2022年鄭州市市直機關公開遴選公務員公告

根據(jù)公務員法和《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規(guī)，結合我市實際，決定組織實施鄭州市2022年市直機關公開遴選公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選單位和計劃

根據(jù)編制、職位空缺情況和工作需要，公開遴選一級主任科員以下及相當職級層次職位，市直27家機關(單位)公開遴選80人，各單位公開遴選人數(shù)、具體職位、專業(yè)、資格條件等，詳見《鄭州市2022年市直機關公開遴選公務員職位表》(見附件1)

二、遴選范圍和對象

1、我省區(qū)縣(市)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任鄉(xiāng)科級正職以下領導職務和一級主任科員以下及相當職級層次的公務員。

2、我省區(qū)縣(市)參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任鄉(xiāng)科級正職以下領導職務和一級主任科員以下及相當職級層次的工作人員。

3、中央駐豫單位、省直機關、省轄市市直機關設在區(qū)縣(市)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位)符合條件的也可報名。

三、報考的資格條件

(一)報名人員應當具備下列資格條件

1、政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3、具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經(jīng)歷。報名人員應符合在本級機關工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的，需在本級機關工作2年以上(以正式任職時間起算，含試用期;在本級機關借調工作的時間不能計算在內)。

4、年度考核沒有基本稱職以下等次。

5、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，一般要求在35周歲以下(1986年2月以后出生)。

6、具有公開遴選職位要求的相關工作經(jīng)歷，所在機關層級符合公開遴選職位要求。

7、須具有大學本科以上文化程度，相應學歷須獲得相應層次學位。

8、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

9、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計算時間截至2022年2月，現(xiàn)任職務職級以報名前的任職為準。

專業(yè)分類，參照教育部高等教育專業(yè)目錄設置。職位專業(yè)要求為大學本科以上、學士以上的，參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(見附件4);職位專業(yè)要求為研究生以上、碩士以上的，參照《研究生人才培養(yǎng)學科專業(yè)目錄》(見附件5)，該目錄根據(jù)教育部公布的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》制定，供參考。

職位專業(yè)要求為學科門類(類)的，即該門類(類)所包含的專業(yè)和一級學科均符合要求;職位專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求。對于以上目錄中沒有具體對應的自設學科(專業(yè))、境外留學專業(yè)和相關相近學科(專業(yè))，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，由遴選機關根據(jù)職位要求進行審核。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1、被開除中國共產黨黨籍的。

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5、新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的(含試用期)。

6、按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

7、尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位職位。

四、報名和資格審查

本次公開遴選工作有關信息和相關事宜，均通過鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://zzrs.zhengzhou.gov.cn)發(fā)布。

1、提交報名申請。采取報考人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名，報考人員限報1個職位，2022年2月24日9：00至2月28日17：00，報考人員通過鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站首頁入口或直接登陸鄭州市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn)進行報名?？忌卿浐蟀聪到y(tǒng)要求先進行注冊，注冊完畢后登錄報名系統(tǒng)，選擇“鄭州市2022年市直機關公開遴選公務員考試”并按要求填寫個人報名信息及上傳照片。照片要求為：近期1寸免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。根據(jù)填報頁面上傳圖片處理要求進行上傳(點擊“照片處理”按鈕進行操作)?？忌酝戤吅笳垊毡乩斡浀卿浢艽a，以備再次登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行查詢、交費及打印準考證時使用。

報名與考試時使用的有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時身份證)必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證書、有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時身份證)等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如果出現(xiàn)報考人員重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息的，后果由報考者本人承擔。

2、資格初審。2022年2月24日9:00至3月1日17:00，遴選機關進行資格初審，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過資格初審的，向報考人員反饋理由;對填報資料不全的，注明缺少的內容，并退回報考人員按要求及時補填;對上傳照片不符合規(guī)定的，要求報考人員重新上傳。對通過報考資格初審的人員，遴選機關將留存其報名信息，以備面試確認時審核比對。

3、查詢初審結果。2022年2月25日9:00至3月1日17:00，報考人員登錄報名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得再報考其他職位。報名期間，報考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可修改完善相關信息，改報其他職位。2月28日17:00后，報考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

4、報名確認和網(wǎng)上繳費。已通過資格初審人員，填寫《鄭州市2022年市直機關公開遴選公務員報名推薦表》(附件2，A4紙打印)一式2份，以備確認面試資格時使用，并于2022年3月3日9:00至3月7日17:00登陸報名網(wǎng)站(https://www.zzrsks.com.cn)進行網(wǎng)上報名確認和繳費。每人每科30元。未按要求繳費的，視為自動放棄。

5、開考比例與改報職位。各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應不低于5：1。達不到以上比例要求的，相應核減該職位的擬遴選人數(shù)直至取消職位。核減或取消的職位情況，在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。對擬遴選職位被取消的，有關遴選機關將于3月14日17:00前通知報考人員填寫《鄭州市2022年市直機關公開遴選公務員重新選報職位報名表》(見附件3)，采取現(xiàn)場報名的方式重新選報其他職位，需提交繳費證明、本人身份證和其他相關證件、材料，具體時間地點另行通知。報考人員不得再報考已公布取消的職位。未按要求重新選報職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務費。

6、打印準考證。已確認并繳費的報考人員，3月22日9：00至3月27日9：30，憑身份證號和密碼登陸鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn)自行下載打印本人準考證(A4紙打印)。準考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請考生按時打印并妥善保管，遺失不補。

