2022年信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防文員公告

為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)信陽(yáng)市消防救援隊(duì)伍建設(shè)，有效緩解消防工作力量不足的現(xiàn)狀，根據(jù)《信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)消防文員管理規(guī)定(試行)》相關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防文員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)及所屬大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防文員20名(具體招聘崗位計(jì)劃及要求見(jiàn)附件1，男、女不限)。其中，信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)招聘9人，固始縣消防救援大隊(duì)5人，平橋區(qū)消防救援大隊(duì)、潢川縣消防救援大隊(duì)各招聘2人，光山縣消防救援大隊(duì)、羅山縣消防救援大隊(duì)各招聘1人。

二、招聘條件與范圍

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.志愿從事消防工作，服從集中管理和紀(jì)律約束;

4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(出生日期在1987年5月1日至2004年4月30日之間);

5.具有信陽(yáng)市戶籍(含持有信陽(yáng)市居住證的常住人口);

6.具有全日制大專及以上文化程度(需在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗(yàn)證)或2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具備與應(yīng)聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)技能;2022年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供《學(xué)生證》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、學(xué)校開(kāi)具的在校就讀證明(如入職后不能正常畢業(yè)，將按照有關(guān)規(guī)定予以辭退)。

7.具備較好的語(yǔ)言表達(dá)、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力及OFFICE等辦公軟件應(yīng)用能力;

8.身體和心理健康，符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009)，其中身高、體重和紋身項(xiàng)目參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;

9.具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

11.市消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)和平橋區(qū)消防救援大隊(duì)共計(jì)11名招聘人員從信陽(yáng)市區(qū)常住人口(非當(dāng)?shù)貞艏藛T需提供居住證)中招聘，固始、光山、羅山、潢川縣消防救援大隊(duì)共計(jì)9名人員從本縣常住人口(非當(dāng)?shù)貞艏藛T需提供居住證)中招聘。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、賭博受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.其他不適宜從事文職工作的情形。

三、組織報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：符合條件的報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)據(jù)實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表(附件2)，并將報(bào)名表和相關(guān)報(bào)名材料【本人身份證掃描件、戶口簿(戶主頁(yè)及本人頁(yè))或居住證掃描件、畢業(yè)證(學(xué)位證)掃描件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職業(yè)資格證掃描件等相關(guān)材料掃描件】壓縮打包后發(fā)送到郵箱1208935836@qq.com(文件統(tǒng)一命名為姓名+聯(lián)系方式)。

其中2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人身份證、戶口簿(戶主頁(yè)及本人頁(yè))或居住證、學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)校開(kāi)具的在校就讀證明等相關(guān)材料掃描件。如有疑問(wèn)，可在工作時(shí)間致電咨詢：15225336586(屈參謀)。

2.報(bào)名時(shí)間：5月5日至5月12日工作日時(shí)間。

3.資格初審：消防救援支隊(duì)工作人員通過(guò)查驗(yàn)招聘對(duì)象提供的報(bào)名材料，對(duì)招聘對(duì)象戶籍、居住地、學(xué)歷、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等重要信息進(jìn)行審查，大專及以上學(xué)歷的需提供有效的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn在線驗(yàn)證并下載)，從源頭嚴(yán)把入口關(guān)，對(duì)報(bào)名信息不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過(guò)，對(duì)提供虛假報(bào)名信息的，取消報(bào)名資格。通過(guò)資格初審后，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假信息，取消考試、錄用等資格，造成惡劣影響的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

通過(guò)資格初審的，我們將電話通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員攜帶相關(guān)證件參加招聘考試。考試時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況及審核進(jìn)度另行通知。

此次招聘工作所有通知均通過(guò)電話或短信形式通知，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通。因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加下一環(huán)節(jié)招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘本人自負(fù)。

四、招聘考核

通過(guò)資格審查的招聘對(duì)象，持身份證、準(zhǔn)考證(筆試前按通知統(tǒng)一發(fā)放)參加后續(xù)招聘考核?？己隧?xiàng)目包括筆試、面試、體格檢查、政治考察。各考核環(huán)節(jié)由信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)統(tǒng)籌安排。

(一)筆試和面試。筆試、面試工作按《信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)2022年度消防文員招聘工作實(shí)施方案》執(zhí)行。筆試、面試命題由信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

筆試試題為公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和申論的綜合試題，滿分100分。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試為客觀性試題(占50分)，申論為主觀性試題(占50分)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員政策理論水平、分析解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)必須統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。

面試滿分100分，主要考察招聘對(duì)象形象氣質(zhì)、語(yǔ)言交流表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，考官組成由信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)確定。

招聘考試總成績(jī)計(jì)算方法為：按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成，筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均只保留兩位小數(shù)點(diǎn)。如考試總成績(jī)有并列的，按面試成績(jī)高低確定(面試成績(jī)相同的按筆試申論成績(jī)高低確定)。

