2022年周口鄲城縣人民法院招聘輔助工作人員公告

根據(jù)河南省高級人民法院、河南省人民檢察院、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法(試行)>的通知》(豫高法〔2021〕250號)文件精神和鄲城縣人民法院實際工作需要，經(jīng)鄲城縣人民法院黨組研究決定擬面向全縣公開招聘輔助工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位與數(shù)量

根據(jù)實際工作需要，擬計劃招聘輔助工作人員70人，其中書記員崗位60人，綜合部門崗位10人。用工方式：勞務(wù)派遣。

二、招聘對象與條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正;

(二)身體健康，素質(zhì)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，務(wù)實創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，具有較強事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年1月1日至2004年6月10日期間出生);

(四)報考書記員崗位需掌握速記等崗位必須的業(yè)務(wù)技能，計算機文字速錄速度每分鐘 80字以上(聽打和看打);

(五)具有普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(一)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

(二)現(xiàn)役軍人、行政事業(yè)單位在職人員、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未作出結(jié)論的;

(四)曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)、參加邪教組織或者有吸毒史、賭博史的;

(五)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

(六)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

(七)其他不適宜被招聘的情形。

三、信息發(fā)布與咨詢

本著程序公開、結(jié)果公正的原則，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、筆試、技能測試、面試、體檢、政治考察的程序進行。

周口人事考試網(wǎng)和鄲城縣人民法院網(wǎng)站為本次公開招聘輔助工作人員的專用網(wǎng)站，通過以上網(wǎng)站發(fā)布公告、有關(guān)信息和事項。

四、報名與資格審查

報名者本人于2022年6月10日至12日期間到鄲城縣人民法院東門接待室報名，報名時需本人攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認證報告、相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各1份，近期免冠彩色1寸證件照片4張(白、藍底)。

報名者要保證報名使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試聘用過程中必須一致。報名者本人需簽訂誠信報考承諾書，保證提交的報名材料真實、準(zhǔn)確、有效，否則造成的后果由本人承擔(dān)。資格審查不合格的，取消報考資格。資格認證審查工作貫穿整個招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，即取消其考試資格。報考人數(shù)與招聘崗位的比例為3:1，比例不足的，相應(yīng)核減相應(yīng)招聘職位。

五、考試

考試總成績?yōu)?00分，其中書記員崗位包括筆試、技能考試和面試，分別占總成績的30%、40%、30%。綜合部門崗位包括筆試和面試，分別占總成績的50%、50%。

1、筆試(滿分100分)。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和法律基礎(chǔ)知識。主要測試考生的法律常識和履行崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷方式進行。(筆試時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和有效期內(nèi)的二代居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。)

2、技能考試(滿分100分)。技能考試為計算機文字速錄，根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加技能考試人數(shù)1:1.5的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加技能考試人員。參加技能考試的人員名單、時間、地點另行通知。

3、面試(滿分100分)。面試主要測試履行崗位能力職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:1.2的比例，按照筆試和技能考試分別占總成績的權(quán)重折合計分，從高分到低分的順序，確定參加面試人員。參加面試的人員名單、時間、地點另行通知。

六、體檢和政治考察

根據(jù)報考人員考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的程序和通用標(biāo)準(zhǔn)進行。體檢合格的人員，確定為考察對象。政治考察參照公務(wù)員錄用考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因報考人員自愿放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從報考同一崗位的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

七、公示

根據(jù)考察情況，確定擬招聘人員名單，并在招聘網(wǎng)站和用人單位進行公示，公示期為7個工作日。

八、管理使用

由用人單位委托的勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞務(wù)合同，試用期三個月，試用期滿后，能夠勝任工作的，根據(jù)工作需要可以繼續(xù)使用。用人單位負責(zé)日常管理使用，并建立動態(tài)管理制度，有違反法律和用人單位相關(guān)管理制度的情形，用人單位有權(quán)給予解聘。

九、待遇保障

工資待遇每人每月2000元標(biāo)準(zhǔn)。

咨詢電話：0394-7775162(鄲城縣人民法院政治部)

監(jiān)督電話：0394-7775128(鄲城縣人民法院督查室)

鄲城縣人民法院

2022年6月2日