網(wǎng)上報名和打印準考證時遇到相關技術問題，請撥打以下電話進行咨詢：0371—67188349

7、有關要求。資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其遴選資格。

五、考試

考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。

1、筆試。筆試時間為3月27日9：00—11：30，滿分為100分。筆試考點設在鄭州市，考場詳見準考證。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試。2022年4月15日后，報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績、名次。

筆試結束后，市公務員主管部門將根據(jù)筆試情況，研究確定筆試最低合格分數(shù)線。

2、面試。面試工作預計在5月中旬左右由市公務員主管部門統(tǒng)一安排組織，具體面試考務工作安排另行通知。按照參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績，從高分到低分的順序，確定參加面試人員。筆試作弊和未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入面試。

面試前，遴選機關將對進入面試的人員進行面試確認和現(xiàn)場資格復審，資格復審的時間、地點另行通知。資格復審時需提交的材料包括：本人有效身份證、學歷學位證書、公務員(參公工作人員)登記備案表(復印件)或公務員錄用審批表(復印件)、報名推薦表(由具有人事管理權限的單位簽署同意報考意見并加蓋公章)、筆試準考證以及報考職位要求的其他資格條件所需的證明材料等。遴選機關將根據(jù)留存的報名信息，對參加面試資格確認的人員認真進行資格復審。資格復審合格的，發(fā)放面試通知單;不合格的，取消面試資格。主動放棄面試資格的應當由本人提交書面聲明，對未提交書面聲明的，由遴選機關實行雙人核實確認。未按要求參加面試確認的應試者，視為主動放棄。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其參加面試的資格。

面試確認期間出現(xiàn)應試人員空缺時，根據(jù)缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序等額確定遞補人選，并統(tǒng)一發(fā)布遞補公告。遞補只進行一次，如等額確定的遞補人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補。

參加面試人員持本人有效身份證、筆試準考證和面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自動放棄。報考同一職位的人員，應在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有的應試人員面試，應試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的面試平均分，方可進入考察和體檢。

面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。

3、綜合成績

綜合成績=筆試成績+面試成績。

筆試成績、面試成績和綜合成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

六、考察與體檢

考察工作由市公務員主管部門統(tǒng)一安排部署，各遴選機關具體負責組織實施;體檢工作由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。

1、考察。根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序，按照考察對象與擬遴選人數(shù)1.5：1的比例(按四舍五入計算)確定考察對象。報考同一個職位人員考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試、面試成績都相同的，共同進入考察環(huán)節(jié)。

各單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，注重了解政治理論學習情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關?？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，核實公務員(參公工作人員)登記備案表或公務員錄用審批表以及其他需要核實的情況(如違規(guī)違紀情況、社會信用記錄等)?？疾鞂ο笏跈C關(單位)應當積極支持配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

考察時，將同時進行報考資格復審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致。

考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

2、體檢?？疾旌细袢藛T進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等，由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。

七、公示與辦理相關手續(xù)

1、公示。市直各遴選機關根據(jù)考試綜合成績、考察、體檢結果等，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬遴選人員并予以公示，公示期為5個工作日。公示內容包括：遴選單位名稱、職位及職位代碼，擬遴選人員的姓名、性別、準考證號、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、學歷(學位)、畢業(yè)時間、現(xiàn)工作單位和舉報電話等，自覺接受社會監(jiān)督。

2、辦理相關手續(xù)。公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響任用的，市直各遴選機關將相關材料報送市公務員主管部門審批。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

公開遴選人員試用期一般為3個月。試用手續(xù)由遴選機關按有關規(guī)定辦理，試用期從報到之日算起。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關情況報送市公務員主管部門。

面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，均不再遞補。

八、疫情防控

在遴選組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。

報考者有義務隨時關注遴選專用網(wǎng)站鄭州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://zzrs.zhengzhou.gov.cn)，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢等。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

九、其他事項

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及轉任后，對查明有違規(guī)違紀和違法行為的人員，按照《刑法修正案(九)》和中央機關公開遴選公務員《應試人員違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、無故放棄遴選資格、擾亂遴選秩序、造成不良后果等違規(guī)違紀行為，一旦查實即取消報考者的報考資格，列入不誠信人員名單，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

報考者在遴選各環(huán)節(jié)務必保持網(wǎng)上報名時留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式如有變更，應及時告知遴選單位，遴選期間因無法聯(lián)系導致報考者不能按規(guī)定時間參加相應環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

附件：

1.鄭州市2022年市直機關公開遴選公務員職位表

2.鄭州市2022年市直機關公開遴選公務員報名推薦表

3.鄭州市2022年市直機關公開遴選公務員重新選報職位報名表

4.普通高等學校本科專業(yè)目錄

5.研究生人才培養(yǎng)學科目錄

6.鄭州市2022年市直機關公開遴選公務員報考指南

2022年2月18日

附件

附件1：鄭州市2022年市直機關公開遴選公務員職位表.xls

附件2：鄭州市2022年市直機關公開遴選公務員報名推薦表.doc

附件3：鄭州市2022年市直機關公開遴選公務員重新選報職位報名表.doc

附件4：普通高等學校本科專業(yè)目錄 .pdf

附件5：研究生人才培養(yǎng)學科專業(yè)目錄.docx

附件6：鄭州市2022年公開遴選公務員報考指南.doc