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2023年周口市淮陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘看護(hù)隊(duì)員公告
2023-05-13 18:10:08閱讀()周口市淮陽(yáng)區(qū)人民政府為進(jìn)一步保障紀(jì)檢監(jiān)察審查調(diào)查安全,促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,特面向全區(qū)公開招聘看護(hù)隊(duì)員30名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的選人原則,按照“公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排”的指導(dǎo)思想,采取能力測(cè)試與考察相結(jié)合的辦法,公開招聘。
二、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘看護(hù)隊(duì)員30名。其中包括:
(一)退役士兵20名;
(二)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生10名(其中,男性5名、女性5名)。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì)和履行職責(zé)的身體條件;
(二)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正;能夠安心堅(jiān)守崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神,熱愛看護(hù)工作崗位,本人無(wú)刑事前科或受過(guò)治安處罰,近親屬無(wú)重大刑事犯罪;
(三)淮陽(yáng)區(qū)戶籍;
(四)年齡:退役士兵要求32周歲以下(1991年1月1日后出生);全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生要求30周歲以下(1993年1月1日后出生);
(五)男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上;
(六)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
4.因違紀(jì)違法被開除、辭退或者解聘的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事看護(hù)工作的其他情形。
四、報(bào)名程序
(一)報(bào)名。本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月18日至2023年5月19日(上午8:00--12:00,下午:15:00--18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):淮陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓(淮陽(yáng)區(qū)羲皇大道南段359號(hào))。
3.報(bào)名所需材料:
(1)退役士兵需攜帶身份證、退伍證原件及復(fù)印件、《周口市淮陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表(退役士兵)》(見附件1)、近期正面免冠同底版1寸彩色照片4張;
(2)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生需攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))原件、《周口市淮陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表(大學(xué)生)》(見附件2)、近期正面免冠同底版1寸彩色照片4張。
4.資格審查:根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋給本人。
(二)注意事項(xiàng)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其考試資格,由此產(chǎn)生的一切后果由考生個(gè)人承擔(dān)。通過(guò)資格審查的人員,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄資格。
五、能力測(cè)試
招聘工作由淮陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、淮陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合實(shí)施,能力測(cè)試工作由淮陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體實(shí)施,淮陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
(一)體能測(cè)試。主要檢測(cè)應(yīng)聘人員的基本體能素質(zhì),共設(shè)置男性:1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐三個(gè)項(xiàng)目;女性:800米跑、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐三個(gè)項(xiàng)目,參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》要求執(zhí)行,由第三方組織實(shí)施。
(二)面試。體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分,時(shí)間為10分鐘,主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等。面試具體事宜另行通知。
六、體檢與考察
(一)體檢。根據(jù)面試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用自理,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
(二)考察。對(duì)體檢合格人員,根據(jù)面試成績(jī)和政審結(jié)果,確定考察對(duì)象??疾煊杉o(jì)委監(jiān)委具體實(shí)施??疾焓菍?duì)報(bào)考者資格的復(fù)審,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等方面。在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的,按面試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、擬聘人員公示
考察合格者,確定為擬聘用人員,名單在周口市淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
八、聘用人員待遇及管理措施
(一)此次聘用人員為編制外人員。聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期工資1800元(不繳納相關(guān)保險(xiǎn)),試用期滿后退役士兵2000元/月、專科畢業(yè)生2000元/月,本科畢業(yè)生2100元/月,研究生2200元/月??醋o(hù)隊(duì)員在崗位連續(xù)工作滿1年以上的,每增加1年工作時(shí)間,增加100元的崗位工齡工資。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等,所需資金??顚S?,經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額保障。
(二)工作地點(diǎn)在周口辦案基地,食宿全包,執(zhí)行看護(hù)任務(wù)期間,另發(fā)放看護(hù)補(bǔ)貼每天100元。
(三)試用期滿后,聘用單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,對(duì)聘用人員在崗期間進(jìn)行日常管理和考核。每年對(duì)聘用人員進(jìn)行考核,一年續(xù)簽一次勞動(dòng)合同,對(duì)考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同。
九、其他事項(xiàng)
(一)淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)為本次招聘工作的指定信息平臺(tái),有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)上述平臺(tái)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,并保持通訊工具暢通。
(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律,接受社會(huì)監(jiān)督。
(三)本次招聘政策由淮陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)咨詢電話:0394-2664816(請(qǐng)于工作日咨詢)。
監(jiān)督電話:0394--8769390(工作時(shí)間)
淮陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委
淮陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月11日
附件1:周口市淮陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表(退役士兵)(1).docx
附件2:周口市淮陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表(大學(xué)生)(1).docx
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