2023年黃岡麻城市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為貫徹黨的二十大精神，深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我市事業(yè)單位多元化用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2023年7月14日核準(zhǔn)備案，中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》，附件1)。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.麻城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、公告及報(bào)名

(一)發(fā)布公告

《麻城市事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告》(含《崗位表》)自即日起通過麻城人社微信公眾號(hào)、麻城市人民政府網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式?？荚嚨膱?bào)名、資格初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等操作均通過考試報(bào)名平臺(tái)(http://zpKs.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2448)進(jìn)行。報(bào)考人員通過以上指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按以下步驟進(jìn)行:

提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間為8月1日9:00至8月4日17:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《麻城市事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表》，登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫報(bào)考信息，如實(shí)并完整注冊(cè)個(gè)人基本信息，然后網(wǎng)上提交《麻城市事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，上傳本人電子照片及相關(guān)證件、資料的清晰掃描件(含《麻城市事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員政策性加分審核表》(考生如符合加分政策)，見附件3)，選擇合適崗位提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名(如果多崗位報(bào)名、繳費(fèi)則網(wǎng)上報(bào)名無效，也不退還報(bào)名費(fèi))，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名期間，考生可以登錄報(bào)名平臺(tái)查詢每天的報(bào)名實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，以便合理選擇崗位報(bào)考。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)的，給予其取消本次報(bào)考資格的處理。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為五年。

(三)資格審查

報(bào)考人員可于8月1日9:00起登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，資格初審截止時(shí)間8月5日17:00。報(bào)名期間，報(bào)考申請(qǐng)已提交尚未審查的和已通過資格初審的，均不能修改本人注冊(cè)信息或改報(bào)其他崗位。請(qǐng)考生在報(bào)名截止時(shí)間8月4日17:00前盡早報(bào)名，以免報(bào)名截止后因資格初審不通過而錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小300KB以下)。

報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更并保持通訊暢通，以便于聯(lián)系。

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。報(bào)考人員的資格審查工作由各用人單位主管部門和用人單位負(fù)責(zé),并貫穿于招聘全過程。

1.年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2023年7月24日(如年齡要求30周歲及以下，即為1992年7月24日及以后出生，以此類推)。

2.關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2023年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

3.關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》，專業(yè)名稱參照教育部專業(yè)目錄。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意，可以報(bào)考。

(四)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

通過資格審查后，報(bào)考人員均可繳費(fèi)確認(rèn)。依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考人員須網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。繳費(fèi)截止時(shí)間2023年8月6日下午17：00，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，筆試當(dāng)日在考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)證明材料原件與復(fù)印件，考后集中退費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證

筆試及打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告(請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社公眾號(hào))，屆時(shí)已繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2448下載并打印準(zhǔn)考證(建議打印3份備用)。如遇打印問題，請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢或與麻城市人事考試院聯(lián)系，聯(lián)系電話：0713-2992658。

三、考試

(一)筆試

1.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)。

(1)時(shí)間：具體時(shí)間另行公告(請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社微信公眾號(hào))

(2)科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

(3)考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試類別。

針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，教師崗位共一套試題，分兩科：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，主要測(cè)查與教師職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分;《綜合應(yīng)用能力》，主要測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)和技能，分析、解決教育教學(xué)問題的能力。

其他崗位共一套試題，分兩科：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,主要通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。《綜合應(yīng)用能力》,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力，不涉及專業(yè)知識(shí)。

考生缺考任意一門筆試科目的，視為自動(dòng)放棄。

3.筆試最低合格線。筆試實(shí)行最低合格線控制制度，筆試最低合格線為筆試卷面滿分折合成百分制后的40%。低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，取消或核減相應(yīng)崗位;急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)，市招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例，并通過麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社微信公眾號(hào)公布調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退款。

(二)面試

1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講等形式進(jìn)行。

2.確定面試入圍人員。原則上依考生所報(bào)崗位按筆試總成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試入圍人員;如有考生棄權(quán)，依次遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，設(shè)置面試成績最低合格線(75分)，低于合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.面試資格復(fù)審。筆試成績公布后，招聘單位及時(shí)進(jìn)行面試資格復(fù)審，在面試公告發(fā)布前完成。

4.發(fā)布面試公告。面試公告在麻城市人民政府網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn/)、麻城人社微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

(三)考試成績計(jì)算

1.成績權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%的權(quán)重計(jì)入考生總成績。

2.計(jì)分辦法。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分?？忌P試成績=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》卷面得分+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3(下款中相關(guān)人員另加5分);考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序)。

3.加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目縣級(jí)主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由退役軍人事務(wù)局審核)，報(bào)麻城市人社局匯總并按程序公示人員名單，筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

4.考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前;《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r(shí),由招聘工作主管部門組織加試。

四、體檢、考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

2.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

五、公示及備案

1.招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)招聘工作主管部門審定，在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社微信公眾號(hào)予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報(bào)市委組織部、市人社局，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

六、聘用

經(jīng)招聘工作主管部門審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

七、其他事項(xiàng)

1.違紀(jì)違規(guī)處理。對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

2.本公告中有關(guān)政策口徑由招聘工作主管部門負(fù)責(zé)解釋。《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.麻城市事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表

2.麻城市事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3.麻城市事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員政策性加分審核表

中共麻城市委組織部

麻城市人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月24日

附件1：麻城市事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：麻城市事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

附件3：麻城市事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員政策性加分審核表.xls