2023年鄭州市鄭東新區(qū)公開招聘和選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

為全力以赴拼經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展，助力加快東區(qū)“三高地、兩中心、一新城”建設(shè)，根據(jù)《鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法的通知》(鄭政〔2017〕36號(hào))文件精神，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員130名，面向鄭州市及主城區(qū)域公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘和選調(diào)崗位

(一)公開招聘

1.招聘鄭東新區(qū)局(辦)事業(yè)單位工作人員65名，設(shè)置綜合管理崗、招商服務(wù)崗、信息化管理崗、法律工作崗、城市管理崗、行政執(zhí)法崗共六類九級(jí)管理崗位。

2.招聘鄭東新區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處事業(yè)單位工作人員65名，設(shè)置綜合管理崗、社區(qū)服務(wù)崗兩類九級(jí)管理崗位。

3.具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《鄭東新區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(二)公開選調(diào)

鄭東新區(qū)新型智慧城市運(yùn)行中心工作人員(全供事業(yè)編制)15名，具體選調(diào)條件詳見《鄭東新區(qū)新型智慧城市運(yùn)行中心公開選調(diào)崗位計(jì)劃表》(附件2)。

選調(diào)過(guò)程中，如有空崗，名額順延至面向社會(huì)公開招聘中。

二、招聘和選調(diào)資格條件

(一)公開招聘

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.年齡要求：35周歲及以下(1987年9月1日以后出生);

4.具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

5.報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件;

6.學(xué)歷學(xué)位要求：普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

7.專業(yè)要求：不同崗位的專業(yè)要求，參照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

(二)公開選調(diào)

1.選調(diào)范圍：鄭州市及主城區(qū)域內(nèi)(含市直、金水區(qū)、中原區(qū)、二七區(qū)、管城區(qū)、惠濟(jì)區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū))財(cái)政全供事業(yè)單位管理崗位職員，職務(wù)層次為科員;

2.年齡要求：40周歲及以下(1982年9月1日以后出生);

3.學(xué)歷學(xué)位要求：普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限;

4.工作經(jīng)歷要求：具有5年及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(滿5年且不含試用期)。

(三)有下列情形之一的人員不得參加報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.本次公開招聘鄭東新區(qū)現(xiàn)有在編人員不得報(bào)考;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘和選調(diào)程序及要求

本次公開招聘和選調(diào)均按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、擬面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試、體檢、考察、公示、錄取聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在鄭東新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(https://www.zhengdong.gov.cn)上發(fā)布。招聘過(guò)程中的有關(guān)公告、通知等僅在報(bào)名網(wǎng)址http://82.156.31.140:8009發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。2023年9月20日9:00-9月22日17:00?？忌煜ち私獯斯嫦嚓P(guān)內(nèi)容后，登錄報(bào)名網(wǎng)址http://82.156.31.140:8009報(bào)名，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳本人正面免冠證件照。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為295像素，高為413像素，像素大小50kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用?？忌荒苓x擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證(以下簡(jiǎn)稱“有效身份證”)必須一致?？忌仨毎凑毡救水厴I(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消報(bào)考資格。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4006196159

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2.資格初審。2023年9月20日9:00-9月23日17:00?？忌鷪?bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審?？忌稍谔顖?bào)信息24小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址http://82.156.31.140:8009查詢是否通過(guò)初審。通過(guò)初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，考生應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查(建議考生切勿在接近報(bào)名時(shí)間截止時(shí)報(bào)名，一旦發(fā)生錯(cuò)填、漏填、耽誤繳費(fèi)等，將無(wú)法完成報(bào)名)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。考生在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2023年9月24日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)址http://82.156.31.140:8009繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者每人每科30元繳納考務(wù)費(fèi)。報(bào)考招聘崗位費(fèi)用為60元，報(bào)考選調(diào)崗位費(fèi)用為30元?？忌栝_通支付寶使用電腦登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)，并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.打印信息表。考生在繳費(fèi)完成后，請(qǐng)于2023年9月25日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)址http://82.156.31.140:8009，按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

5.打印《筆試準(zhǔn)考證》?？忌诰W(wǎng)上繳費(fèi)成功后，須在2023年10月11日9:00-10月13日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)址http://82.156.31.140:8009，按照系統(tǒng)提示打印《筆試準(zhǔn)考證》(A4紙格式)并妥善保管。

