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2022年信陽(yáng)息縣公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員公告
2022-04-08 00:15:53閱讀()息縣人民政府為適應(yīng)新形勢(shì)下的社會(huì)治理工作需要,我縣擬面向社會(huì)招聘一批城市社區(qū)專職網(wǎng)格員,主要從事社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)信息采集、隱患排查、糾紛化解、群防群治、政策宣傳及完成街道安排相關(guān)工作?,F(xiàn)將具體招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員244名,其中:譙樓街道辦事處69人;淮河街道辦事處62人;龍湖街道辦事處69人;澺河街道籌備處44人。
三、報(bào)考條件
堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛基層社會(huì)治理工作,自愿服務(wù)社區(qū)居民,服從分配,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,秉公辦事,廉潔奉公。
1、年齡條件:十八周歲及以上(2004年3月31日及以前出生),女性45歲以下(1977年3月31日以后出生),男性55歲以下(1967年3月31日以后出生),以上年齡均以有效居民身份證出生日期為準(zhǔn)。
2、學(xué)歷條件:高中或全日制普通中等專業(yè)學(xué)校及以上學(xué)歷(以畢業(yè)證書為準(zhǔn))。
3、戶籍條件:具有崗位所屬街道戶籍或在崗位所屬街道連續(xù)居住一年及以上。
4、崗位條件:有較強(qiáng)的人際溝通能力;具備熟練操作電腦辦公系統(tǒng),熟練使用智能手機(jī)APP軟件及拍攝照片、編輯收發(fā)文件、信息的技能,具備一定的寫作能力。
5、身體條件:五官端正,身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一者,不得應(yīng)聘
1、長(zhǎng)期在外或距離工作目的地太遠(yuǎn)影響履行崗位職責(zé)的;
2、有違法犯罪記錄、吸毒史或參加非法組織的;
3、因違紀(jì)、違法受到開除、解聘、辭退等處理的;
4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
5、在職企事業(yè)單位及社區(qū)工作人員;
6、其他法律規(guī)定不得被聘用情形的。
四、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2022年4月6日-4月12日上午8:00-11:30,下午14:30-17:00(節(jié)假日正常報(bào)名)
2、報(bào)名地點(diǎn):按照所報(bào)崗位到街道辦事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
聯(lián)系電話: 譙樓街道辦事處 5855903
淮河街道辦事處 7632205
龍湖街道辦事處 8191668
澺河街道籌備處 8191902
3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名資料,如實(shí)填寫《息縣2022年公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》(見附件,請(qǐng)自行下載打印,報(bào)名時(shí)提交)。
4、報(bào)名資料:
①近期正面免冠一寸彩色照片2張。
②本人二代身份證、居民戶口簿或當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)開具的居住一年及以上書面證明材料、畢業(yè)證書等資料原件、復(fù)印件(有關(guān)原件當(dāng)場(chǎng)予以退還,留存復(fù)印件)。
③《2022年息縣招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取另行通知。
(二)資格審查
1、資格審查在街道紀(jì)工委的監(jiān)督下,由街道辦事處具體負(fù)責(zé),報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初步審查。
2、資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致,報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的,將隨時(shí)取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1、筆試:筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,滿分100分。招聘考試筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),考生必須憑《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、崗位應(yīng)知。
筆試結(jié)束后在網(wǎng)絡(luò)上公示筆試成績(jī),根據(jù)筆試成績(jī)按擬選聘崗位人數(shù)1:2的比例依據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員。
2、面試:面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)等面試人員面試全部結(jié)束后,由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??荚嚳偝煽?jī)?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上公布。
(四)體檢
體檢對(duì)象根據(jù)各崗位擬聘人數(shù)和考試總成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定,考試總成績(jī)相同者按學(xué)歷層次高者、出生日期早者排名優(yōu)先。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的,可在同一崗位中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。體檢不合格的,不予聘用。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。經(jīng)考察不合格的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
根據(jù)面試、體檢和政審的結(jié)果確定擬聘用人員,并公示3天,公示期滿后無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定和程序,由息縣和諧勞務(wù)服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
五、管理與待遇
1、人員管理:此次招聘人員為社區(qū)專職網(wǎng)格員,不具有行政事業(yè)單位人員編制。實(shí)行合同式管理,由勞務(wù)派遣公司派遣至相關(guān)社區(qū),開展網(wǎng)格管理服務(wù)工作。試用期為2個(gè)月,合同期限為1年,合同期滿后,經(jīng)考核合格的,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)招聘人員無(wú)法按要求完成工作任務(wù)的,可按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。日常管理由所在街道辦事處及勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。
2、薪資待遇:專職網(wǎng)格員月平均工資為2160元(包含應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)單位部分和個(gè)人部分)。對(duì)專職網(wǎng)格員實(shí)行季度考核,連續(xù)兩次考核為優(yōu)秀的將對(duì)其進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
六、疫情防控有關(guān)要求
根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間人事考試工作的通知》(豫人社辦函〔2021〕159號(hào))文件以及息縣疫情防控的有關(guān)要求,報(bào)考人員應(yīng)自覺接受場(chǎng)所碼查驗(yàn)和體溫測(cè)量,合格者方可參加考試。服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持安全距離,做好防范工作。
七、注意事項(xiàng)
請(qǐng)各位報(bào)名者注意:應(yīng)聘者應(yīng)保證通訊暢通,因通訊不暢造成無(wú)法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
息縣和諧勞務(wù)服務(wù)有限公司
2022年4月6日
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