2022年鄭州市鄭東新區(qū)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師公告

為加快鄭東新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，配足配強(qiáng)中小學(xué)和幼兒園教師隊(duì)伍，鄭州市鄭東新區(qū)面向全國(guó)普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)和幼兒園教師197名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位(招聘過(guò)程中，高中如有空崗，名額順延至面向社會(huì)急需緊缺教師招聘中，初中、小學(xué)、幼兒園如有空崗，名額順延至面向社會(huì)公開(kāi)招聘中。)

高中11名：語(yǔ)文1名、英語(yǔ)2名、化學(xué)1名、道德與法治1名、歷史1名、體育1名、通用技術(shù)1名、物理實(shí)驗(yàn)員1名、化學(xué)實(shí)驗(yàn)員1名、生物實(shí)驗(yàn)員1名。

初中86名：語(yǔ)文12名、數(shù)學(xué)13名、英語(yǔ)16名、物理4名、化學(xué)2名、生物6名、道德與法治5名、歷史6名、地理7名、體育7名、音樂(lè)4名、美術(shù)2名、信息技術(shù)2名。

小學(xué)90名：語(yǔ)文30名、數(shù)學(xué)15名、英語(yǔ)9名、道德與法治5名、體育10名、音樂(lè)3名、美術(shù)4名、信息技術(shù)3名、科學(xué)9名、心理健康2名。

幼兒園10名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

(二)2022年應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷、并取得相應(yīng)學(xué)位(教育部直屬六所師范大學(xué)的公費(fèi)師范生可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位)。

(三)年齡30周歲以下(1992年1月1日以后出生);所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致或相近。

(四)具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(語(yǔ)文需二級(jí)甲等及以上資格)。

(五)考生在校期間所有課程成績(jī)需全部合格，任意一門課程成績(jī)不及格者均不能報(bào)名,凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(六)報(bào)名時(shí)需持有與報(bào)考崗位一致的教師資格證書，其中小學(xué)科學(xué)崗位接受持有物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科教師資格證的考生報(bào)考。

備注：暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前必須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。

(七)下列情形之一者不得應(yīng)聘：①正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?②曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;③曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;④在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;⑤現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;⑥報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;⑦有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序與時(shí)間安排

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)發(fā)布，招聘過(guò)程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知僅在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名、資格審核

報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日上午8:30開(kāi)始接收?qǐng)?bào)名材料，4月20日下午17:30停止接收，非上述時(shí)間段發(fā)送的報(bào)名材料不予接收。

報(bào)名材料：1.《鄭東新區(qū)面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件);2.本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證;3.現(xiàn)就讀學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng));4.取得的其他各層次學(xué)歷畢業(yè)證、相應(yīng)學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng));5.教師資格證;6.普通話證;7.畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函);8.加蓋院校印章的在校期間全部課程成績(jī)單。

報(bào)名人員需按照以上順序?qū)⑺胁牧蠏呙枵现烈粋€(gè)PDF文件中(彩色)，確保所有材料清晰、無(wú)變形，PDF文件命名為“報(bào)考崗位-姓名-出生日期”格式，發(fā)送至zdxqjszp@vip.163.com郵箱，郵件主題為“報(bào)考崗位-姓名-出生日期”。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，確定符合條件人員名單。

注意：報(bào)名人員需將材料整理完備，確認(rèn)無(wú)誤后再發(fā)送至指定郵箱(多次發(fā)送的以其中任意一個(gè)郵件為準(zhǔn))，如因個(gè)人材料發(fā)送失誤影響報(bào)名的，其后果由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān)。每位考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與后續(xù)招聘過(guò)程中使用的身份信息必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)名人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)初試

報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例超過(guò)5:1的崗位，該崗位所有符合條件的報(bào)名人員需參加初試。初試采取答辯的形式進(jìn)行，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

(四)面試

按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)5:1的比例進(jìn)行面試，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)不到5:1的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于3:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，此批次招聘名額遞減直至取消，空崗順延至其他批次招聘中。

面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試內(nèi)容分為模擬上課與答辯，模擬上課成績(jī)占面試成績(jī)的60%，答辯成績(jī)占面試成績(jī)的40%。

(五)體檢、考察、公示

根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，在鄭州集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》 執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者不再遞補(bǔ)，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

根據(jù)考生面試成績(jī)和體檢結(jié)論，按招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象，考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他

(一)報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

(二)招聘過(guò)程中，同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。

(三)報(bào)考人員應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位證、教師資格證，否則不予聘用。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(五)受聘人員需服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

(六)受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

(七)受聘人員未按鄭東新區(qū)管委會(huì)規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

(八)鄭東新區(qū)不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(九)本公告未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十)本公告最終解釋權(quán)歸鄭東新區(qū)所有。

咨詢電話：0371-68080087(工作日，上午8:30-12:00、下午14:00-17:30)

2022年4月7日

附件 鄭東新區(qū)面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表（含填寫說(shuō)明）