2021年湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批專項(xiàng)公開招聘教師公告

湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)，由黃岡市人民政府舉辦，與湖北省應(yīng)急管理廳合作共建的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)校位于千年古城黃州，坐落在風(fēng)光秀麗的白潭湖畔。

為滿足學(xué)院發(fā)展和教育教學(xué)需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，黃岡市人力資源和社會(huì)保障局、黃岡市教育局組織湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘25名教師，現(xiàn)公告如下。

一、招聘人數(shù)、崗位及資格條件

本次計(jì)劃招聘高層次、急需緊缺專業(yè)崗位25人。具體崗位及條件詳見《湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第二批專項(xiàng)公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

1、基本條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵紀(jì)守法，品行端正;

(3)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(4)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具備崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》)。

2、有下列情形之一的不得參加本次公開招聘:

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

(3)在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

二、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告。

招聘公告通過在黃岡市人社局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)和相關(guān)高校官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

本次招聘測(cè)試(筆試、面試)、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

(二)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名和招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合，以網(wǎng)上報(bào)名為主的方式進(jìn)行。

采取網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)將填寫完整的《湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第二批專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件2，下稱《報(bào)名登記表》)和應(yīng)聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱hbpoemrsc@163.com，并及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)收妥。

郵件主題格式為：【湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第二批專項(xiàng)招聘】-崗位代碼-姓名。報(bào)名時(shí)間以電子郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

網(wǎng)上報(bào)名以郵件回復(fù)為準(zhǔn)，未收到郵件回復(fù)的，視為報(bào)名不成功。

2、報(bào)名時(shí)間。本批次網(wǎng)上報(bào)名自本公告發(fā)布之日起至2021年12月15日17：30截止。

需進(jìn)行招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，報(bào)名時(shí)間根據(jù)各高校招聘會(huì)的時(shí)間確定，提前在黃岡市教育局官網(wǎng)和相關(guān)高校發(fā)布公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)信息。

3.報(bào)名要求。

(1)報(bào)名需提交的資料(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求提交原件)：填寫《報(bào)名登記表》(一式2份);身份證原件和復(fù)印件;學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明原件和復(fù)印件;符合崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、技能大賽獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件;本人近期一寸免冠彩照兩張(近期免冠正面證件照，寬度1-2厘米，高度2-3厘米)，網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)電子相片(jpg格式)。上述材料按報(bào)名表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、資格證書復(fù)印件、相關(guān)證明材料復(fù)印件的順序裝訂，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前往報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。

(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考應(yīng)聘資格，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(3)在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

(4)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

4.資格審查。資格審查由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過程，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)審查，現(xiàn)場(chǎng)告知。

網(wǎng)上報(bào)名考生測(cè)試前須進(jìn)行資格復(fù)審，并提供報(bào)名要求中“報(bào)名需提交的資料”現(xiàn)場(chǎng)審核。

(1)年齡計(jì)算的截止日期為2021年11月22日(如年齡要求35周歲及以下，即為1985年11月22日以后出生，以此類推)。

(2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2022年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，可提供學(xué)校<院、系>出具的能于2022年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄用。

(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部?？啤⒈究?、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定(附件3)。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考。

(4)關(guān)于工作經(jīng)歷。報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

(三)測(cè)試。

1、測(cè)試方式。

A類崗位(即A01-A06崗位)采取直接面試的方式進(jìn)行。如招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)超過1:10比例的加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。

B、C類崗位(即B01-B11、C01-C03崗位)原則上采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等。如招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)低于1:8比例的免筆試，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。

面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、說(講)課、專業(yè)技能考核等方式。面試內(nèi)容以招聘崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能為主。

(1)集中統(tǒng)一測(cè)試。根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織測(cè)試。相關(guān)事宜另行公告。

(2)為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)，市招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定面試成績(jī)最低合格線(75分)。

2.成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。報(bào)考A類崗位的考生面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī);報(bào)考B、C類崗位的考生筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)(免筆試的崗位，面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī))。

(四)體檢、簽訂誠(chéng)信承諾書、考察。

各崗位依考生測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選?？忌鷾y(cè)試成績(jī)并列無(wú)法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績(jī)高者排名靠前;未參加筆試的，組織加試。

1.體檢。按規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的可按測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.簽訂誠(chéng)信承諾書。進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，市招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

3.考察?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查?？疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的，可按測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)公示。

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在市人社局、市教育局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用?？忌鲃?dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

(六)聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期管理，試用期滿考核合格的，由用人單位按照相關(guān)程序辦理人事編制手續(xù)，納入事業(yè)單位崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的和試用期滿考核不合格的，取消聘用資格, 無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

三、政策待遇

(一)發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，按市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見》(黃發(fā)〔2017〕13號(hào))文件規(guī)定，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活津貼。

(二)試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。試用期滿考核合格的，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗，享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇。

(三)住房保障。無(wú)自有住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓。

(四)近親屬可在黃州城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。

(五)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在黃岡市區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

(四)本公告由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(五)未盡事宜另行公告。

聯(lián)系電話:0713-8877021(市教育局人事科)

0713-8877617(湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

黃岡市人力資源和社會(huì)保障局

黃岡市教育局

2021年11月22日

附件：1.湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第二批專項(xiàng)公開招聘教師崗位表.xlsx

2.湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第二批專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名表

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