。“雙一流”高校本科生享受管理崗位9級(jí)工資待遇。

3. 跟蹤培養(yǎng)。對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出且符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可優(yōu)先提拔使用。

4. 租房補(bǔ)貼。全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科生3年內(nèi)可按12元/年的租金入住人才住房; 房源不足時(shí)按照全日制博士研究生每年12000元、碩士研究生每年9600元、“雙一流”高校本科生每年6000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年。

5. 購房補(bǔ)貼。在荊州市城區(qū)購買首套商品住宅，按全日制博士研究生10萬元、全日制碩士研究生5萬元、“雙一流”高校本科生2萬元發(fā)放購房補(bǔ)貼。

6. 培育支持。推薦參加各級(jí)人才計(jì)劃和人才獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選，入選各級(jí)人才計(jì)劃和人才獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選的，區(qū)委區(qū)政府另外給予2萬到20萬不等的獎(jiǎng)勵(lì)。

7. 其他待遇。引進(jìn)的人才子女就讀義務(wù)教育學(xué)校，可按照本人意愿，協(xié)調(diào)教育主管部門優(yōu)先安排，保障入學(xué);配偶愿意在荊州就業(yè)的，由用人單位商有關(guān)部門在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)口予以協(xié)調(diào)。

五、紀(jì)律要求

各主管部門黨組(黨委)對(duì)人才引進(jìn)工作負(fù)主體責(zé)任，須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，做好人才引進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保引才工作穩(wěn)妥有序。荊州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)人才引進(jìn)的全過程進(jìn)行監(jiān)督，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

本公告中有關(guān)政策口徑由荊州區(qū)委人才辦、荊州區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋?！秿徫槐怼?、《職位表》中所列內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。人才引進(jìn)咨詢電話:0716-8408695(荊州區(qū)人社局)、考務(wù)咨詢電話:0716-8278477(荊州市人事考試院)、人才政策咨詢電話:0716-8466829(荊州區(qū)委人才辦)。

附件:1. 荊州區(qū)2023年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表

2.荊州區(qū)2023年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位職位表

中共荊州市荊州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

荊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月13日

附件1. 荊州區(qū)2023年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2.荊州區(qū)2023年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位職位表.xlsx