2022年周口市淮陽(yáng)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

為適應(yīng)新時(shí)代工會(huì)工作需要，更廣泛地選拔人才，根據(jù)《河南省總工會(huì) 河南省民政廳 河南省人力資源和社會(huì)保障廳 關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(豫工發(fā)[2019]6號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)淮陽(yáng)區(qū)委、區(qū)政府和周口市總工會(huì)同意，淮陽(yáng)區(qū)總工會(huì)委托第三方機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次招聘社會(huì)化工會(huì)工作者共7名，詳見(jiàn)附件2《2022年周口市淮陽(yáng)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位表》。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象為周口市本地戶籍(含一市7縣5區(qū))，或婚嫁入周口市本地戶籍，大專及以上文化程度，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件和要求中“年齡”“35周歲以下”為“1987年6月1日(含)以后出生”(以上年齡條件以有效居民身份證為準(zhǔn))。

(三)香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的非本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.淮陽(yáng)區(qū)現(xiàn)有在編、在聘人員(含政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式用人)，包括參加政府統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開(kāi)招聘已經(jīng)進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢考察、擬聘人員公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登陸淮陽(yáng)區(qū)人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hyqrcjy.com/)點(diǎn)擊“2022年周口市淮陽(yáng)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名系統(tǒng)”游標(biāo)報(bào)名，或通過(guò)手機(jī)微信關(guān)注淮陽(yáng)區(qū)人力資源市場(chǎng)公眾號(hào)進(jìn)入“2022年周口市淮陽(yáng)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年9月5日8：30至2022年9月11日17:00，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

報(bào)名時(shí)需以照片(JPG格式)上傳以下資料：

(1) 身份證;

(2) 戶籍地證明文件上傳標(biāo)準(zhǔn)：戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè);(3) 畢業(yè)證;

(4) 報(bào)考人員具有學(xué)位證書(shū)的，需上傳最高學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);

(5) 2寸彩色電子證件照;

(6) 屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須上傳本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件或照片(JPG格式)等材料;

(7) 屬有工作經(jīng)歷要求的報(bào)考人員，需提供勞動(dòng)合同(聘用合同)，同時(shí)出具該單位工作情況證明以及繳納社保明細(xì)。

2.資格初審。資格初審時(shí)間：2022年9月6日8:30至2022年9月12日17:30。

工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行資格初審?？忌诰W(wǎng)上成功提交報(bào)考信息后，于次日登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交資格審查。2022年9月12日17:00以后，不得再提交報(bào)名申請(qǐng)或修改報(bào)考信息。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過(guò)后，考生請(qǐng)登陸淮陽(yáng)區(qū)人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.hyqrcjy.com/)點(diǎn)擊“2022年周口市淮陽(yáng)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名系統(tǒng)”游標(biāo)，或通過(guò)手機(jī)微信關(guān)注淮陽(yáng)區(qū)人力資源市場(chǎng)公眾號(hào)進(jìn)入“2022年周口市淮陽(yáng)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行考務(wù)費(fèi)的繳納。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào))規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄，繳費(fèi)截止時(shí)間到2022年9月14日17：30。

4.打印信息表。報(bào)考人員繳費(fèi)完成后，于2022年9月16日17:30前登錄原報(bào)名網(wǎng)站，左側(cè)“下載報(bào)名表”，按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時(shí)使用。

5.招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的考生，可在考試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

6.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間及相關(guān)事宜，請(qǐng)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注準(zhǔn)考證打印時(shí)間：筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間及相關(guān)事宜，請(qǐng)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注淮陽(yáng)區(qū)人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.hyqrcjy.com/)點(diǎn)擊“2022年周口市淮陽(yáng)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名系統(tǒng)”游標(biāo)及淮陽(yáng)區(qū)人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)公布的內(nèi)容。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜見(jiàn)準(zhǔn)考證。

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。因疫情等不可抗力導(dǎo)致招聘工作推遲或變更的，以后續(xù)公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。

參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證和48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。

2.筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)淮陽(yáng)區(qū)人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.hyqrcjy.com/)點(diǎn)擊“2022年周口市淮陽(yáng)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者筆試成績(jī)查詢端口”游標(biāo)進(jìn)行成績(jī)查詢。面試入圍人員資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)關(guān)注淮陽(yáng)區(qū)人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)公布的內(nèi)容。依據(jù)最終筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，各崗位從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同分人員一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員需進(jìn)行資格復(fù)審，委托第三方組織。資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料：

