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2022年河南省人民檢察院直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案
2022-09-25 22:42:29閱讀()河南省人力資源和社會保障廳根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)有關規(guī)定和工作需要,河南省人民檢察院直屬事業(yè)單位擬使用事業(yè)編制面向社會公開招聘工作人員14名。結合工作實際,制定本方案。
一、招聘單位簡介
(一)河南檢察職業(yè)學院
河南檢察職業(yè)學院是河南省人民檢察院直屬事業(yè)單位,是全國檢察系統(tǒng)唯一面向全國招生的普通高等院校,主要承擔全省檢察官在職培訓和開展大學本、??茖W歷教育。先后獲評“行風建設先進單位”“特色建設院校”,2015年被省教育廳、省委政法委確定為全省卓越法律人才培養(yǎng)教育基地,2016年被最高檢確定為全國檢察機關民事行政特色培訓基地,2018年被確定為省級優(yōu)質高等職業(yè)院校建設單位。2019年被評為河南省“文明校園標兵”單位。檢察事務、法律文秘兩個專業(yè)獲批全國高職院校創(chuàng)新發(fā)展行動計劃骨干專業(yè)。2020年學院檢察事務專業(yè)群被教育部批準為高水平專業(yè)群建設單位。學院占地面積850畝,現(xiàn)有建筑面積15萬平方米。目前設有法律、檢察、司法管理、經(jīng)濟管理四個系,1個本科專業(yè)(方向),14個大專專業(yè)(方向),在校本科、??茖W生6500多人。
(二)河南省人民檢察院機關后勤服務中心
河南省人民檢察院機關后勤服務中心是河南省人民檢察院直屬事業(yè)單位,主要承擔省檢察院機關后勤保障服務工作。
二、招聘工作組織領導
此次公開招聘工作在省委組織部、省人社廳的指導和省檢察院的領導下,由河南檢察職業(yè)學院具體負責。
三、招聘崗位、人數(shù)及要求
河南檢察職業(yè)學院擬公開招聘工作人員12名,河南省人民檢察院機關后勤服務中心擬公開招聘工作人員2名,具體崗位及專業(yè)條件詳見附件1《四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 有良好的政治、業(yè)務素質和道德品行;
4. 應聘河南檢察職業(yè)學院的,應為2020、2021、2022年畢業(yè)的全國普通高等教育碩士研究生,且第一學歷為全國普通高等教育本科畢業(yè)(要求已取得碩士、本科學歷學位證);應聘河南省人民檢察院機關后勤服務中心的,應為2020、2021、2022年全國普通高等教育本科及以上畢業(yè)生,取得學歷學位證。
5. 年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生);
6. 具有正常履行職責的身體條件;
7. 崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件1《河南省人民檢察院直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員一覽表》);
8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘:
1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;
3. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
4. 現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員,未畢業(yè)的在校學生;
5. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本招聘方案經(jīng)省委組織部審核備案后,在省人社廳(http://hrss.henan.gov.cn)、鄭州人事考試網(wǎng)(https://www.zzrsks.com.cn)和河南檢察職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.hnjc.edu.cn)同時發(fā)布,發(fā)布時間為2022年9月23日至2022年10月8日。
本次招聘后續(xù)工作的公告、公示、通知等均在河南檢察職業(yè)學院網(wǎng)站公布。報考者因沒有及時查看網(wǎng)站發(fā)布面試、體檢、考察等相關信息而產(chǎn)生后果的,由本人承擔。
各招聘單位報名咨詢電話:
0371-66788588劉老師(省檢察院機關后勤服務中心)
0371-69970073陳老師(河南檢察職業(yè)學院政治部)
(二)報名及注意事項
1. 提交報名申請
網(wǎng)上報名時間:鄭州人事考試網(wǎng)技術支持咨詢電話:0371-67188349
報名咨詢時間:上午8:00-12:00,下午15:00到18:00
2. 資格初審
資格初審時間:2022年10月9日9:00至10月13日17:00。考生報名后,招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息1日后登錄原報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員,不能再改報其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員,可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。改報崗位、更換照片、修改信息及補充資料時間截止至2022年10月13日17:00。若審核不合格的報考人員未重新按要求填報,造成的后果由報考人員個人承擔。
3. 網(wǎng)上繳費
網(wǎng)上繳費時間:資格審查通過后至2022年10月14日17:00前。考生登錄原報名系統(tǒng)繳納筆試考務費每人每科30元,未按要求繳費的,視為自動放棄報名。
4.注意事項
資格初審由河南檢察職業(yè)學院和省檢察院機關后勤服務中心組織資格審查小組對應聘人員的年齡、學歷等情況進行審查,符合應聘條件者,準予進行報名考試。
招聘崗位資格審查通過人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例一般不低于3∶1,達不到規(guī)定比例的,相應核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。崗位被取消且已成功繳費的報考人員可在報名結束后2日內重新選報其他崗位。不愿重新選報的,退還所繳的筆試考務費。核減或取消的招聘崗位情況,在河南檢察職業(yè)學院網(wǎng)站公布。
資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的,即按違紀違規(guī)的有關規(guī)定取消其考試、聘用資格,其違紀違規(guī)事實記入個人考試聘用誠信檔案庫。
(三)考試及資格復審
