2021年恩施州道路運(yùn)輸管理處招聘公益性崗位人員公告(二次)

為幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定和我單位工作需要，現(xiàn)面向全州公開招聘1名公益性崗位工作人員，從事輔助性、臨時(shí)性、非營(yíng)利性的公益性崗位。

一、招聘崗位和人數(shù)

本次計(jì)劃招聘公益性崗位后勤服務(wù)司機(jī)1名。

二、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、作風(fēng)正派。

2.恩施州戶籍人員或恩施州內(nèi)常住人員，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，并符合我單位具體招聘條件。同等條件下，原則上建檔立卡貧困人員優(yōu)先錄用。

3.年齡50周歲以下。

4.高中以上文憑，駕駛安全5年無事故。

5.持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》且認(rèn)定為就業(yè)困難對(duì)象的人員。

6.中共黨員優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名和應(yīng)聘：

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.已享受過社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或接受過公益性崗位安置的，不得報(bào)名。

5.不符合聘用的其他情形。

三、報(bào)名材料

本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及就業(yè)困難相關(guān)證明材料。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2021年10月26日至11月2日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：恩施州運(yùn)管處605室(湖北省恩施市施州大道113號(hào))。

(三)聯(lián)系人：陳萍;聯(lián)系電話：0718-8262648。

(四)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者應(yīng)填寫《恩施州道路運(yùn)輸管理處公益性崗位人員報(bào)名表》(一式兩份)，同時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件，近期1寸登記照兩張?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

五、招聘程序

招聘工作按照筆試、公示、考察聘用等程序進(jìn)行。

(一)筆試：報(bào)名人數(shù)超過1∶3需進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為車輛安全駕駛等相關(guān)的知識(shí);筆試時(shí)間：2021年11月4日;筆試地點(diǎn)：恩施州四樓會(huì)議室。報(bào)名人數(shù)不超過1∶3直接進(jìn)入考察，擇優(yōu)錄用。

(二)考察：恩施州運(yùn)管處依據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)和人崗相適原則，根據(jù)考核考察情況召開處主任辦公會(huì)議集體討論研究確定擬聘人員名單。

(三)公示：對(duì)擬聘用人員在恩施州交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公示。

(四)體檢：按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(五)聘用期限和待遇：經(jīng)公示期滿無異議的聘人員，報(bào)恩施州人力資源和社會(huì)保障局備案，簽訂公益性崗位聘用合同，合同一年一簽，合同期限不超過三年，三年以后個(gè)人自主擇業(yè)，不再續(xù)簽合同。聘用人員在工作期內(nèi)年工資總額不低于恩施州最低工資標(biāo)準(zhǔn)但不高于6萬元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、其他說明

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員“不符合就業(yè)困難人員”條件，即終止公益性崗位安置。

(二)公益性崗位是為了解決就業(yè)困難人員就業(yè)而開發(fā)的臨時(shí)性就業(yè)崗位。在公益性崗位就業(yè)的困難人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快提升就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)多渠道再就業(yè)。

(三)公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(四)公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

(五)如公益性崗位管理出臺(tái)新政策，按新政策執(zhí)行。

恩施州道路運(yùn)輸管理處

2021年10月25日