(二)體格檢查。通過(guò)筆試、面試的人員，根據(jù)其總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體格檢查參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009)由市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一確定體檢項(xiàng)目，在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院開(kāi)展體格檢查，其中身高、體重和紋身項(xiàng)目參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。經(jīng)公開(kāi)招聘入職的對(duì)象，持發(fā)票可報(bào)銷體檢費(fèi)用，未聘用者體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。招聘對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果存有異議的，須于體格檢查結(jié)果公布后的3日內(nèi)，向信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)提出復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)，信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)會(huì)同承檢醫(yī)院研究后，符合復(fù)檢條件的，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由招聘對(duì)象自行承擔(dān)。對(duì)可通過(guò)服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢，初檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢不合格者，予以淘汰。體格檢查環(huán)節(jié)，空缺名額可在應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)政治考察。由信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)參照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄政治考察要求，選派人員實(shí)地走訪招聘對(duì)象所在村(居)委會(huì)或畢業(yè)(就讀)學(xué)校、村(社區(qū))警務(wù)室、戶籍所在地或常住地公安派出所，了解招聘對(duì)象本人政治思想狀況、家庭背景、家族遺傳病史、文化程度、個(gè)人經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，核對(duì)招錄對(duì)象本人、其家庭成員身份信息，核查有無(wú)參加非法組織，有無(wú)違法犯罪行為，有無(wú)服役經(jīng)歷且是否與報(bào)名信息一致。

五、公示及聘用

(一)公示?？荚?、體檢、政治考察合格的擬聘用人員，信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)將在信陽(yáng)消防官方微信公眾號(hào)發(fā)布進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(二)入職培訓(xùn)。通過(guò)公示的擬聘用消防文員需參加由信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為1周，試用期為1個(gè)月(含入職培訓(xùn)時(shí)間)，試用期滿經(jīng)考核合格方可簽訂勞動(dòng)合同。

(三)聘用。根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)存在問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)聘用后未報(bào)到、入職培訓(xùn)期間退出、試用期滿考核不合格的或有其他不適宜從事消防工作情形的，予以淘汰?？杖泵~可在參加應(yīng)聘人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照招聘程序需單獨(dú)進(jìn)行體檢、政審、試用期考核，考核合格后方可簽訂勞動(dòng)合同。正式簽訂合同后離職的，按照合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、薪資待遇及福利

(一)薪資待遇

消防文員實(shí)行與其崗位等級(jí)相銜接、符合消防救援隊(duì)伍職業(yè)特點(diǎn)的工資待遇政策。按照《信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)消防文員管理規(guī)定(試行)》，消防文員工資由基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、崗位津貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資和其他津貼補(bǔ)貼等部分構(gòu)成。試用期發(fā)放初級(jí)基本工資，聘用后按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，享受相應(yīng)保障性待遇。

1、信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)各用人單位按月支付工資，其中信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)不低于3600元/月，固始縣大隊(duì)不低于3500元/月，平橋區(qū)大隊(duì)不低于3600元/月，潢川縣大隊(duì)不低于3200元/月，光山縣大隊(duì)不低于3200元/月，羅山縣大隊(duì)不低于3600元/月。以上工資標(biāo)準(zhǔn)均含“五險(xiǎn)一金”，以后逐年晉升。

2、試用期1個(gè)月，試用期間基礎(chǔ)工資不低于1500元/月。

3、用工單位實(shí)行績(jī)效工資制度，月績(jī)效工資根據(jù)月考核結(jié)果確定，年終獎(jiǎng)勵(lì)工資依據(jù)年終考核結(jié)果確定。

4、如有外勤(重大救援任務(wù)、重大活動(dòng)任務(wù))時(shí)，差旅費(fèi)按照相關(guān)規(guī)定結(jié)算報(bào)銷。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)

按國(guó)家、河南省和信陽(yáng)市的有關(guān)規(guī)定，依法為聘用消防文員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)和公積金相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定從消防文員的工資中代為扣繳應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金。

七、職業(yè)發(fā)展和保障

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的消防文員，培訓(xùn)合格后按《信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)消防文員管理規(guī)定(試行)》，實(shí)行分類分級(jí)管理。消防文員在本級(jí)各年度考核為稱職以上，符合新一級(jí)崗位等級(jí)任職要求后，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、組織考核，調(diào)整為新一級(jí)崗位等級(jí)。同時(shí)，依據(jù)《專職消防員服裝穿著和標(biāo)志服飾綴釘規(guī)范》要求施行服裝及標(biāo)志服飾規(guī)范化管理。

消防文員實(shí)行8小時(shí)工作制，工作滿一年可享受帶薪年休假。按季節(jié)、氣候等特點(diǎn)免費(fèi)發(fā)放制服及其他個(gè)人被裝。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

消防文員招聘堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。此次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)及時(shí)受理相關(guān)舉報(bào)投訴并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。監(jiān)督舉報(bào)和咨詢電話：0376-6611686。

九、其他事項(xiàng)

公開(kāi)招聘期間，招聘公告、考核實(shí)施、事項(xiàng)通知等信息由信陽(yáng)市救援支隊(duì)發(fā)布，有關(guān)考核安排、名單公示等重要信息將在“信陽(yáng)消防”微信公眾平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)招聘對(duì)象隨時(shí)關(guān)注。

本公告由信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)2022年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防文員招聘計(jì)劃。

2.信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)消防文員招聘報(bào)名登記表。