2022年信陽光山縣公開招聘專職網(wǎng)格員公告

為適應(yīng)黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理需要，推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘光山縣專職網(wǎng)格員186名，縣級(jí)網(wǎng)格管理員10名，具體招聘事宜公告如下：

一、報(bào)考崗位及人數(shù)

(一)報(bào)考崗位見附件一。

(二)報(bào)考人數(shù)

1、縣城區(qū)的紫水街道辦事處專職網(wǎng)格員85名、弦山街道辦事處專職網(wǎng)格員47名、商務(wù)中心區(qū)專職網(wǎng)格員16名和各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地的集鎮(zhèn)區(qū)專職網(wǎng)格員，共計(jì)186名。

2、縣級(jí)網(wǎng)格管理員10名。

二、報(bào)考的資格條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律法規(guī)，品行端正。

2、年滿十八周歲的中華人民共和國(guó)公民，年齡在50周歲(1972年4月1日以后出生)以下，具有國(guó)家承認(rèn)的高中或全日制普通中等專業(yè)學(xué)校及以上學(xué)歷(以畢業(yè)證為準(zhǔn))。

3、身體健康，儀表端正大方。

4、具有崗位所屬街道戶籍或在崗位所屬街道連續(xù)居住一年及以上(需提供居委會(huì)證明材料)。所報(bào)名網(wǎng)格的戶籍并且居住在網(wǎng)格內(nèi)一年及以上的同等條件下優(yōu)先。

5、熱愛網(wǎng)格服務(wù)管理工作，熱心社會(huì)公益事業(yè)，具有比較強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和一定的組織協(xié)調(diào)能力，有奉獻(xiàn)精神，有進(jìn)取意識(shí)，有社會(huì)責(zé)任感。

6、自己具有并且能夠熟練使用智能手機(jī)(拍攝照片，編輯收發(fā)文件、信息)，具有一定的寫作能力，具有良好的溝通交際能力。

7、能熟練使用電腦和有專業(yè)技能人員，根據(jù)身體情況年齡放寬到53周歲，但應(yīng)當(dāng)在招聘報(bào)名表中予以明確。

8、其中招聘的10名縣級(jí)網(wǎng)格管理員，應(yīng)具有全日制大專及以上文化程度，年齡在40周歲(1982年4月1日以后出生)以下，招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)5名，不限專業(yè)5名，為本縣戶籍。

9、提供無違法犯罪記錄證明。(所在轄區(qū)派出所開具證明)

(二)有下列情形之一的，不得招聘為專職網(wǎng)格員和縣級(jí)網(wǎng)格管理員:

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、在社區(qū)擔(dān)任現(xiàn)職的;

2、受過刑事處罰、參加過邪教或非法組織的;

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期的;

4、被開除黨籍、被辭退或開除公職的;

5、受過行政拘留、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

6、涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

8、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的;

9、組織或者參與過非法上訪事項(xiàng)的;

10、其他不適合從事網(wǎng)格化工作的。

三、報(bào)名與資格審查

有招聘任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街區(qū))積極組織符合條件的人員踴躍報(bào)名。

(一)時(shí)間地點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)：光山縣發(fā)投公司一樓大廳。(牌坊路與三環(huán)路交叉口處)

報(bào)名時(shí)間：2022年4月13日至4月15日每天上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件三份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件兩份或退伍證原件及復(fù)印件兩份、近期一寸免冠照片2張，并填報(bào)《專職網(wǎng)格員報(bào)名表》(附件2)或《專職網(wǎng)格管理員報(bào)名表》(附件3)兩份。

(三)資格審查

主要審查報(bào)考人員的資格條件和相關(guān)證件，由光山縣綜治中心與光山圓方鑫源人力資源服務(wù)有限公司共同簽定審核合格意見，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，即取消其報(bào)考資格。

四、招聘辦法

招聘工作由光山縣綜治中心委托第三方“光山圓方鑫源人力資源服務(wù)有限公司”統(tǒng)一組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

五、考試

進(jìn)入面試人員請(qǐng)于4月18日到報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書，面試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見面試通知書。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、文字寫作能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

六、考察體檢

考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開選聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(二)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，從進(jìn)入面試范圍人選中按照綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)公示后符合聘用條件的，由縣綜治中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街區(qū))統(tǒng)一分配崗位，按照相關(guān)程序由光山圓方鑫源人力資源服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同及相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期限為1年，合同期滿后，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)招聘人員無法按要求完成工作任務(wù)的，可按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因選崗期間自動(dòng)放棄或因無法辦理手續(xù)被取消資格造成的人員空缺，從進(jìn)入面試范圍人選中按照綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

八、其它事項(xiàng)

光山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.guangshan.gov.cn)和“光山政法”公眾號(hào)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。請(qǐng)報(bào)名考生在考試招聘期間，保持通訊暢通，便于聯(lián)系。

九、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)前應(yīng)自覺接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼、行程碼為綠碼，體溫測(cè)量合格且做好個(gè)人防護(hù)的前提下方可進(jìn)入。報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

本公告未盡事宜，由光山圓方鑫源人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢電話： 0376-8758818

光山圓方鑫源人力資源服務(wù)有限公司

2022年4月12日

附件：1.網(wǎng)格名稱表.docx

2.專職網(wǎng)格員報(bào)名表.doc

3.專職網(wǎng)格管理員報(bào)名表.doc