按照常態(tài)化疫情防控要求,應試者參加考試前應接受健康碼、行程碼查驗和體溫測量。健康碼為綠碼、行程碼及體委測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況此次考試遵守當時當?shù)胤揽匾???荚嚢üP試和面試,由河南檢察職業(yè)學院委托第三方組織實施。在鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn)公布考試相關信息。
筆試和面試均為100分制,成績計算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
1. 筆試
本次公開招聘筆試科目為《專業(yè)基礎知識》(河南檢察職業(yè)學院崗位為教育基礎知識,省檢察院機關后勤服務中心崗位為與崗位相關的專業(yè)基礎知識)和《職業(yè)能力測試》兩科,每科滿分均為100分。
筆試總成績=專業(yè)基礎知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%。
筆試具體時間、地點及有關要求以準考證打印為準??忌救顺钟行矸葑C或有效期內臨時身份證、準考證在規(guī)定時間、地點參加考試, 證件不全者不允許進入考場。
2. 資格復審
面試前組織資格復審,資格復審工作由河南檢察職業(yè)學院和省檢察院機關后勤服務中心負責,具體事宜另行通知。根據(jù)參加面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序,確定參加資格復審的人員。如果達不到3:1的比例,經(jīng)省委組織部、省人社障廳同意后,可適當降低開考比例,但不能低于2:1。各崗位參加資格復審人員最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試環(huán)節(jié),以職業(yè)能力測試成績排序。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入資格復審。同一崗位因應試人員自動放棄或被取消面試資格造成達不到面試開考比例的,按該崗位成績由高分到低分的順序依次遞補。
應試人員接到資格復審通知后,應按以下要求攜帶相應證書原件及復印件參加資格復審:
(1)已畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生持本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、學位認證報告、就業(yè)報到證、縣以上畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的未就業(yè)證明。
(2)在職人員應持本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、學位認證報告、工作證、單位介紹信(內容應包含本人如被招聘,現(xiàn)所在單位同意調出)。
(3)應聘專業(yè)崗位對本科學歷及專業(yè)有要求的,應聘人員還應提供本科學歷的畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、學位認證報告。
(4)留學歸國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
以上證件和材料經(jīng)審查合格后交復印件各2份。
3. 面試
河南檢察職業(yè)學院面試采取試講方式,試講成績滿分100分。試講主要考察政治素質、專業(yè)素質和教學技能,如專業(yè)技術能力、語言表達能力、應變能力、自我情緒控制、儀表儀態(tài)等。
省檢察院機關后勤服務中心面試采取結構化面試方式。
面試時,如有缺考人員造成該崗位達不到競爭比例的,該崗位面試人員的面試成績須達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進入體檢和考察。面試具體要求另行通知。面試全程錄音錄像,面試成績在整場面試結束后現(xiàn)場公布。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
所有應聘人員總成績低于60分者,將不予聘用。
六、體檢和考察
1.體檢。體檢由河南檢察職業(yè)學院負責組織,根據(jù)擬招聘崗位,按照考試總成績從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選??荚嚳偝煽儾⒘械?,按筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試成績也并列的,按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序;職業(yè)能力測驗成績也并列的,并列排序。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績由高分到低分的順序依次等額遞補。
應聘人員對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論7日內根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
2.考察。體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié),由招聘單位負責組織。重點考察每位考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、有無違法亂紀行為以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
體檢和考察時間另行通知。
七、公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)招聘單位研究確定后,上報河南省人民檢察院(需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷學位認證報告的原件和復印件),經(jīng)審核后,在河南省人力資源和社會保障廳和河南檢察職業(yè)學院網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
八、聘用和待遇
經(jīng)公示無異議的人員,辦理相關聘用手續(xù),其待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度,試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。
九、紀律監(jiān)督和責任追究
河南檢察職業(yè)學院紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督公開招聘全過程,對舉報和申訴進行調查處理。對在招聘過程中弄虛作假、作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應的處理。
本方案未盡事宜按照國家和河南省有關規(guī)定執(zhí)行,本方案由河南省人民檢察院、河南檢察職業(yè)學院負責解釋。
監(jiān)督電話: 0371-65902162(省委組織部干部一處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
0371-66788110(省檢察院政治部人事教育處)
0371-69970083(河南檢察職業(yè)學院紀委)
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