(1)本人有效居民身份證(原件及復(fù)印件);

(2)畢業(yè)證書(shū)(原件及復(fù)印件);

(3)學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件);

(4)學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”;

(5)線上報(bào)名表(在線打印);

(6)持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;

(7)持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū);

(8)招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書(shū)證件(原件及復(fù)印件)。

凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，視為不合格或自動(dòng)放棄，所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同分人員一并進(jìn)入。資格復(fù)審合格的考生，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(四)面試

1.面試工作委托第三方組織實(shí)施。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

3.面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，在淮陽(yáng)區(qū)人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.hyqrcjy.com/)“2022年周口市淮陽(yáng)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者面試人員成績(jī)公示”及淮陽(yáng)區(qū)人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)公布，筆試、面試成績(jī)按5：5合成，上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低決定取舍)。

(六)體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆蟮襟w檢機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的除外)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(豫辦〔2017〕15號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次(若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍)。

(七)確定擬聘人員

第三方公司根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(八)公示

擬聘人員統(tǒng)一在淮陽(yáng)區(qū)人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.hyqrcjy.com/)“2022年周口市淮陽(yáng)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者擬聘人員名單”及淮陽(yáng)區(qū)人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格。

(九)聘用手續(xù)及待遇

1.本次招聘所有崗位的社會(huì)化工會(huì)工作者與第三方人資公司簽訂勞動(dòng)合同，由第三方人資公司發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，接受第三方人資公司的統(tǒng)一管理。

2. 薪酬待遇。受聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年省政府公布的淮陽(yáng)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。參加五險(xiǎn)一金社會(huì)保險(xiǎn)，享受單位有關(guān)福利待遇;受聘人員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假及法定節(jié)假日等權(quán)利。

3.第三方人資公司與擬聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年，試用期為3個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用;合同期滿，可以續(xù)聘，每個(gè)合同期為三年。

五、其它

(一)招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在淮陽(yáng)區(qū)人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.hyqrcjy.com/)及淮陽(yáng)區(qū)人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)上公布。

(二)建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按照考生合成成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年。

(三)監(jiān)督電話：0394-2938766(淮陽(yáng)區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組)

(四)咨詢電話： 0394-2661526(淮陽(yáng)區(qū)總工會(huì))

上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

附件：

1.2022年周口市淮陽(yáng)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者誠(chéng)信承諾書(shū)

2.2022年周口市淮陽(yáng)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位表

周口市淮陽(yáng)區(qū)總工會(huì)

2022年9月5日

附件1：

2022年周口市淮陽(yáng)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者誠(chéng)信承諾書(shū)

我已仔細(xì)閱讀2022年周口市淮陽(yáng)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告，清楚并理解其內(nèi)容。在此我鄭重承諾：

一、根據(jù)平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信原則，我自愿報(bào)考此次2022年周口市淮陽(yáng)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘考試，自愿應(yīng)聘社會(huì)化工會(huì)工作者。自覺(jué)維護(hù)招聘秩序，珍惜公共資源，對(duì)個(gè)人應(yīng)聘行為負(fù)責(zé)，若進(jìn)入體檢、考察和公示入職程序，則信守承諾不擅自放棄資格。

二、自覺(jué)遵守2022年周口市淮陽(yáng)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者考試工作的有關(guān)政策。真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人個(gè)人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料;不弄虛作假。不偽造、不使用假證明、假證書(shū)。遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊。同時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式，并保證在公開(kāi)招聘期間聯(lián)系暢通。未真實(shí)、準(zhǔn)確地提供個(gè)人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料或未準(zhǔn)確提供有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話，造成信息無(wú)法傳遞的，由考生自行承擔(dān)可能造成的無(wú)法進(jìn)行考察、體檢或錄用等的相關(guān)后果。

三、凡填報(bào)了影響審核結(jié)果的且與真實(shí)信息不一致的信息，一律視為填報(bào)虛假信息，按違背誠(chéng)信原則處理。

四、雖未在報(bào)名資格審查表中設(shè)置但已公示的相關(guān)規(guī)定或要求，由考生自覺(jué)遵守，若明知自身達(dá)不到條件卻執(zhí)意報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)，按填報(bào)虛假信息處理。

五、對(duì)于報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成并提供給個(gè)人的信息(如準(zhǔn)考證號(hào))，自行妥善保管。

六、我保證符合招考公告及招考崗位中要求的資格條件。對(duì)違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

考生姓名：

身份證號(hào)：

時(shí)間：