2022年河南省社會科學(xué)院公開招聘工作人員方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)河南省社會科學(xué)院人才隊伍建設(shè)，為打造“國內(nèi)一流的哲學(xué)社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和國內(nèi)一流的新型高端智庫”提供強(qiáng)力的人才支撐和智力支撐，引進(jìn)符合河南省社會科學(xué)院重點學(xué)科領(lǐng)域研究專業(yè)需求的高素質(zhì)人才，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件精神和我院重點學(xué)科領(lǐng)域科研建設(shè)實際需要，現(xiàn)面向社會公開招聘60名工作人員。

一、單位簡介

河南省社會科學(xué)院是河南省政府直屬的財政全供事業(yè)單位，是河南省哲學(xué)社會科學(xué)研究的最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和全省社會科學(xué)綜合研究中心，承擔(dān)著服務(wù)省委省政府決策、推進(jìn)理論創(chuàng)新、弘揚中原文化、建設(shè)新型智庫等重任。省委編辦核定事業(yè)編制1000名，其中公益一類財政全供事業(yè)編制950名，公益二類事業(yè)編制50名。院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)31個，其中，管理機(jī)構(gòu)6個，研究機(jī)構(gòu)17個，科輔機(jī)構(gòu)6個，教學(xué)機(jī)構(gòu)1個，公益二類事業(yè)單位1個。

目前，我院正面臨大發(fā)展，大跨越的歷史機(jī)遇期。全院上下將遵照樓陽生書記調(diào)研我院時的講話要求，按照建設(shè)國內(nèi)一流社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和一流新型高端智庫標(biāo)準(zhǔn)，真正做優(yōu)做強(qiáng)省社科院。院黨委以前瞻30年的戰(zhàn)略謀劃，制定人才隊伍建設(shè)目標(biāo)。計劃每年招聘、引進(jìn)科研人才200人，用3—5年時間把我院建設(shè)成為1000人的大院。

二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，全程接受省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持全面考核、嚴(yán)格程序、確保質(zhì)量的原則。

四、招聘崗位、人數(shù)及要求

根據(jù)我院崗位情況和發(fā)展需要，招聘碩士研究生60人。專業(yè)等具體條件詳見附件1：《河南省社會科學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位及專業(yè)條件一覽表》。

五、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.2020年、2021年、2022年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生;

5.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或刑事處罰期限未滿，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;被錄用后不能保證按時報到履職的人員。

4.國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.ha.hrss.gov.cn)和河南省社會科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hnass.com.cn)上公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從2022年9月2日至2022年9月13日。

(二)報名及注意事項

1.網(wǎng)上報名

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

(1)提交報名申請。2022年9月11日9:00-9月13日17:00。報考人員熟悉了解此公告相關(guān)內(nèi)容后登錄河南省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://www.hnrsks.com)進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照要求提交報名申請并上傳本人照片。上傳照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的個人信息進(jìn)行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

(2)資格初審。2022年9月14日9∶00至17∶00期間河南省社會科學(xué)院資格審查小組根據(jù)招聘資格條件及時對報考者填報的信息進(jìn)行資格初審，并在1日內(nèi)提出初審意見;對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，并退回報考人員按要求及時補填;對上傳照片不符合規(guī)定的，要求報考人員重新上傳。對通過報考資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存其報名信息，以備面試確認(rèn)時審核比對。

(3)查詢初審結(jié)果。報考人員于2022年9月15日9∶00至17∶00期間登錄河南人事考試網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過報考資格初審的，不能再報考其他崗位。2022年9月11日9∶00至9月13日17∶00期間，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位;2022年9月15日17∶00后，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

(4)網(wǎng)上繳費。資格審查通過后至2022年9月16日17:00前，考生登錄原報名系統(tǒng)繳納考務(wù)費每科30元。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

(5)打印準(zhǔn)考證。繳費成功的考生，請于2022年9月21日9:00-9月24日9:00期間登錄報名系統(tǒng)按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

2.注意事項

(1)招聘崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位的比例至少為3∶1，達(dá)不到此比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。若崗位取消，已繳費的，退還所繳的筆試考務(wù)費。

(2)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

(3)本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。

(4)報考人員關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請向河南省社會科學(xué)院組織人事部進(jìn)行咨詢。

(三)考試

考試包括筆試、面試，在省人社廳指導(dǎo)下，由省社科院具體組織實施。

1.筆試。筆試時間為2022年9月24日。具體時間地點以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)?？忌直救藴?zhǔn)考證和有效身份證件在規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試成績滿分100分，筆試科目為《綜合知識》。實行閉卷考試。

2.面試。面試成績滿分100分。主要考察面試人選專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力和綜合素質(zhì)。面試人選根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定，最后一名成績并列的，共同進(jìn)入面試。達(dá)不到1∶3比例的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，并報省人社廳核準(zhǔn)，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例。面試全程錄音錄像，面試成績在整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布，并在河南省社科院網(wǎng)站公布。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

應(yīng)聘人員考試總成績達(dá)不到規(guī)定分?jǐn)?shù)60分，不予錄用;達(dá)到或超過規(guī)定分?jǐn)?shù)的，從高分到低分確定考察、體檢人選。同一崗位最后一名成績相同的進(jìn)行面試加試。

4.面試的時間及地點另行通知。

(四)體檢

體檢對象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由個人承擔(dān)。體檢結(jié)論不合格的，不予聘用。

體檢的時間、集中地點和注意事項另行通知。

(五)考察

考察的主要內(nèi)容為每位考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法亂紀(jì)行為等進(jìn)行考察。同時，對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾觳缓细癫辉龠f補。

(六)擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員，經(jīng)院黨委研究后，上報省人力資源和社會保障廳。在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和河南省社會科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間如無異議，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》，辦理相關(guān)手續(xù)。

七、聘用和待遇

被聘用人員納入事業(yè)編制，與我院簽訂聘用合同。受聘期間的待遇按照河南省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員實行試用期制度。試用期滿后進(jìn)行考核，能夠勝任崗位工作的，按期聘任;不能勝任崗位工作的，解除聘用關(guān)系。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系及咨詢電話：0371—63934234

監(jiān)督電話：

省人社廳事業(yè)單位人事管理處：0371—69690394

附件1：河南省社會科學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位及專業(yè)條件一覽表

河南省社會科學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位及專業(yè)條件一覽表