2022年新鄉(xiāng)經濟技術開發(fā)區(qū)行政審批和營商環(huán)境服務局面向社會招聘工作人員公告

因工作需要，新鄉(xiāng)經濟技術開發(fā)區(qū)管委會行政審批和營商環(huán)境服務局委托新鄉(xiāng)經開區(qū)智匯人才服務中心面向社會公開招聘工作人員5名?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次招聘工作人員5名。

三、招聘資格和基本條件

(一)思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀守法，品行端正，責任心強，身體健康，有較強的服務意識，無違法不良記錄;

(三)服從組織安排，吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻;

(四)應變能力強，能很好的處理突發(fā)事件，嚴格遵守相關保密規(guī)定;

(五)熟悉商務接待禮儀，普通話標準;

(六)崗位要求：

1、全日制?？萍耙陨蠈W歷;

2、年齡30歲以下(1992年1月1日后出生)，凈身高165cm(含)以上;

3、具有良好的溝通能力，較強的服務意識，工作認真;

4、相貌端正、五官端正、舉止文雅、談吐大方，對形象氣質有一定要求;

5、熟練掌握Word、Excel等常用辦公軟件。

四、報名

本次采取線上報名方式，咨詢電話：0373--3675533。

(一)發(fā)布信息

“新鄉(xiāng)HR”微信公眾號為此次公開招聘專用信息發(fā)布平臺，本次考試面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)，均通過上述平臺進行信息發(fā)布，不再采取其他方式通知。請報考人員及時查看發(fā)布的相關信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢等，后果自負。

(二)報名時間

2022年4月13日8:00時至4月22日17:00時。

(三)報名方式

請有意向的報考人員關注“新鄉(xiāng)HR”公眾號后仔細閱讀招聘公告內容后，點擊下方“立即報名”按要求如實填寫報名表，并提供報名所需資料的掃描或照片(需清晰)。

報名資料提交成功后，考生請及時關注“報名系統(tǒng)”右下角“我的”欄“報名查詢”項查詢報名進度。

1、報名狀態(tài)“待審核”即等待工作人員審核資料。

2、報名狀態(tài)“待支付”即資料審核通過，點擊“立即支付”支付報名費即完成報名。

3、報名狀態(tài)“審核不通過”即資料不符合要求，根據“備注”欄未通過原因及時更改重新提交。

報名截止時間為2022年4月22日17:00時，逾期報名通道關閉?？忌鷪竺麙呙柘聢D二維碼即可進入報名系統(tǒng)：

新鄉(xiāng)經開區(qū)報名二維碼(咨詢電話：0373--3675533)

(四)報名所需材料

提交材料：報名者須填寫個人信息、上傳近期免冠一寸彩色照片及近期生活照片、有效身份證正反面、第一學歷到最高學歷畢業(yè)證、學位證、有效期內的學歷認證或學信網查詢證明、單位同意報考證明等，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證證書等。資料審核通過后交報名費、考務費100元。

(五)資格審查

按照招聘條件，根據報名人員提交的材料進行資格審查，審核合格人員均進入面試。

五、考試

考試分為初試和復試兩部分。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。初試主要對報考人員的整體精神面貌及相關工作經驗等進行測試。按考生初試成績，從高到低，1:3確定進入復試名單。復試主要對報考人員的表達能力、臨場應變能力、現場抗壓能力等進行測試。并按照考生復試成績，從高到低，1:1確定擬錄用名單。對擬錄用人員進行體檢，體檢項目參照相關標準執(zhí)行。如出現體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢的情況，按相關規(guī)定遞補。體檢合格、通過政審并在一定范圍內公示5個工作日，若無問題則確定為錄用人員。錄用人員實行試用期制度，試用期為2個月，試用期考核合格的，與派遣勞務公司正式簽訂勞動合同。

初試及復試時間、地點另行通知。

六、工資待遇

此次招聘的工作人員不具有機關事業(yè)單位人員編制和身份，依法享有社會保險、公積金、休假等福利待遇，單位提供就餐、辦公設備等必要保障。具體標準如下：

(一)工作人員崗位待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資、績效工資、社會保險補貼和公積金5部分。大專生不低于3000元/月、本科生不低于3300元/月，并隨最低工資標準調整而調整。崗位工齡工資標準按其錄用后，在基層崗位連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡工資;績效工資為崗位工資的20%，試用期滿后每季度根據考核情況發(fā)放。

(二)按規(guī)定參加社會保險和公積金，社會保險和公積金費用的單位繳費部分由用人單位支付，個人繳費部分由個人負擔。

(三)就業(yè)合同期限為2年(試用期2個月，期滿考核合格可續(xù)簽)。合同期滿后根據年度考核、崗位供求和工作需要，用人單位與派遣人員協(xié)商一致后，行政審批和營商環(huán)境服務局確認，續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同。

(四)派遣人員工作期間的檔案關系由智匯人才服務中心統(tǒng)一管理，黨、團關系轉至用人單位。

七、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。

按照常態(tài)化疫情防控要求，請考生隨時關注“新鄉(xiāng)HR”微信公眾號，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加招聘相應環(huán)節(jié)。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

新鄉(xiāng)經開區(qū)智匯人才服務中心

2022年4月12日