2023年鄭州市鄭東新區(qū)社會事業(yè)局公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員公告

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，合理配置基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)服務(wù)力量，推進(jìn)東區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)快速發(fā)展，根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，現(xiàn)面向社會公開招聘龍翼五街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、明理路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、吉瑞路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、蓮湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、圃田鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員，公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公開招聘共104人，具體崗位見(附件1)《鄭東新區(qū)社會事業(yè)局2023年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

(五)具備適應(yīng)崗位從事過公共衛(wèi)生服務(wù)者，可優(yōu)先錄取;

(六)具備國家承認(rèn)學(xué)歷和崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

(七)有以下情形之一的不受理應(yīng)聘：

1.刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

5.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形;

6.鄭東新區(qū)政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員不得參加本次招考報名。

三、公開招聘的程序與要求

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試+專業(yè)技能測試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

(一)報名、資格審查

1.報名時間：

網(wǎng)上報名時間：2023年4月5日-2023年4月12日;

現(xiàn)場確認(rèn)時間：2023年4月13日-2023年4月14日。

2.報名方式：

(1)網(wǎng)上報名現(xiàn)場確認(rèn)：

輸入網(wǎng)址報名：

http://hotonbaoming.mikecrm.com/4F8WUie

或掃描二維碼報名：

下載報名登記表：

報名信息提交成功后點(diǎn)擊“下載報名登記表”按鈕進(jìn)入紙質(zhì)報名表下載頁面，或登錄浩昶集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.hoton.vip)→聯(lián)系我們→報名表下載，點(diǎn)擊“報名登記”下載報名登記表，考生自行下載紙質(zhì)報名登記表填表并提交資料現(xiàn)場確認(rèn)。

(2)現(xiàn)場確認(rèn)時間開始后攜帶以下資料進(jìn)行報名確認(rèn)：畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)資格證、有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線認(rèn)證報告一份，近期1寸同底版免冠彩照1張。

3.報名及現(xiàn)場確認(rèn)地址：報國大廈601室(鄭州市經(jīng)開區(qū)第八大街與經(jīng)北一路交叉口向東200米路北)。

4.咨詢電話：0371-67120093

咨詢時間：工作日上午 8:30-12:00

下午 14:00-17:30。

5.報名要求：報名時只能選擇一個崗位，同時征集調(diào)劑意愿，報名與考試時使用的身份證必須一致。

6.資格審查：報名時工作人員對參加公開招聘人員提供的證明材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。對應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報名。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消資格。

(二)面試+專業(yè)技能測試

1.招聘考試組織形式及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

面試+專業(yè)技能測試。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間通過微信公眾號(ihc2008)公布。

2.面試+專業(yè)技能測試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，從綜合知識、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?/p>

專業(yè)技能測試根據(jù)不同崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn)設(shè)置實(shí)操或理論考評，主要測試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。

通過資格審查人員直接進(jìn)入面試+專業(yè)技能測試。

進(jìn)入面試+專業(yè)技能測試的人員名單在ihc2008微信公眾號公布。面試+專業(yè)技能測試成績滿分100分。

面試+專業(yè)技能測試時間、地點(diǎn)：通過微信公眾號(ihc2008)另行通知。

3.總成績:

總成績=面試+專業(yè)技能測試成績。

4.未按要求參加面試+專業(yè)技能測試的考生，視為自動放棄。

四、體檢和考察

(一)根據(jù)同一崗位總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)的1:1的比例確定參加體檢人員。因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，從報考同一崗位的考生中，按總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位考生不足時，根據(jù)調(diào)劑意愿按成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)根據(jù)總成績和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，按同一崗位總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位考生不足時，根據(jù)調(diào)劑意愿按成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄。參加體檢人員的體檢費(fèi)自理。

(四)參加體檢的人員名單在浩昶官網(wǎng)(www.hoton.vip)及微信公眾號(ihc2008)公布。

(五)考察：體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

五、聘用和待遇

(一)根據(jù)成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在浩昶官網(wǎng)(www.hoton.vip)及微信公眾號(ihc2008)公示5天，無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)聘用人員待遇：試用期三個月，試用期過后綜合考評合格留用者月工資標(biāo)準(zhǔn)：參照鄭東新區(qū)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)和績效考核方案執(zhí)行。無證人員實(shí)習(xí)期按鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算，實(shí)習(xí)期過后按學(xué)歷計算工資，取證之后按檔案工資計算。繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)、一金(住房公積金)。新招聘人員在試用期內(nèi)不參加科室核算，試用期過后留用者參與本科室績效核算。

(三)此次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣，錄用人員與河南浩昶企業(yè)管理咨詢有限公司簽訂勞動合同，按照規(guī)定程序和時間到崗工作。

六、其他事項(xiàng)

(一)后續(xù)與本次招聘的相關(guān)公告、公示、通知等均在浩昶官網(wǎng)(www.hoton.vip)及微信公眾號(ihc2008)發(fā)布。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的通知要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常關(guān)注公眾號查看招考信息，因個人原因影響面試、專業(yè)技能測試及聘用手續(xù)辦理的，責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

(二)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(三)受聘的在職人員須按社會保險相關(guān)規(guī)定辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(四)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作，嚴(yán)格按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”及組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則，參與招聘的工作人員應(yīng)秉公辦事，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2023年04月04日

附件1：