2021年長江大學(xué)面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)》等文件要求，為滿足用人需求，長江大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡介及招聘計(jì)劃

長江大學(xué)是2003年4月經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)，由原江漢石油學(xué)院、湖北農(nóng)學(xué)院、荊州師范學(xué)院、湖北省衛(wèi)生職工醫(yī)學(xué)院合并組建而成。學(xué)校主要職責(zé)是：不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。2021年，學(xué)校擬專項(xiàng)公開招聘工作人員109名。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備良好的職業(yè)道德;

3.遵紀(jì)守法，品行端正;

4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)?，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì);

5.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見附表)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和長江大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://rczp.yangtzeu.edu.cn)面向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：

輔導(dǎo)員崗位報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2021年4月6日。

碩士專任教師崗位、非教師專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2021年7月31日。

博士專任教師崗位報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名(郵箱：rcyj@yangtzeu.edu.cn)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址：湖北省荊州市南環(huán)路1號(hào)長江大學(xué)人事處，聯(lián)系電話：0716-8062195)的方式。輔導(dǎo)員通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://jinshuju.net/f/of8Gl9)報(bào)名，并將填寫好的《長江大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》、個(gè)人簡歷(含近期免冠照片)和證明材料在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳。

(三)資格審查

1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：博士研究生年齡要求35周歲以下，即為1986年1月1日以后出生，以此類推。碩士研究生年齡要求28周歲以下(1993年1月1日以后出生，五年制本科可放寬至1992年1月1日以后出生)。博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2021年12月31日，碩士研究生畢業(yè)證學(xué)位證取得截止時(shí)間為2021年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2021年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)名所需各類證件資料須于2021年12月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.開考比例：招聘要求學(xué)歷為博士研究生或副高及以上職稱的崗位按照1:1的比例開考，符合條件的全部進(jìn)入面試。其他崗位按照1：3的比例開考;低于1:3比例的崗位，以實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn)。

3.資格審查所需材料為：應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)術(shù)論文、外語水平、任職經(jīng)歷、年齡等情況的證明材料。

四、考核方式

本次公開招聘工作全程接受長江大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察部門及社會(huì)公開監(jiān)督。根據(jù)招聘人才類別和層次的不同，按以下程序組織公開招聘：

(一)筆試

1.專任教師崗位

專任教師崗位免筆試，直接進(jìn)入面試考核。招聘要求學(xué)歷為博士研究生或副高及以上職稱的專任教師崗位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例進(jìn)入面試。招聘要求學(xué)歷為碩士研究生的專任教師崗位按招聘崗位按招聘計(jì)劃數(shù)不低于1∶3的比例開考，符合條件的全部進(jìn)入面試。如未達(dá)到1:3比例，保留該崗位，根據(jù)實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.輔導(dǎo)員崗位、非教師專業(yè)技術(shù)崗位

輔導(dǎo)員崗位、非教師專業(yè)技術(shù)崗位須參加筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。如未達(dá)到1:3比例，根據(jù)實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(二)面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校用人單位另行通知。

1.專任教師崗位

專任教師崗位面試采取課堂試講法等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。

2.輔導(dǎo)員崗位、非教師專業(yè)技術(shù)崗位

輔導(dǎo)員崗位、非教師專業(yè)技術(shù)崗位的面試采取綜合面試、結(jié)構(gòu)化面試、評(píng)委提問等相結(jié)合方式，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和動(dòng)手能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。若面試人數(shù)不足1:3，以實(shí)際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)。

總成績計(jì)算方式：面試結(jié)束后，專任教師崗位按面試成績計(jì)算總成績，面試成績占100%。輔導(dǎo)員崗位、非教師專業(yè)技術(shù)崗位按照筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢與考察

1.入圍比例。根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選?？偝煽兿嗤?，面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

2.體檢。體檢工作由長江大學(xué)統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

3.政審考察。體檢合格的，由長江大學(xué)人事處對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)于在疫情防控、搶險(xiǎn)救災(zāi)等工作中表現(xiàn)突出獲得嘉獎(jiǎng)的人員，同等條件下優(yōu)先錄取。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在長江大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見>的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號(hào))的有關(guān)規(guī)定約定試用期)，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期，自接到聘用通知20日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

八、防疫須知

招聘工作根據(jù)學(xué)校招聘活動(dòng)防疫指南要求，落實(shí)人員配置、物資保障、場(chǎng)所消毒、交通疏導(dǎo)、健康識(shí)別等各項(xiàng)防疫措施，落實(shí)到報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等具體環(huán)節(jié)，并及時(shí)告知考生。考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和長江大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)為本次公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，長江大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)為本次公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0716-8062195(長江大學(xué)人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0716-8060598(長江大學(xué)紀(jì)委)

附件：長江大學(xué)2021年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員.xls

長江大學(xué)

2021年3月30日