打印的《筆試準(zhǔn)考證》應(yīng)完整清晰，內(nèi)容不得改動(dòng)，如因報(bào)考人員未及時(shí)按要求打印《筆試準(zhǔn)考證》，或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證，無(wú)法參加筆試、面試資格審核確認(rèn)的，后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)?！豆P試準(zhǔn)考證》是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)需要出示的有效證件，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)各崗位通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與擬招聘或選調(diào)崗位人數(shù)比例原則上設(shè)定為5：1，達(dá)不到5：1的，經(jīng)招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開考比例，但比例不得低于3：1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位名額遞減直至取消。被取消崗位的考生可改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2023年9月25日9:00—11:00。

(2)資格審查將貫穿招聘和選調(diào)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(3)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試時(shí)間擬定于2023年10月14日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。

(2)筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。

報(bào)考招聘崗位：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科，分值各為100分，各占筆試成績(jī)的50%。

報(bào)考選調(diào)崗位：筆試科目為綜合寫作，主要內(nèi)容為公文寫作，測(cè)查應(yīng)用寫作能力，分值為100分。

(3)筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)址http://82.156.31.140:8009查詢。

(4)公開招聘崗位筆試加分條件及審核。

①加分條件為：依據(jù)國(guó)家、省有關(guān)優(yōu)惠政策，繼續(xù)實(shí)施相關(guān)加分政策。參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，筆試總成績(jī)上增加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試總成績(jī)上增加10分;大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交年度考核表(兩年)、“大學(xué)生村干部”合同書和有效身份證等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

②提供筆試加分材料的時(shí)間：2023年10月16日下午15:00-17:00。

③提供筆試加分材料的地點(diǎn)：黃河飯店(地址：鄭州市中原路與大學(xué)路交叉口西300米路南)。

2.擬面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審核

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)資格審核人數(shù)與擬招聘或選調(diào)崗位人數(shù)3：1的比例確定。若出現(xiàn)末位成績(jī)并列超出限定比例時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，以及單科成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

(2)同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求，經(jīng)本次招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2：1，如降低比例后仍達(dá)不到要求，該崗位名額遞減直至取消。

(3)擬面試人員攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核：本人《筆試準(zhǔn)考證》、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明、加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等，留學(xué)回國(guó)人員須另持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件，在職人員須另持所在單位同意報(bào)考證明。以上證件查驗(yàn)審核原件，留存復(fù)印件。

(4)通過(guò)面試資格審核確認(rèn)的考生，按公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址http://82.156.31.140:8009打印《面試通知單》，按照《面試通知單》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

3.面試

(1)進(jìn)入面試人員持本人有效身份證和面試通知單參加面試。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。同一崗位分設(shè)面試考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試最終成績(jī)。

(3)面試當(dāng)天，因各種原因造成某一招聘崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，參加面試的考生面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)面試平均成績(jī)及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(5)面試中缺考、作弊、成績(jī)?yōu)榱惴趾同F(xiàn)場(chǎng)放棄的，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(6)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

4.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，參加體檢人員按擬招聘或選調(diào)崗位人數(shù)1.2：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

2.根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘或選調(diào)崗位數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象(考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié))，對(duì)擬聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉等綜合表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。

因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位從體檢合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

(五)公示和聘用

1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未報(bào)到者取消聘用資格。

2.新聘用人員試用期為一年，試用期間由用人單位統(tǒng)一管理，其工資福利待遇按鄭東新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后由用人單位綜合考察，考察合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。

3.新聘用人員在人事手續(xù)辦理和崗位分配中，需服從組織安排，對(duì)不服從安排者或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄報(bào)名網(wǎng)址http://82.156.31.140:8009查看招考信息。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，鄭東新區(qū)管委會(huì)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

(四)受聘人員未按鄭東新區(qū)管委會(huì)規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)本方案由鄭東新區(qū)公開招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0371—56610566

監(jiān)督電話：0371—63393698

附件：1.鄭東新區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.鄭東新區(qū)新型智慧城市運(yùn)行中心公開選調(diào)崗位計(jì)劃表

2023年9月11日

附件_1：鄭東新區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

附件_2：鄭東新區(qū)新型智慧城市運(yùn)行中心公開選調(diào)崗位表.docx