2022年許昌禹州市規(guī)劃展覽館公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

經(jīng)市委、市政府同意，結(jié)合禹州市規(guī)劃展覽館工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求;

6.年齡在30周歲及以下(1992年2月25日及以后出生)

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生;

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘工作人員5名，具體招聘崗位和資格條件見(jiàn)《禹州市規(guī)劃展覽館2022年公開招聘工作人員計(jì)劃》(附件1)

四、招聘程序

本次招聘工作按照信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(1)報(bào)名時(shí)間：2022年3月8日-3月10日(上午8:30-11:30 下午14:30-17:30)

(2)報(bào)名地點(diǎn)：禹州市規(guī)劃展覽館(禹州市陽(yáng)翟大道156號(hào))

(3)報(bào)名時(shí)需提交的材料：應(yīng)聘人員需要提供本人身份證、畢業(yè)證(研究生需提供本科和研究生畢業(yè)證)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、普通話水平測(cè)試證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，全日制高校畢業(yè)生還應(yīng)提供就業(yè)報(bào)到證，留學(xué)回國(guó)人員提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份，在職人員應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明，并提交《禹州市規(guī)劃展覽館2022年公開招聘報(bào)名表》(附件2)一份。單色背景、正面、2寸免冠2022年近期證件照2張。

2.資格審查

資格審查工作由禹州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格審查的主要內(nèi)容是：應(yīng)聘人員是否符合本方案所規(guī)定的報(bào)考范圍、對(duì)象和條件。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

(1)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注禹州市人民政府網(wǎng)、禹州人社微信平臺(tái)，按時(shí)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。

(2)《筆試準(zhǔn)考證》為考生筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

4.其他事項(xiàng)

(1)崗位核減

該招聘崗位的擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達(dá)不到1:3的，需核減相應(yīng)擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求的，本次招聘活動(dòng)取消。

(2)加分政策

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，從許昌市入伍或入學(xué)前戶籍在許昌市的退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)總分加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者，于3月10日17：30前將身份證、報(bào)名表、入伍批準(zhǔn)書、退役證書、畢業(yè)證原件和復(fù)印件提交到禹州市規(guī)劃展覽館(禹州市陽(yáng)翟大道156號(hào))，逾期將不再受理。

(3)本次招聘中，考生除體檢費(fèi)用外，不再繳納其他任何費(fèi)用。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》兩科，滿分分別為100分。

筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)×50%。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，報(bào)考者按照《筆試準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

(3)筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)低于40分的，不得進(jìn)入面試。

2.面試

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分3∶1的比例確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。若面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)相等時(shí)，低于本場(chǎng)面試平均成績(jī)的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，須攜帶考生有效身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的人員，視為自動(dòng)放棄本次面試資格。

每個(gè)面試考官小組由7名考官組成，其中一名為主考官，全部從異地選調(diào)。面試考官小組一旦組成，即在全封閉狀態(tài)下開展工作。

面試成績(jī)滿分為100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績(jī)也相同，按筆試《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)高者等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

筆試、面試、考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源和社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)考察

考察工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。因自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

市委編辦、市人社局、市自然資源和規(guī)劃局組成聯(lián)審小組，對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查，在職人員考生自考察之日起15日內(nèi)應(yīng)將檔案交至禹州市人力資源和社會(huì)保障局502房間(禹州市禹王大道99號(hào))，逾期視為自愿放棄。

(五)公示及聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員,在禹州市人民政府網(wǎng)、禹州人社微信平臺(tái)公示。公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

新聘用人員試用期為一年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為3年。

五、疫情防控要求

應(yīng)聘人員健康要求：報(bào)名人員健康碼為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示無(wú)異常;報(bào)名人員應(yīng)提供報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明，且現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3℃)，無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀;在報(bào)名全程應(yīng)當(dāng)佩戴一次性醫(yī)用口罩(除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘戴口罩外)。

不得參加報(bào)名的情形：健康碼為黃碼或紅碼的;不能提供報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明的;有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺(jué)減退、腹瀉等可疑癥狀的;已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;報(bào)名前21天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的;其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估判斷是否可報(bào)名。報(bào)名人員對(duì)上述情況如有瞞報(bào)行為，造成疫情擴(kuò)散的，將依法追究應(yīng)聘人員法律責(zé)任。

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)上述防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

六、信息發(fā)布與政策咨詢

本次招聘有關(guān)工作事項(xiàng)將適時(shí)通過(guò)禹州市人民政府網(wǎng)(http://www.yuzhou.gov.cn)、禹州人社微信平臺(tái)發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)考者在招聘期間關(guān)注相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。有關(guān)招聘的政策可通過(guò)禹州人社微信平臺(tái)留言或者電話咨詢。

咨詢電話：0374-2078059

監(jiān)督、舉報(bào)電話：0374-8279622

禹州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年2月25日

附件1.禹州市規(guī)劃展覽館2022年公開招聘工作人員計(jì)劃docx.docx

附件2.禹州市規(guī)劃展覽館2022年公開招聘報(bào)名表docx.docx