2022年黃岡蘄春縣事業(yè)單位赴高校專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神，落實(shí)省委、省政府關(guān)于實(shí)施“才聚荊楚”工程促進(jìn)更多高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，結(jié)合我縣教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際，擬采取“校園招聘”方式面向高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員。經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局審核備案，現(xiàn)將2022年蘄春縣事業(yè)單位赴高校專項(xiàng)公開招聘工作人員公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘計(jì)劃

具體崗位及條件詳見《2022年蘄春縣事業(yè)單位赴高校專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(見附件1，以下簡(jiǎn)稱“崗位表”)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.2022年全日制師范類本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位;

7.具備崗位所必需的其他條件，具體崗位條件詳見附表。

(二)有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.畢業(yè)生參加本次招聘考試，應(yīng)具有省級(jí)高校畢業(yè)生報(bào)到派遣資格。行政事業(yè)單位在編在崗(含試用期內(nèi))人員不得應(yīng)聘。

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘辦法

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、現(xiàn)場(chǎng)面試、現(xiàn)場(chǎng)選崗簽約的方式進(jìn)行。

(一)公告發(fā)布：招聘公告在蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn/)和蘄春人社公眾號(hào)面向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.湖北第二師范學(xué)院。報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年4月1日上午8：30—11：30;面試時(shí)間：下午14:30—17:30。地點(diǎn)：湖北第二師范學(xué)院就業(yè)招聘大廳。聯(lián)系電話：027-52104797。

2.黃岡師范學(xué)院。報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年4月6日上午8：30—11：30;面試時(shí)間：下午14:30—17:30。地點(diǎn)：黃岡師范學(xué)院學(xué)術(shù)交流中心。聯(lián)系電話：0713-8621600、15971400079 。

3.湖北師范大學(xué)。報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年4月8日上午8：30—11：30;面試時(shí)間：下午14:30—17:30。地點(diǎn)：湖北師范大學(xué)若水軒大學(xué)生活動(dòng)中心315室。聯(lián)系電話：0714-6576009。

4.湖北大學(xué)。報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年4月11日上午8：30—11：30;面試時(shí)間：下午14:30—17:30。地點(diǎn)：湖北大學(xué)逸夫人文樓星火廳。(疫情防控要求此招聘點(diǎn)只限湖北大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘)

溫馨提示：請(qǐng)準(zhǔn)備跨校應(yīng)聘的考生提前向招聘舉辦的校方咨詢，防止因疫情原因不能進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)。

(三)報(bào)名與資格審查需提交的資料

報(bào)名資料清單：報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)崗位條件，攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書和崗位要求的其他資料原件及復(fù)印件一式兩份;報(bào)名登記表一式三份(見附件2，考生自行下載填報(bào));二寸同底免冠登記照3張;48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明?，F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并在報(bào)名登記表上簽署審核意見。

資格審查資料清單：學(xué)生證;加蓋學(xué)校有關(guān)部門公章的成績(jī)單;學(xué)校核發(fā)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;《2022年蘄春縣事業(yè)單位赴高校專項(xiàng)公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》(見附件3，以下簡(jiǎn)稱“誠(chéng)信承諾書”);應(yīng)聘崗位要求的其他資格證書以及其它相關(guān)資料。

1.資格審查工作要求

應(yīng)聘人員的資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé),并貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造證件、材料，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查內(nèi)容

(1)關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1991年1月1日之后出生，以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間，應(yīng)屆畢業(yè)生截止為2022年8月31日。

(2)關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。《崗位表》中的崗位學(xué)歷要求“全日制師范類本科及以上”，具有全日制師范類本科、全日制師范類碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考。原則上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專科、本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定(附件4)。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考。

(4)所有應(yīng)聘人員均須在誠(chéng)信承諾書中承諾人一欄簽名。

(四)考試

本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)說課的方式進(jìn)行(考試時(shí)間及地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)通知)。考生攜帶二代身份證、報(bào)名登記表參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)攜帶上述資料參加面試的，取消考試資格。本次招聘考試將根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)安排考場(chǎng)。

根據(jù)高中現(xiàn)行使用教材的實(shí)際情況，本次說課范圍確定為：高中語文為部編·人教版高一必修上冊(cè)教材，高中數(shù)學(xué)為人教版高一必修(A版)第一冊(cè)教材，高中英語為人教版高一必修第一冊(cè)教材，高中物理為人教版高一必修第一冊(cè)教材，高中化學(xué)為人教版高一必修第一冊(cè)教材，高中生物為人教版必修1教材《分子與細(xì)胞》，高中政治為部編·人教版必修1教材《中國(guó)特色社會(huì)主義》，高中歷史為部編·人教版必修教材《中外歷史綱要(上)》，高中地理為中圖版必修第一冊(cè)教材，高中信息技術(shù)為教育科學(xué)必修1教材《數(shù)據(jù)與計(jì)算》，高中心理與健康為鄂科版心理健康教育·高一教材。

面試采取百分制，滿分100分，備課時(shí)間為40分鐘，說課時(shí)間為8分鐘。為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，縣招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定面試成績(jī)最低合格線(75分)。未達(dá)到合格線的不能進(jìn)入體檢、考察等程序。

(五)選崗簽約

經(jīng)考試合格的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)按面試成績(jī)從高到低依次選擇崗位，并與相關(guān)學(xué)校簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。

特別提示：

上一招聘點(diǎn)已經(jīng)簽訂了就業(yè)協(xié)議的招聘崗位，下一招聘點(diǎn)相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

(六)體檢和考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并在蘄春縣人民政府網(wǎng)站和蘄春人社微信公眾號(hào)公示和發(fā)布體檢通知。

體檢合格后由蘄春縣人社局、教育局組織實(shí)施考察，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(七)公示

體檢、考察合格的，在蘄春縣人民政府網(wǎng)站和蘄春人社微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。明確最低服務(wù)年限為一個(gè)聘期三年;實(shí)行試用期制度，試用期滿考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知5日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.因防疫工作要求，本次招聘要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加面試、體檢等招聘活動(dòng)時(shí)，要出具健康碼、行程碼及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究責(zé)任。

2.本公告有關(guān)政策口徑由蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局、蘄春縣教育局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由蘄春縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

六、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。

聯(lián)系電話：

蘄春縣人社局事業(yè)單位人事管理股，0713-7308831

蘄春縣教育局政工股，0713-7222619

中共蘄春縣委組織部

蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局

蘄春縣教育局

2022年3月29日

附件1：2022年蘄春縣赴高校專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：2022年蘄春縣事業(yè)單位赴高校專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：2022年蘄春縣赴高校專項(xiàng)公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書.doc

附件4：教育部?？?、本科、研究生專業(yè)目錄.rar