2021年新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員公告

為拓寬用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍機(jī)構(gòu)，現(xiàn)面向全省公開招聘工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向全省公開招聘區(qū)自然資源和規(guī)劃局局長1名、工作人員9名，具體招聘計(jì)劃見附件1。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有河南省戶籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有招聘職位要求的學(xué)歷和工作能力;(經(jīng)區(qū)組織人社局招聘在區(qū)工作的勞務(wù)派遣人員和原分流至經(jīng)開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)人員學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。)

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備擬聘用職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情況之一的人員不能報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

4.違反計(jì)劃生育政策超生的;

5.其他不符合聘用條件的。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年1月27日至2月4日(雙休日請(qǐng)通過網(wǎng)上報(bào)名)

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線上報(bào)名同時(shí)進(jìn)行的方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：國家新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)三路與緯三路交叉口向東500米路南,一樓東經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心，聯(lián)系電話:0373--3675533。

線上報(bào)名人員可在國家新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.xxjkq.gov.cn/)下載《2021年新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》，填寫完整信息，附相關(guān)材料(原件掃描件和電子版近期1寸免冠彩色照片)，通過電子郵箱發(fā)至經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心專用報(bào)考郵箱：Jkqrcfwzx@163.com(郵件名稱格式為報(bào)考崗位+姓名)。同時(shí)掃描線上報(bào)名二維碼(見附件3)填寫個(gè)人信息。二維碼填寫信息要與郵件中報(bào)名表信息保持一致。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)審驗(yàn)原件。

(三)相關(guān)要求

1.報(bào)名者須提供有效身份證、戶口本(首頁及個(gè)人頁)、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷證書(同時(shí)具有畢業(yè)證和學(xué)位證)、單位同意報(bào)考證明、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等，留學(xué)回國人員需持有效身份證、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等(以上材料均需提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件1份)。

2.報(bào)考區(qū)自然資源和規(guī)劃局局長人員還需要提供職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、工作成績(jī)、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料。具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供干部任命文件或聘用文件等(以上材料均需提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件1份)。

3.提交本人填寫的《2021年新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》2份(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需提前下載打印)和近期1寸免冠彩色照片6張。

4.每位報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，不足3：1的，經(jīng)研究同意，取消該崗位或按比例核減招聘計(jì)劃，核減情況將通過新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告。

5.本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬聘專業(yè)所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6.報(bào)名者須保持所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

7.報(bào)名考生于2021年2月22日至2月26日，每天上午9：00至11：30;下午15：00至17：30在經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。(因疫情等不可抗力影響導(dǎo)致時(shí)間推遲的，將第一時(shí)間在國家新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布通知)

五、考試內(nèi)容和辦法

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和材料作文，滿分為100分。綜合知識(shí)(權(quán)重65%)包括言語理解、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技、歷史等，題型以選擇為主;材料作文(權(quán)重35%)即給定材料按要求作文。

筆試采取閉卷考試，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(二)筆試加分政策

1.為引進(jìn)人才到我區(qū)工作，符合專業(yè)要求的博士研究生報(bào)名參加本次招考的，免筆試直接進(jìn)入面試。

2.全日制碩士研究生、“雙一流”建設(shè)學(xué)科全日制本科畢業(yè)生參加本次招考的，筆試成績(jī)加3分。

3.經(jīng)區(qū)組織人事部門招聘，目前在我區(qū)工作的勞務(wù)派遣人員和原分流至經(jīng)開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)人員筆試成績(jī)均加3分。在此基礎(chǔ)上，在我區(qū)服務(wù)1年及以上的再加1分，2年及以上的加2分，最高加2分。報(bào)名時(shí)由本單位提供工作證明。

4.以上加分政策不累計(jì)加分，以最高分為準(zhǔn)。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照考試人數(shù)與招聘崗位3：1的比例，依筆試成績(jī)由高到低的順序，確定參加面試的人員名單。

進(jìn)入面試者憑本人身份證到經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取面試通知書。逾期未領(lǐng)取面試通知書而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)。

面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書原件。證件不齊全者，不得參加面試。逾期未參加面試者，視為自動(dòng)放棄。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、心理素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體辦法另行通知。筆試作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。(免筆試人員面試成績(jī)即為總成績(jī))

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、體檢與考察

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，依照學(xué)歷高低確定體檢人員，在同等學(xué)歷情況下本碩專業(yè)一致者優(yōu)先，以上情況都相同時(shí)以筆試成績(jī)高低錄取，如筆試成績(jī)依然相同則對(duì)成績(jī)相同者增加一次面試確定最終體檢人員。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格的人員，按照總成績(jī)由高到低確定考察對(duì)象，考察對(duì)象與招聘職位的比例為1:1。采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察。對(duì)體檢和考察不合格者，取消錄取資格，并在同一崗位考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

依據(jù)筆試和面試成績(jī)、體檢和考察合格者確定擬聘用人選，在新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議者，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其資格，并從報(bào)考同一專業(yè)的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，屬于在職的(含實(shí)行人事代理6個(gè)月以上并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的)試用期為6個(gè)月，招聘人員全部實(shí)行聘用制，薪酬待遇參照經(jīng)開區(qū)人事體制機(jī)制改革后薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期不發(fā)放績(jī)效工資。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者正式聘用，不合格的，由單位提出解聘意見，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。一經(jīng)聘用，需與管委會(huì)簽訂協(xié)議，最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他各種公務(wù)員、事業(yè)單位等招聘考試。

八、紀(jì)律監(jiān)督

(一)區(qū)紀(jì)工委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)參加招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。

(三)報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被招聘的，取消其聘任資格。

本次招聘由區(qū)組織人社局組織實(shí)施，招聘公告在新鄉(xiāng)日?qǐng)?bào)和經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://www.xxjkq.gov.cn/)上進(jìn)行發(fā)布。經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)和“國家新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”及“新鄉(xiāng)HR”微信公眾號(hào)為本次公開招聘工作的專用信息平臺(tái)，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過以上平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。

本公告由新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)組織和人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話：0373-3686280、0373-3675533

經(jīng)開區(qū)組織人社局

2021年1月25日

附件：1.新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位類別及專業(yè)一覽表

2.新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表

3.線上報(bào)名二維碼