2024年信陽市平橋區(qū)招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)信陽市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2024年我區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員72名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位要求

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員72名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《平橋區(qū)2024年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1，以下簡稱職位表)。

二、報(bào)考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3、符合招聘崗位年齡的要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月1日(年齡要求30周歲以下應(yīng)為1994年1月1日以后出生，其他年齡依此類推)。

4、符合招聘崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求，并具有與學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位。本公告學(xué)歷學(xué)位、其他條件中的“以上”均含本級。我省全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

5、具備招聘崗位所需要的其他條件;本次招聘涉及的工作年限或服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截止到2024年11月。

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、全國普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考)。

4、在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的。

5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的。

6、不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的。

7、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

三、招聘辦法及程序

公開招聘按報(bào)名與資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

本次公開招聘的報(bào)名和資格初審均以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2024年12月12日9:00至12月18日17:00(逾期不再受理)，網(wǎng)上報(bào)名開始后，考生可以登陸平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.xypq.gov.cn)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，必須簽署網(wǎng)上誠信報(bào)考承諾書方可報(bào)名(特別提醒：報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號、姓名和身份證號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù))。具體網(wǎng)上報(bào)名程序如下：

1、登錄平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.xypq.gov.cn)，認(rèn)真閱讀《平橋區(qū)2024年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》等，了解報(bào)考崗位的具體要求。

2、報(bào)名入口在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公布，閱讀并簽署誠信承諾書后，填寫個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.14:1.56，大小為114×156像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

3、按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門或招聘單位對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

已提交報(bào)名申請的人員，務(wù)必于報(bào)名結(jié)束前登陸原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位，修改時(shí)間截止到2024年12月19日17:00。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格初審的人員，應(yīng)通過原報(bào)名網(wǎng)站支付考試費(fèi)用30元?？忌⑿艗叽a，支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已繳費(fèi)”，表示考生的網(wǎng)上繳費(fèi)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2024年12月12日9:00至12月20日12:00，未按時(shí)間要求繳費(fèi)的，視為自動放棄。

5、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，及時(shí)關(guān)注平橋新聞網(wǎng)公告，具體時(shí)間另行公告。

請考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

(二)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

(三)報(bào)名結(jié)束后，各職位通過資格初審并繳費(fèi)的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求的的取消該職位招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合其他崗位要求或不愿意改報(bào)的，系統(tǒng)將原路退還所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

對我區(qū)急需緊缺人才的崗位，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，按程序經(jīng)批準(zhǔn)后可降低開考比例。

(四)本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1、報(bào)考教師或衛(wèi)生類崗位筆試科目為《專業(yè)知識》一科，其他崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》一科。

公共基礎(chǔ)知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識等內(nèi)容。專業(yè)知識科目按專業(yè)技術(shù)崗位類別確定，其中教師類崗位為《教育基本理論》(包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等);衛(wèi)生類崗位為《衛(wèi)生公共知識》(包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等)。各科滿分均為100分。

2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單

參加資格復(fù)審人員名單及相關(guān)要求在平橋新聞網(wǎng)公告。

根據(jù)筆試成績，按公開招聘計(jì)劃1：3的比例(不足1：3的按開考比例)從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入。進(jìn)入資格復(fù)審人員，須本人在指定的時(shí)間、地點(diǎn)(關(guān)注平橋新聞網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提交相關(guān)證明材料。相關(guān)材料包括：

1、《平橋區(qū)2024年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，招聘職位要求的工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件;

2、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)，符合條件的海外留學(xué)回國人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的原件及復(fù)印件;

3、在職人員還需提交所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。在職人員辭職或辭聘報(bào)考的，須在資格復(fù)審時(shí)提交有批準(zhǔn)權(quán)限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續(xù);

以上資格復(fù)審所需提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全不符合要求的，視為自動放棄。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次(遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入)。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

(三)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。

2、面試方式：所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分均為100分。面試成績當(dāng)場宣布。

3、面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。

4、面試時(shí)，如有缺考人員造成該職位形不成競爭的，該職位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一招聘體檢程序。

5、報(bào)考同一職位如分在不同考場的面試人員，面試成績采取二次加權(quán)平均法計(jì)算。

(四)總成績計(jì)算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績(加權(quán)后面試成績)×50%。

筆試成績、面試成績(加權(quán)后面試成績)、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)(不實(shí)行四舍五入)。考試總成績在平橋新聞網(wǎng)公布。

六、體檢和考察

1、體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。遇有比例內(nèi)考試總成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人選;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序等額確定人選。進(jìn)入體檢的人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，從報(bào)考同一職位的面試人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。

2、考察

體檢合格人員確定為考察人員。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，全面了解考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察人員進(jìn)行資格復(fù)審?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施。

3、選崗(需要選崗的職位)

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育類職位進(jìn)入考察的人員按照考察公告的時(shí)間要求到達(dá)指定地點(diǎn)，依據(jù)本人報(bào)考職位按考試總成績從高分到低分的順序依次挑選聘用單位?？荚嚳偝煽儾⒘械娜藛T，按筆試成績從高分到低分的順序確定選崗順序;如筆試成績相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先選崗;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先選崗。

七、公示

根據(jù)考察結(jié)果，按各職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公布，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒有影響聘用情況的按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

八、聘用

1、新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理

有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

2、新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門同意并向并向區(qū)人社局備案后，用人單位可取消其聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，服務(wù)期不低于三年(含試用期)。

九、紀(jì)律與回避

面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

平橋新聞網(wǎng)(http://www.xypq.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

十一、其他未盡事宜由平橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0376-3702769(平橋區(qū)人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股)

0376-3800293(平橋區(qū)教體局人事股)

0376-3702790(平橋區(qū)衛(wèi)健委人事股)

平橋區(qū)2024年招才引智公開招聘事業(yè)單位人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年12月6日

附件：1、平橋區(qū)2024年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2、平橋區(qū)2024年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表